單位沒有交社保退休金拿不到

㈠ 社保沒交夠15年,領不到養老金怎麼辦這五種辦法能補救

法律分析：按年補繳，提前補繳這幾年的費用。各地政策不同，一般跨年度的斷繳是無法進行補繳的。二、一次性補繳。三、如果達到退休年齡養老保險沒有繳滿15年，可以選擇繼續繳納，直到滿15年再領取養老金。繼續繳納的時間有限制，最長不能超過5年。四、放棄參保一次性提取個人賬戶余額。當然以後也就無法按月領取養老金了。這種情況只能提取個人賬戶余額，之前公司繳納的會全部進入統籌基金。五、轉城鄉居民養老，退休後按照城鄉居民養老金標准領取養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈡ 沒交社保的職工退休後能領養老金嗎

首先，對於政府是有著明確的指出對於養老保險繳納的金額相關條例的，也就是一年裡，每內個人在繳納社保容方面最少需要繳納六千塊的養老保險，與此同時養老保險也是需要繳納滿15年的繳費年限，這是最低的繳費年限，在繳納滿15年之後，最後退休也才能夠有養老金可以領取的，如果說自己有繳納，但是最後繳納的年限並沒有滿足這樣的一個最低繳費年限，即便是繳納了14年11個月了，那麼相關部門也是不會給您發放養老金的，對於在企業單位工作的人，單位是會每個月按照規定給它們進行繳納保險的，但是個體戶的社保費是不可以以月為單位來進行繳納的，需要一次性去繳納滿一年的費用，而且這一份的保險是劃分進入到城鄉居民的養老保險當中的，養老保險主要是由個人賬戶的養老金以及政府基礎的養老金。其中，個人的部分就是按照自身繳交的金額來衡量的，每年六千元的話，那麼每個月就能領到五百元。而政府部分的養老金大約一個月能領到120元。

㈢ 在公司上班8年沒有給買養老保險和醫保到退休怎麼辦理退休

咨詢記錄 · 回答於2021-12-08

㈣ 供銷合作社正式編員工沒給上社保，領不到退休金，咋辦

我們這里的供銷合作社於1997年轉制，整體轉賣給個人。當時的正式在編員工都轉交給社保局，參加城鎮職工基本養老保險，1993年末以前的工齡為視同繳費年限，1994年以後的養老保險費由個人全額繳納到退休日（我們這里從1994年實行社會養老保險制度）。當時經營好的供銷社，轉制時把職工養老保險費交到1997年末，職工從1998年起由個人全額繳納養老保險費到退休日。

㈤ 企業沒有足額給員工繳納社保導至員工到了退休年紀好幾年還沒有領到退休金

摘要 您好!希望下面的回答能夠對您有所幫助：單位欠繳社保而造成職工到退休年齡不能辦理退休，解決辦法就是申請勞動仲裁甚至是走法律訴訟。

㈥ 我是一位機關事業單位退休職工，單位未給繳納養老保險怎麼辦

如果是機關事業單位沒有給你繳納養老金的話，是完全可以起訴他們的。因為在我國的行政體制當中，鄉鎮機關事業單位的養老保險金都是由財政局根據單位里邊當中的編制統一劃撥的。也就是說你本單位其實不用給你繳納養老金，都是由財政局來進行制定。只需要把編制報給他們就可以了。所以這也是為什麼在很長一段時間編制內的人員從來沒有擔心過這個問題。

當然在這里還有一些比較特殊的原因，那就是有一些基層的機關事業單位，他們的財政入非常低。而且後期的補貼一直跟不上，所以才導致在聘用員工之後，他的正常費用不能夠及時的繳納，其中就包括很多的補貼，還有社保基金。但是一般情況下社保基金還是能夠正常繳納的，除非一些極其特殊的情況。反而是住房公積金，住房補貼和交通補貼甚至高溫補貼這類型的補貼費用可能會被遺漏掉。

㈦ 單位倒閉，14年後一直沒給交養老金，現在該退休了，退不了怎麼辦

你父親這種情況很多，但是你父親把單位應繳部分繳了，也不合理，不繳有無法辦理退休。解決辦法是找原單位的上級主管單位或信訪中心商議解決辦法，也可以通過政府和社保中心協商按照最低繳費補繳，也可以把拖欠的工齡不要了，辦理退休。具體怎麼解決需要申請社保中心協商解決。

㈧ 在一單位上班8年,單位沒給上社保,到退休年齡拿不到退休金怎麼去上訴

單位沒給上社保.到退休年齡拿不到退休金可以去單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁.帶好你的在上班期間的工資卡等有效證明去申請你的訴求。

㈨ 單位前幾年沒有繳保險，職工到退休年齡保險不夠15年怎麼辦

1. 看是什麼單位了，到社保問問是否有可以視為繳費的工齡；

2. 新保險法2008年1月1日開始執行，強制繳納社保，所以單位繳納11年是完全合法的，不需要給予補償。