① 哈爾濱個人賬戶18萬元退休金多少
如果是帳戶余額18萬養老金每個月可以領到3700多元左右，帳戶余額18萬帳戶工資可以達到1380元
，因為，繳費年限應該有35年左右，因此，基礎工資按照目前社會平均工資計算1750元，10年過渡性養老金600元。三項合計，退休金可以達到3730元。
男性職工個人帳戶養老金=18萬/139個月（60周歲退休）
女性職工個人帳戶養老金=18萬/195個月（50周歲退休）
② 哈爾濱哈工大一般員工退休工資是多少
最普通的員工大約3.4千，校長，教授級別的一般都在一萬左右。
③ 哈爾濱2020年退休社平工資
黑龍江省2020年城鎮職工退休金是2591元。
黑龍江省2020年城鎮職工退休金是2591元，全國平均數是3153元。在全國排第二十七位。黑龍江省國有企業多，社會頁擔重，經濟發展較慢，退休人員退休金比較少。雖然比較低，但也夠用，每年國家還在給我們漲。感謝黨和政府，讓我們生活無憂無慮，幸福快樂的生活。
④ 最低繳費41年工齡在哈爾濱2022年退休能開3000嗎
可以。
假定個人選擇繳費基數3500元，按照最低繳費基數繳費，工齡41年，當地在崗平均工資3500除以60%=5833元，繳費指數0.6，那麼60歲退休金是：
基礎養老金：（5833+5833*繳費指數0.6)÷2×繳費年限41×1%=1913元
個人賬戶養老金：3500×8%×12×繳費年限41/計發月數139=991元
可以算出60歲退休金：1913+991=2904元，考慮個人賬戶養老金利息，退休金至少3000以上。
通過這個數據可以發現一個規律，當前各省在崗平均工資至少五六千，最低繳費基數3200以上，意味著個人成年以後一直工資，即使是在內地按照最低繳費基數一直繳費，退休金有3000左右，如果是國企或機關單位繳費基數和檔次比較高，41年工齡達到四五千的退休金並不是什麼難事。
⑤ 黑龍江哈爾濱縣城退休工資是多少
是企業上中等水平、一般的國營企業大都在3000---到4000元水平，因為全黑龍江省林業系統礦山系統、農墾系統上交的社保都是按60交的費所以退休金平均都是3000元多點退休金高的行業是煙草還有石油行業、再就是特殊行業的退休同志多一點呀。
是企業上中等水平、一般的國營企業大都在3000---到4000元水平，因為全黑龍江省林業系統礦山系統、農墾系統上交的社保都是按60交的費所以退休金平均都是3000元多點退休金高的行業是煙草還有石油行業、再就是特殊行業的退休同志多一點呀。
⑥ 哈爾濱市機關事業單位退休金計算公式
哈爾濱退休金計算方法是按照，基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
⑦ 2022年哈爾濱企業職工退休在哪個銀行開工資
2022年哈爾濱企業職工退休在工商銀行開工資。
一、個人賬戶養老金月標准為職工退休時個人賬戶儲存額除以按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定的計發月數。
二、基礎養老金月標准以職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年(含視同繳費年限)發給1%。
三、1、資格認證一年一次，為便於您記憶，建議您每年在生日月份辦理認證。
2、停發養老金人員每月1日至25日認證成功後，停發期間的養老金於次月自動補發到賬。
⑧ 哈爾濱退休工人現在開5000元,其基本退休工資大約多少錢
無法計算。
只知道月工資，是無法計算能拿到多少養老金的。要計算養老金，需要知道很多條件，包括養老保險繳費年限、繳費工資、當地上一年度平均工資、退休年齡等。
退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
⑨ 哈爾濱鐵路公司退休職工15號退休後半月應該工資算退休費還是當月工資
算退休費。
退休工資是按整月來計算的，15號退休到下個月的15號，這個期間的工資都算作退休工資，所以算退休費。
鐵路公司退休職工，退休後的退休費，按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發，工作滿35年，按百分之九十計發，工作滿30年，不滿35年，按百分之八十五計發，工作滿20年，不滿30年，按百分之八十計發。
⑩ 哈爾濱社保退休工資計算公式
法律分析：哈爾濱養老金計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+基本養老金普調部分。
1、基礎養老金=(上年度本市在崗職工平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;
3、過渡性養老金=本人指數化月平均工資×建賬前繳費年限×1.3%。
註：參保人員本人指數化月平均繳費工資，是指參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數。參保人員本人平均繳費工資指數，是指1992年1月1日至退休上一年本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員某年繳費工資指數，是指本人當年繳費工資額與當年全省在崗職工平均工資的比值。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。