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榆林市正科退休年齡是多大

發布時間:2022-08-28 12:16:40

1. 國家公務員的工作年限,比如正科級多少歲退,正縣級多少歲退,退居二線做什麼工作正縣級調研員有配車媽

這個問題還真不好回答。從我知道的部分和你一起了解一下。
按國家規定,年滿60周歲就要退休。或工作年限滿30年,由於身體原因可以申請提前退休。和級別沒有關系的。正科、正處、正廳都是60歲
不過,由於工作需要,有些是有延長退休年齡的。一般而言處級以下是不可能有延長退休年齡的。處級領導崗位,也是在有兼任人大、政協領導(常委以上)的情況下,由於人大、政協一屆任期是5年,要到屆滿才退,所以有延長退休年齡的。當然民主黨派的領導又有例外的,和你的問題無關,就不在這里討論了。
至於「退二線」這個是民間說法,事實上是不存在的,「革命工作不分貴賤」哈!當然民間說法也有一定來由:
一般在鄉鎮,科級是領導崗位,都有分工,主抓一部工作,退二線即不再主抓某項具體工作,轉任「主任科員」「副主任科員」的非領導崗位。處於半修養狀態,一般55歲左右就退二線了。
在縣區,處級為領導崗位,情況和科級差不多,不一樣的是,縣里的領導一般還是縣人大、政協的領導,有的還是省市的人大代表、政協委員,退二線一般還在政協、人大開會參與決策吧。
調研員是不配車的,只有領導崗位才配車,且一般為單位一把手,正副領導!
另:糾正你的叫法,沒有喊「正縣級」的,正確是叫「正處級」、「副處級」都是「縣處級」;
「調研員」就是正處級的,不需要在前頭加「正處級」三字。「副調研員」是副處級的。

2. 正科級退休年齡是多少

國家正式幹部退休年齡是60周歲(男性)女幹部是55周歲。

3. 正科級退休年齡是多大

法律分析:身體健康的,男年滿六十周歲、女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的,但如醫院證明其完全喪失勞動能力的,男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲退休;因工緻殘的,經過醫院證明完全喪失工作能力的,無限制。

法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年的,經過醫院證明完全喪失勞動能力的;

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

4. 正科級幹部什麼時間退休

縣(處復)級黨政領導幹部年齡超制過50歲,地(廳)級以上(含地廳級)黨政領導幹部年齡超過55歲(任職年齡上限規定為65歲的,交流年齡上限可延至58歲),一般不易地交流。以上便是對正科級退休年齡是多少這個問題的回答。

5. 正科級多大退休

正科級,男60,女55周歲辦理退休。

6. 科級幹部退休年齡規定是怎樣的

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

7. 正科退休年齡是多少

法律分析:按國家規定,年滿60周歲就要退休。或工作年限滿30年,由於身體原因可以申請提前退休。和級別沒有關系的。正科、正處、正廳都是60歲。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

8. 正科級副縣級退休年齡

男的60歲,女的55歲;
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部
符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

9. 正科級幹部退休時間

縣(處)級黨來政領導幹部年齡源超過50歲,地(廳)級以上(含地廳級)黨政領導幹部年齡超過55歲(任職年齡上限規定為65歲的,交流年齡上限可延至58歲),一般不易地交流。
就是說,處級幹部50歲以上就不考慮提拔了。那麼科級幹部在46歲,假如在未來4年內不能提到處級那就到頭了。

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