人剛退休年齡就死了

⑴ 剛退休人就去世了，社保怎麼辦

【法律分析】：退休之後去世之後，個人社保里關於養老金的部分由繳納保險的勞動者的法定繼承人進行繼承。但是繼承的只有個人賬戶的養老金。單位交的統籌部分無法繼承。同時還會發放喪葬費、撫恤金。由親屬進行領取。同時社保是可以退保的，只要退保資料齊全就可以退保。退保所需資料：養老保險手冊；身份證原件及復印件；退保申請及相關證明材料。退保辦理程序：以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表；由主管局長簽字後到中心財務室核報。服務承諾：對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付，手續齊全，即時辦理。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

⑵ 如果剛退休沒多久人就意外去世了，交了40年的社保怎麼辦可以繼承嗎

老年人身體健康最重要，錢財都是身外之物，有一個健康的身體，那麼就能夠多領幾年養老金，如果是身體不好，那麼可能享受到的待遇就比較少了。而對於老年人來說，退休幾個月就走了，交了40年的社保，是可以繼承的，而且也可以獲得喪葬費以及撫恤金等等。

當然各個地方的政策會有所不同，一般都以上面的數據相差不多，最後還是要以當地的社保機構公布的數額為准。好了以上就是我對你問題的解答，如果喜歡幫忙點贊、轉發或關注一下，謝謝您的支持。

⑶ 如果正式退休後的第一天就死亡了，退休工資該怎麼發

我鄰居，就是這樣的情況。

本來很開心地去辦理了退休，想著退休後，每月不上班也有養老金拿，可以優哉游哉的享受生活了，卻不幸，剛退休人就去世了。

家人很悲痛，交了一輩子社保，還沒開始領錢呢，人就沒了，真是虧死了！

悲痛之餘，他家人向我咨詢，後來，他的家人不但領到了十萬塊錢，他的妻子還從此也有了自己的」養老金「，直到去世。

下面，由 晶說社保 為您深度解析： 「剛退休人就去世了，家人可以領到哪些補助金？享有哪些權益？」

根據規定，繳納養老保險無論多少年，參保人去世後，個人養老金賬戶沒有發完的，其家屬可以繼承余額。

1. 那麼，個人賬戶余額能有多少錢呢？

這個與自己歷年來的繳費基數，繳費年限有關。交的多的，個人賬戶儲存額就多。

以最近15年來，青島市歷年最低繳費基數為例：

賬戶余額本金為25913元，加上15年來的記賬利息，大約有三萬元左右。

實際上，如果是企業參保，是按照本人上年度平均工資為基數來繳納 社會 保險費，繳費基數的8%計入個人賬戶，個人賬戶余額也會相應的高很多。

2. 領取辦法：

參保人去世後，家屬向社保局提供其死亡證明，社保局就會將參保人養老保險個人賬戶余額一次性支付給家屬。

一、喪葬補助費：

國家沒有統一規定發放標准，由各個省級政府制定本地區發放標准，各地標准不同，一次性支付。

1.有的省份發給固定數額的，如北京5000元；

2.有的省份以當地上年 社會 月平均工資x規定月數發給的，如了遼寧省x3個月，上海市x2個月+6000元一次性補助。

3.山東省的規 定是：喪葬費固定金額1000元。

喪葬補助費，也是由社保基金支付。

專款專用，用於逝者殯葬費用開支，由逝者家屬掌握使用，不足不補，節余歸己。

二、撫恤金：

撫恤金，是對逝者直系親屬及逝者生前供養人員撫慰性的資金。

有的地區規定是逝者生前最後一個月工作額x規定月數。 機關、事業、企業單位規定月數不同，一次性支付。

山東省的規定是：十個月當地上年度 社會 平均工資。以2019年為例，為： 5449*10=54490元。

小結： 以山東省2019年標准為例：喪葬費和撫恤金兩項合計為： 1000+54490元=55490元。這兩項費用也是一次性支付。

關於逝者生前供養人員的生活補助金，國家規定如下：

1. 支付主體：按照原渠道列支。

意思就是，退休後去世的，由社保發放；退休前，由工作單位繳納社保期間去世的，單位發放。

2. 只有其直系親屬符合領取條件的，才能領用生活補助金，按月支付，直到領取人去世 。

1）沒有穩定生活來源的配偶

2）需要由參保人撫養的未成年子女

2）需要由參保人贍養的年滿60歲以上的父母，且沒有正式工作/養老金。

3. 支付金額：

生活補助費的金額由各地區規定，並且也是根據當地工資上漲而不斷上漲的。

2019年青島市生活補助費是530元/月/人。

小結： 參保人存在需要其撫養和贍養的直系親屬或者無工作來源的配偶，在參保人退休後去世的，由社保基金發放生活補助金，按月發放，直到去世。

社保繳納了一輩子，剛辦完退休就去世了，雖然沒有領到養老金，但是，其家人可以從社保領取參保人養老保險個人賬戶余額，喪葬費，撫恤金等，一次性支付，山東省的標准，最低也有八萬多。

其直系親屬，符合條件的，還可以按月領取生活補助金，直到去世。

總之，社保就像一把大傘，參保的時候保障參保人自己，去世後，還可以給家人很大的保障。

如果正式退休後的第一天就死了，退休工資該怎麼發？如果真的出現這種情況，那真的是非常不幸的，除了家屬要節哀順變以外，要積極辦理相關的理賠和死亡待遇。下面和大家分享我的個人觀點。

