⑴ 浙江富陽社保中心聯系電話
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聯系人：富陽社保中心
聯系電話：63349013，63316443
所在區域：富春街道春秋南路
聯系地址：春秋南路2-22號（東吳商城四樓
⑵ 富陽市人社保中心電話
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⑶ 富陽社保每月交多少
個人繳納：348.77
企業繳納：868.77
拓展資料：
社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。
社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。
社會保障作為一種國民收入再分配形式是通過一定的制度實現的。我們將由法律規定的、按照某種確定規則經常實施的社會保障政策和措施體系稱之為社會保障制度。由於各國的國情和歷史條件不同，在不同的國家和不同的歷史時期，社會保障制度的具體內容不盡一致。但有一點是共同的，那就是為滿足社會成員的多層次需要，相應安排多層次的保障項目。
一般來說，社會保障由社會保險、社會救濟、社會福利、優撫安置等組成。其中，社會保險是社會保障的核心內容。
全球的社會保障模式，大致可分為國家福利、國家保險、社會共濟和積累儲蓄四種，分別以英國、前蘇聯、德國、新加坡為代表。中國在建的社會保障制度，屬於社會共濟模式，即由國家、單位（企業）、個人三方共同為社會保障計劃融資，而且這是未來相當長一段時期的改革趨勢。
個人責任的強化已經成為全球社會保障制度改革的共識。社會保障是現代工業文明的產物，是經濟發展的「推進器」，是維護百姓切身利益的「托底機制」，是維護社會安全的「穩定器」。社會保障是現代國家一項基本的社會經濟制度，是社會安定的重要保障，也是社會文明進步的重要標志。
第一，依法建立。即現代社會保障制度遵循的是立法先行的原則，是通過社會保障立法來確立社會保障制度，法制規范是社會保障制度賴以建立的客觀基礎與依據。
第二，突出以人為本。它以保障和改善國民生活、增進國民福利為宗旨，包括經濟保障與服務保障。
第三，具有經濟福利性。即從直接的經濟利益關系來看，因有政府、僱主與社會各界的參與和分擔責任，受益者的所得要大於所費。
第四，屬於社會化行為。即由官方機構或社會團體來承擔社會保障的實施人物，而非供給者與受益方的直接對應行為。
⑷ 為什麼我杭州交的社保富陽辦的市民卡去醫院都不能用去杭州市民卡中心說停農保，富陽問么說兩者不搭界
可以。
首先你要保證你在杭州的社保帳戶是停繳狀態，在富陽已經開始繳納。
你需要去杭州社保中心，讓他們開據「繳費憑證」，這個是全國統一的，你不管轉到哪個地方的社保中心繼續交，拿著這張東西給他們，他們就會聯系杭州社保中心，將你社保的個人部分轉到新帳戶上。
繳費憑證需要你在富陽已經開始繳納社保後再拿去，不然他們不能確定幫你轉到哪個帳戶上。
在富陽，（如果在企業里繳納，繳納1個月後，如果是自己繳，需要6個月後）拿著市民卡到富陽的市民卡中心修改信息，使卡上的醫保關聯到富陽的醫保。
目前杭州有25家醫院可以使用富陽市民卡，具體你去富陽市民卡中心的時候要一本小冊子，上面有明確哪些醫院可以用。
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⑸ 我在富陽交社保交了8年想到紹興去交社保要不要轉
不需要。
社會保險(Social Insurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2016年2月起，廣東、天津、雲南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施。2016年2月3日，《全國社會保障基金條例》在國務院第122次常務會議通過，自2016年5月1日起施行。2016年11月，國務院印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》。_
2018年社保之養老金開始全國統籌；2018年8月20日，社保費將由稅務部門徵收；12月10日前完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉交接工作，2019年1月1日起由稅務部門統一徵收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
在社會保障的歷史上有兩個里程碑：一是德國在俾斯麥時期首創社會保障制度；二是在1935年美國建立全面社會保障制度，並將社會保障制度化，這對二戰後社會保障制度的全球化產生了很大影響。
20世紀70年代，社會保障制度改革的實踐紛紛出現於工業國家。
【拓展資料】
1951年2月政務院公布了《勞動保護條例》，標志著新中國的社會保險體系的建立，其保障對象是企業職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。國家機關工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》。從20世紀50年代初到1966年期間，社會保障制度有基金、有管理、有監督，基金的收集、管理和監督是分立的，在人口老齡結構輕且經濟發展較快的情況下，這一制度運行良好。
1966年後，社會保險制度轉變成企業保險制度。從保險理論的角度看，這一改變是一種退步，因為它違背了保險大數法則的前提。
企業保險制度之所以能夠運行，原因有二：一方面此時企業人口結構年輕化，退休人口不多，養老負擔不重，醫療負擔也不重，直到1978年，仍有30個在職人員來養一個退休人員；另一方面，在各行業、各企業內部，贍養率雖然也是不同的，但是當時國有企業幾乎是一統天下，而國有企業的最後「老闆」都是國家，企業的盈虧、企業負擔的輕重無關企業的痛癢，所以人們對企業保險制度並無太敏感的反映。
1984年，中國的社會保障制度進入到改革階段。中國社會保險制度改革首先是從項目開始的，當以企業為單位的公費醫療制度日益成為企業的負擔時，20世紀90年代初，開始了對醫療保險制度改革的嘗試。
經過20年的努力，中國建立起了以城鎮職工為保障對象的社會保險制度體系。主要項目有社會統籌與個人賬戶制度相結合的養老社會保險（以下簡稱統賬制度）、社會統籌與個人賬戶制度相結合的醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2016年2月3日，《全國社會保障基金條例》在國務院第122次常務會議通過，自2016年5月1日起施行。[2]
⑹ 富陽的社保掛到蕭山去,會影響生育金申領嗎
根據相關資料查詢顯示：不影響。社保轉移到蕭山不影響生育津貼。轉移社保對員工本人來說存在正面的影響。
⑺ 杭州市富陽區辦理退休手續是每月幾日
每個月的1-15日。
每個月的1-15日，辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續。
機關事業單位，1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。
⑻ 富陽區人力社保局局長
上城區人力資源和社會保障局
地址：杭州市缸兒巷15號郵編：310001傳真：87817036
地址：杭州市秋濤路242-2號秋濤發展大廈A樓
下城區人力資源和社會保障局
地址：白石巷256號（下城區城北體育公園對面）郵編：310003傳真：85130286
西湖區人力資源和社會保障局
地址：杭州市競舟路228號（勞動）郵編：310012傳真：88979674
地址：杭州市浙大路1號（人事）郵編：310013傳真：87935036
拱墅區人力資源和社會保障局
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江干區人力資源和社會保障局
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高新技術產業開發區(濱江)人力資源和社會保障局
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杭州經濟技術開發區人事勞動社會保障局
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杭州西湖風景名勝區管理委員會人力資源和社會保障局
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蕭山區人力資源和社會保障局
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餘杭區人力資源和社會保障局
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富陽市人力資源和社會保障局
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臨安市人力資源和社會保障局
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建德市人力資源和社會保障局
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桐廬縣人力資源和社會保障局
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淳安縣人力資源和社會保障局
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