㈠ 單位交了7年社保，自己交了8年請問女50歲退休還是55歲退休
摘要 親，這種情況按照55歲正常退休年齡
㈡ 為什麼有的廠只交滿8年的社保就到退休年齡領工資
因為廠在給到了退休年齡的員工辦理退休之前，一次性將辦理退休員工的賬戶中把錢全部取出。
在辦理退休之前，一次性將賬戶中的錢全部取出。也就是說當下拿了所有的錢，日後再也不享受養老保險待遇。
當在職職工未達到最低參保年限，已達到退休年齡，可以有三種解決辦法。第一種是延遲退休，第二種是變更社保類型，最後一種方法是一次性支取。
㈢ 非深戶，以前沒有工作，在深圳買了8年社保了的，但是50歲了，到了退休年齡，社保怎麼辦
如果在深圳已經交了15年的養老保險，根據屬地化原則的規定實際上是具備享有「深圳人」養老待遇的辦理退休條件，所以盡量不要讓自己的個人社保從深圳轉移出去，因為你一旦從深圳轉移出去，以後你就不再具備，在深圳辦理退休的條件了。因此，小編建議你盡量還是繼續留在深圳工作，直到自己退休為止，這樣的話可以選擇在深圳辦理退休，享受深圳地區的養老金待遇了。如果在深圳參保了，這個養老保險累計繳費達到15周年，那麼實際上是具備在深圳，直接辦理退休的條件的。但是如果你沒有在深圳辦理退休，反而回到老家去辦理退休的話，那麼肯定是享受老家的一個退休待遇。所以說具體你要享受哪裡的退休待遇，要就要在哪裡辦理退休？為什麼很多人想在深圳，你去辦理社保退休呢，方面，深圳地區的這個，社會平均工資，相比於其他省市來講是比較高的因為深圳，畢竟屬於一線城市，所以說他的這個社會平均工資，相對來說是比較高的，所以說在深圳辦理退休的個人，那麼拿到手的這個，退休金待遇，也是比較高的，這是成正比的一個關系。
㈣ 我連續工作十四年但社保交了八年轉自謀職業能五十歲退休嗎
你多大歲數能退休這個不是你自己能決定的，這個是國家已經規定好的，男專的是60退休，女的是屬55退休，這是現階段的規定，但是以後的退休時間會往後延長，也爺就是說男的到了60歲和女的到了55歲之後才可以有權利去享受退休金，你工作14年社保只交了8年，這個你是拿不到退休金的，因為國家規定最低社保繳存的年數是15。，也就是說你繳夠15年之後，你才有資格去領取退休金所以說如果你想。領退休金，那你就是要把社保交夠15年之後，然後才可以有資格在60歲去領取退休金。
㈤ 是否有規定特殊工種一定要在單位交滿八年社保才能提前退休嗎
辦特殊工種提前退休，養老保險必須累計繳費年限滿15年才可以。 特殊工種提前退休必須同時具備以下四個條件： 一是所從事的特殊工種，必須是原國家勞動部和行業主管部門批準的特殊工種，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。 二是必須在企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。 三是職工檔案內對其從事特殊工種的經歷有原始記錄。 四是男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年的。
㈥ 交了8年社保到退休年齡了怎麼辦
法律分析：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。也就是說，對於已經年滿60歲的退休年齡，但社保還差7年才繳費滿15年的話，需要繼續繳納7年的時間，在67歲的時候才能申請領取養老金。但社保最多隻能補繳5年的時間，此後，可以申請一次性繳費至滿15年。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈦ 特殊工種是否在單位要交滿八年社保才能退休
一、特殊工種提前退休條件(必須同時符合以下四個的條件)
(一)工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。
(二)必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
(三)職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。
(四)男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。
從事「有毒有害」等特殊工種的生產或工勤服務人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個條件：
(1)從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年;(2)從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年;
(3)從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱「特殊工種」)。從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的，不能辦理退休。
對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限，而現在在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。
特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應當在變動工種後一周內，辦理勞動合同變更手續，並經勞動保障行政部門鑒證後，送社會保險機構備案,時間從鑒證之日起計算。
《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》指出，特種作業的范圍應包括：電工作業;金屬焊接、切割作業;起重機械(含電梯)作業;企業內機動車輛駕駛;登高架設作業;鍋爐作業(含水質化驗);壓力容器操作;製冷作業;爆破作業;礦山通風作業(含瓦斯檢驗);礦山排水作業(含尾礦壩作業)。
二、特殊工種提前退休資料的認定
(一)特殊工種退休審批以職工檔案為審批資料，以職工檔案的原始記載審核認定職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等。
(二)職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。
(三)職工檔案中沒有從事特殊工種記錄，通過後來補辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據。
(四)對於工種名稱、勞動條件、專業性質與其他行業相同的工種，如果原行業主管部、委下發文件時，經國家原勞動部同意，已明確規定可以比照其他行業特殊工種執行的，可比照執行;否則，不得比照執行其他行業的特殊工種。
(五)對從事特殊工種基層幹部的界定，僅限於工作條件與職工相同且跟班作業的班組長。
三、特殊工種提前退休的辦理程序
(一)凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。
(二)所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。
(三)所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，並於每月25日前上報市人社局審批。
(四)市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發基本養老金。
(五)縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案託管機構並簡要說明不符合的理由。
(六)單位或職工檔案託管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。
從事特殊工種8年可提前退休。
特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以法律法規對它沒有正式的定義。
特殊工種，不同於特種作業。《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
從事特殊工種提前退休的條件是：男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休，且其在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年，在井下和高溫崗位工作累計滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年(或按文件規定)。
對於曾從事多個特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類工種的累計年限認定其辦理提前退休所需的特殊工種年限，在任何一類工種崗位的工作時間都達不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。不同類型特殊工種的工作年限不能累計計算。
特殊工種的工作年限是怎麼計算?
1、特殊工種的工作年限是累計計算的，而不是按連續工作年限計算的;
2、如果按照有毒有害工種退休，只要滿8年;如果按井下或高溫工種退休，要滿9年才能提前退休;如果從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年;
3、曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際年限相加，退休條件按從事特殊工種要求的工作年限來確定。
㈧ 特殊工種已連續工作8年,達到退休年齡,社保只繳納8年,退休後可以安正常領取養
你不可以退休，第一，你特殊工種只有八年，需要到十年才可以提前退休，第二，年社保必須交滿十五年才可以退休，現在不可以一次性補交。
㈨ 養老保險交了八年以到退休年齡怎麼辦
養老保險只交了八年，但現在已經到了退休年齡，這個也是沒辦法拿退休金的，你只能把以前交的保險拿出來，或者轉到其他地方，如果能累計滿15年了，也可以拿退休金。