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未來80後還會有退休金嗎

發布時間:2022-08-28 04:17:09

① 延遲退休有新進展了,70後80後能趕上延遲退休嗎

可以的。

延遲退休為國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的內政策容來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。

2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出:研究制定漸進式延遲退休年齡政策。明確了頂層設計中,延遲退休政策漸行漸進。2013年人民網聯合清研咨詢、優數咨詢所做的一項問卷調查顯示,近七成受訪者反對延遲退休,59%的受訪者認為廢除退休雙軌制的時機已經成熟。

(1)未來80後還會有退休金嗎擴展閱讀:

延遲退休的相關要求規定:

1、延遲退休方案預計今年出台,將會小步慢走,逐步到位區分對待,分步實施。在全國兩會上,尹蔚民曾表示,延退方案預計年內會拿出方案。

2、要將縮小企業退休人員養老金水平與機關事業單位退休人員退休費水平的差距;推進機關、事業單位養老保險制度改革,實現機關、事業單位與企業養老保險制度的合理銜接。

② 中國不宜延遲退休年齡引熱議,那麼農民是否應普遍享受退休待遇

農民當然應該享受退休待遇,只不過現在農村的養老金和醫保金額太低,老年人可能只有幾百塊養老金,醫保的報銷比例比較低,所以需要逐步提高養老金的發放金額和醫保的報銷比例。目前中國農村的老人基本都是以耕地或者外出勞工為收入來源,這種工作模式不僅工資低,而且沒有保障,他們並沒有社保,企業也不會替他們繳納社保金額。農村的老人基本的社會保障可能就只有新農合的,但新農合給予的保障非常低廉,不少老年人一年也只能領個幾百塊錢而已。

據悉,在現行的退休制度下,全國的醫保基金將在2029年出現收不抵支的狀況,到2036年的時候,將會耗盡基金的結余資金,而醫保基金的統籌賬戶大概會於2024年出現赤字。這些數據都顯示延遲退休已經是迫在眉睫了,延遲退休的好處在於直接延遲了退休人群,對社保基金的資金壓力,是一個很大的緩解。

③ 如果延遲退休成為定局,80後將多少歲才能退休呢

在大多數人中,工作中工作疲勞的壓力已經擊敗了許多員工,以追求完美的生活,所以每個人都想在沒有賺錢但有錢的情況下有這一天,所以退休當然是最好的選擇。我不想退休。這也是存在的,但是少數人,擁有這個想法的朋友一般都害怕老養老金在晚年中不夠,而且他們無法滿足他們目前的生活。想想上班,更多收入,更多一年的養老金增加了未來生活的保證。人們准備了退休延誤的話題。因為退休時間延遲,不僅在退休人員的年齡上,也代表了整個社會的發展。

④ 延長退休80後多大年齡可以領取養老金

保守估計63以後吧,可能到65,因為80後退休正是老齡化最高峰。

⑤ 延遲退休已成定局!對80、90後影響有多大還有必要交社保嗎

「延遲退休」這一話題已經出現多年,盡管目前還沒有真正實施,但是今後落實已經是板上釘釘的事情。現在很多人關心的一個問題是,延遲退休到底對自己有沒有影響、影響有多大?

3月13日,延遲退休改革原則確定,這一原則解決了不少人心中的疑惑。人社部方面表示,改革不會搞一刀切,我國延遲退休採取的是漸進式,按照每一年延遲幾個月退休,或者每幾個月延遲1個月這種方式來推進,同時延遲退休有一定的彈性,個人有自主選擇提前退休的空間。

第三,有一些人擔心國家養老金儲備不足的問題,不過根據人社部不久前已經宣告,不存在養老金不足的問題,今後養老金還會越來越多。事實是,我們國家的養老金已經16連漲,今年極有可能17連漲,這說明養老金儲備還是很足的。此外,對於很多80後、90後來說,大家已經工作多年,養老金也繳納了多年,如果現在斷繳了,肯定劃不來。

總而言之,80後、90後要坦然對待延遲退休這個事實,而養老保險最好還是繼續繳納。對此,你有什麼不同的觀點么?

⑥ 80後、90後未來靠什麼來養老

80後90後未來還是要靠社會來養老,但是在自己正值壯年的時期,必須積攢足夠的錢財。
以後,孩子們的負擔也會更加的重,也會注重個人的自由度,指望兒女養老是靠不住的。

⑦ 80後、70後有極大可能會面臨延遲退休,大家在身體和心理上該做何准備

根據我國的國情和社會的發展,延遲退休年齡的政策已經基本成為事實,這個政策無論何時正式宣布,70後和80後都是都將會成為第一批延遲退休年齡的人,那麼對於即將到來的延遲退休年齡政策,70後和80後的朋友們要做出哪些准備呢?

