『壹』 21年交社保,在企業上班,中途轉移另一家企業!會不會影響50退休
21年接社保在企業上班中途轉移到另一家企業，這並不會影響到50歲退休，只要是連續繳納到50歲就可以退休了。
只能按照其中一種的待遇享受退休，單位職工社保已繳費10年，要麼你繼續找單位繳納社保費5年後，可按照職工社保待遇享受退休；要麼你自己在社保繳費滿15年後，按照居民社保的待遇享受退休，兩者社保不能混為一談。
但是單位職工的養老待遇和居民的養老待遇是差別很大的，建議你找單位繼續繳納滿15年後按照職工社保享受退休會好一點。
『叄』 社保轉移後年限合並嗎
法律分析：社保轉移後年限可以合並。根據相關法律規定，社保的保險關系隨本人轉移，社保的繳費年限也是實行的累計計算的方法，所以轉移後的社保其年限應當合並計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
『肆』 異地轉社保公司交的不轉對退休金有影響嗎
當然有影響了。
你兩個地方各繳15年養老金，轉移到一起是30年，按30年計算養老金標准，和不轉只按15年計算，養老金差一半。
『伍』 如果社保異地轉移，影響最大的是什麼
五險一金中能夠轉移的，只有養老保險、醫療保險和住房公積金，工傷險、失業險、生育險屬於「當期繳納當期享受」的險種，不存在轉移的問題，所以這里著重講下轉移社保對養老、醫療、公積金的影響。
對養老金的影響：
退休時能領多少養老金與個人繳費年限、繳費基數、個人賬戶余額以及養老金領取地的職工平均工資等密切相關。
同樣的條件下，一線城市的社會平均工資要高於其他地方，那麼在一線城市領取的養老金要比其他地方高得多。
所以說，並不是換了城市工作就一定要轉移社保。
如果你在大城市繳納了十幾年的社保，已滿足在當地退休的條件，因為某些原因需要回老家工作，此時的社保可以考慮不轉移。
對醫療保險的影響 ：
從2019年開始，全國范圍內統一的城鄉居民醫保制度全面啟動實施，異地就醫再也不用墊付，費用直接結算，還能享受報銷待遇。
醫保制度統一後，異地就醫的住院費用將直接結算，並且實現持卡結算功能，還能參與跨省報銷。
患者只需拿著報銷單據和醫保卡，便可直接結算住院費用，對於外地打工者和在家務農的農民，看病就醫就能更方便、更優惠、更放心，大大減少了「跑斷腿，報銷難」的困擾。
如果你參與的是職工醫保，目前還有少部分城市還沒有實現全國范圍內異地就醫的統籌，所以想要在這些工作地就醫看病，還是需要繳納當地的社保才可以。
對公積金的影響：
大部分城市公積金余額是支持異地買房用的。
根據《公積金提取政策》，符合條件的職工購買本市區域外已取得產權的自有住房是可以提取本人和配偶的公積金，符合條件的職工是指具有所購住房坐落城市的戶籍證明或者工作證明。
所以即使不轉移公積金也不會造成什麼影響。
這種情況要轉：
如果在參保地未達到領取條件，將前往確定退休城市工作和生活，也可以將社保轉回當地。
比如小王在老家工作4年，上海工作2年，北京工作9年，辦理退休前因為在老家、上海、北京三地都沒有達到10年，此時需要將三地的社保都轉入老家，也是滿足了全國累計15年的領取條件，同樣能辦理退休養老金。
這種情況不建議轉：
如果即將退休，在一線城市已達到領取條件，就不建議隨便轉移了。
比如小劉在老家工作3年，上海工作2年，北京工作10年，辦理退休前可以將老家與上海的記錄都轉到北京，就可以滿足全國累計繳滿15年的領取條件了。
畢竟退休待遇與當地社平工資是掛鉤的，在北京領取的養老金總是要高於老家領取的養老金。
『陸』 原戶口所在地已經交了25年社保現又遷移到外地交社保退休有什麼影響
沒有影響只要把原戶口所在地交的二十五年的社保轉到現在交社保的所在地聯上就可以不聯有影響
『柒』 北京社保轉到外地對以後有什麼影響
法律分析：北京社保轉到外地後並無太大影響，但員工最後的社保全部要轉移至需要退休的城市，在退休之前需要轉移回退休城市，否則可能會影響員工享受的養老保險金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
『捌』 社保轉移有時間限制嗎 在退休之前都不用擔心
摘要 如果在離職之後還沒有確定以後的定居地的話，可以暫時不轉移社保，社保轉移在退休之前是沒有時間限制的。參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。在找到新的工作之前，沒有新的工作單位是不能轉移的。
『玖』 社保轉移對養老保險影響大嗎
社保轉移對養老金的影響是繳費年限會暫停計算。但是養老保險是累計計算繳費年限的。只要參保人員在達到退休年齡時累計繳費滿十五年的，就可以每月去領取基本養老金。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。