一.社保一定要做好足額繳納的准備

在我國社保是非常重要的,許多的朋友認為延遲退休年齡的話,只延遲幾年的時間社保就不用繳納了,其實這種想法是非常錯誤的,我們一定要做好長期足額繳納社保費用的打算,首先,繳納社保可以讓我們在退休後能夠領取部分養老金,解決我們的生活問題。其次,社保費用包括醫療這一部分,醫療這部分對於我們是非常重要的,在我們生病住院後可以幫助我們報銷大部分醫療費用,減輕我們的經濟負擔。

目前根據我國的國情,延遲退休年齡可能真的要到來了,希望70.80後們從身體到心理上都做好准備,積極的迎接這一政策的到來。

⑧ 跟80後有關的退休政策

法律分析:延遲退休方案影響較大是70後和80後,根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。也就是2025年之前退休年齡男性達到60周歲,女性則是50周歲。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

⑨ 「延遲退休」政策已敲定,這項政策對80後90後有多大影響

因為根據政策我們可以知道,延遲退休並不是一步到位的,它是漸進式的,所以對於80後和90後的群體來說,他們正趕上延遲退休的這個檔口,所以他們估計得65歲才能正式退休。這個方案對於一些從事體力勞動的人來說,還是存在比較大影響的。

畢竟年齡擺在那裡,而且從事的又是一些體力勞動,65歲再退休的話,難免會顯得力不從心。其實這個政策對於目前那些60後和70後的影響並沒有特別的大,因為從年齡上來說,60後和70後他們也已經快到法定的退休年齡了。所以就算是延遲退休的話,也不會很久。所以被這個政策影響最大的應該就是那些80後和90後。

延遲退休帶來的影響

一個政策被提出來之後有人贊成,那麼也將會有一部分人反對。反對聲音最大的應該就是部分80後和90後。因為這個政策如果如期實行的話,那麼對他們的影響是非常巨大的,他們的年齡剛好卡到了這個延遲退休的點上。

所以政策如期實行的話,他們估計得到65歲以後才能正式的退休。這樣的話,對於一些從事腦力活動的工作者而言,可能會有一定的影響,但不會特別明顯。但是相較於那些從事體力勞動的人而言,這個政策後期帶來的影響還是比較大的。

因為那些從事體力活動的人常年都處在一種比較高強度的勞作上,對身體和精力都有非常高的要求。如果延遲到65歲退休的話,那麼可能他們在工作的時候也會存在一些力不從心的現象。

而且還有一部分人之所以不希望推行延遲退休這個政策還有另一個原因。就是從相關的數據可以知道,我們國民的平均壽命大概是在77歲的樣子。如果按照正常的退休年齡而言,退休之後能夠有17年的悠閑生活可以享受。

但是如果延遲到65歲退休的話,那麼整體的退休生活比原先而言少了將近5年的樣子。但是這兩種時間退休他們繳納的社保的金額都是比較相似的,所以會有部分人覺得這樣非常的不劃算。

而且正常60歲退休的話,也會有更多的精力去外出旅遊,到處看看。但是真正等到65歲之後退休的話,想必無論是身體還是精力方面都會存在力不從心的感覺。

⑩ 80後交社保,將來退休以後能給開工資嗎

這是國家問題了,有點說不清楚了!因為我們的下一代小孩都少了!要想福利好就得年輕人多,賺錢的人多!像印度未來他們的福利會很好!因為他們養老的年輕人多!我們現在交的社保國家拿來養了我們上一代交了社保的人!感覺我說的不是,可以經常看看那些教授分析的問題!

如今的 社會 保障事業,是建立在法律基礎上的基本制度,國家在《勞動法》的基礎上,先後又建立了《勞動合同法》、《 社會 保險法》等一系列配套法律法規和政策,已在我國勞動保障事業方面形成為了一種常態和制度。

公民只要參與 社會 勞動,無論本人是什麼工種,從事什麼職業,只要本人申請參與了 社會 保險,投入了保費,都有權享有國民收入待遇,人老了無勞動能力,需要安度晚年生活的話,都可以按月領取養老金,生活上有可靠保障。

以上就提問題答,系個人見解,不否供參考。

80後都也30以上年齡了,只要交足15年以上,達到法定退休年齡,肯定能領養老金的(退休金)

必須要交15年,退休才有基本工資領!

只要交夠15就OK

符合退休條件並辦理退休手續後,可以領取退休金。

能的,但必須交夠15年,交的年限越多,退休工資越多!

社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。

根據《中華人民共和國 社會 保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。

交社保得到的是養老金,至少要交足十五年,到退休年齡並辦理退休手續後開始領取。

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