如果正式退休的第一天，還沒有來得及辦理退休手續的，我想也沒有必要再去辦理退休手續了，但是用人單位當月當月的工資還是照常發放，如果是在上班期間，在24小時之內因病死亡的，就要視同為工傷，由工商保險基金來支付死亡待遇；如果辦理退休後還沒有來及領取養老金的，死亡前一個月的養老金要照常計發，死亡後的第二個月開始停發，同時享受死亡待遇。

你說的前提是退休的第一天死亡的，就標志著已經退休，這個要排除在工作時間入院後24小時之內死亡的可能性，所以也就排除了工傷的可能性，定性就屬於正常死亡。退休後第一天死亡的，退休後第一個月的養老金都會正常發放，但是如果還沒有辦理退休手續，或是退休手續還沒有辦完的，第一個月的養老金都會正常計發。除了退休後第一個月的養老之外，以後的養老金都會停發，從而享受相應的死亡待遇，大概有這么三筆錢家屬可以領取。

一是個人賬戶的資金余額，包含本金和資金利息。如果退休後還沒有領取養老金個人賬戶余額全部退回家屬和法定繼承人，如果領了一個月，則要扣除一個月已領取的個人賬戶養老金部分；二是喪葬補助金。喪葬補助金不高，在重慶地區一般就是每人2000元左右，補助標准各地的規定不一樣；三是撫恤金。這部分主要指生前供養的直系親屬或是沒有收入來源，生前需要死亡職工供養的人員領取，一般不超過本人十五個月的養老金水平，各地的規定也是不統一的，需要咨詢當地的社保部門。

辦理渠道是憑死亡證明、戶籍注銷證明，火花證明和社區、村社開具的屬於直系親屬關系的證明，到原參保地的社保機構辦理。比如你是四川人，如果是在廣州辦理的社保繳納或是在廣州辦理退休的，需要到廣州的社保部門才能辦理；如果你既是重慶人，也在重慶參保的，就到具體參保地的區縣社保部門辦理。

綜上所述，如果退休的第一天不幸去世的，去世當月的養老金不管是否辦理了退休手續，當月的養老金都會計發，除了當月養老金之外，個人賬戶所剩餘額需要全部退回給家屬，此外還有喪葬補助金，撫恤金等，可以到參保地的社保部門申請辦理。

正式退休第一天就過世了，當月養老金正常發放，從第二個月起養老金停止發放，前提養老金繳納滿15年。如果不到15年的話，就拿不到當月的養老金了。但是，不論哪種情況，直系親屬都可以直接「繼承」過世人員的相關權益。

結果沒想到，退休不到一個月，晚上睡覺時突發疾病，送到醫院人時已經晚了，大家都替他惋惜。後來，其家屬根據公司人事的指示，陸續領取了喪葬補助金、一次性撫恤金、養老金以及職業年金，總金額大概在60多萬。

那麼，職工正式退休第一天就過世了，退休工資該怎麼發放呢？還有哪些權益可以領取呢？且聽我詳細分析。

根據國家人社局相關文件規定，城鄉居民申請領取養老金，需要同時滿足兩個條件：第一，職工達到國家規定的退休年齡，且已辦理退休手續；第二，按照規定繳納社保養老金年限滿15年。

職工已經退休，說明退休手續已經辦理完畢，第一項條件是符合的。因此，如果職工正式退休第一天過世，能否拿到當月的養老金，主要分為兩種情況：

1、繳納社保養老金時間不滿15年，肯定是拿不到養老金的。

2、繳納社保養老金時間超過15年，職工去世當月養老金正常發放，次月停止。

因此，正式退休第一天就過世了，當月養老金正常發放，從第二個月起養老金停止發放，前提養老金繳納滿15年。如果不到15年的話，就拿不到當月的養老金了。

退休人員還沒來得及享受退休生活，退休第一天就過世了，是一件很傷心的事情，但悲痛之餘，家屬也要及時領取相關權益。

1、工資或獎金。每個公司發放工資、獎金、年終獎的時間不一樣。比如，有些公司選擇次月發放績效獎金，選擇年底發放年終獎金。當然，不能一概而論，需要咨詢用人單位的人事部門。

2、喪葬補助金。每個地方發放的標准不一樣，有的是固定金額，有的是按月份補償。比如南京規定，喪葬費=當地上年度職工月平均工資×3個月。具體咨詢當地社保局。

3、撫恤金。退休人員因病去世，一次性撫恤金額有所不同。企業職工為10個月平均工資；事業單位職工為20個月平均工資；機關工作人員為上一年度全國城鎮人均可支配收入的2倍+平均工資40倍。

4、養老金。這個指的是個人賬戶養老金，即每個月工資的8%+利息。不論繳納多長時間，都可以提取。直系親屬攜帶身份證（戶口本）、死亡證明、火化證明，到參保地社保局即可提取。

5、公積金。職工退休之前，一般都會繳納住房公積金，有些單位甚至還為職工繳納住房補貼金。國家《住房公積金管理條例》規定，職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，繼承人是可以提取賬戶內余額。

6、企業年金或者職業年金。這是一種補充養老保險制度，繳納的企業不多，一般單位繳納8%、職工繳納4%，比例不固定，常見於事業單位或者大型企業。如果退休職工去世，個人賬戶的余額，繼承人是可以提取的。

7、遺屬生活困難補助，主要是政府對去世職工家屬的救助，符合條件才可以領取。

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對於這個問題，我們僅僅就是探討一下，因為誰都不希望發生這樣不幸的事情。對於一個剛退休的人來說，說實在的，真的是屬於自己的生活才開始，卻隕落了。

下面就從發生這樣的事情會怎麼樣核算退休工資來說一下：

目前退休人員分為事業退休人員、公務員退休人員、企業退休人員、個體參保退休人員。在退休後死亡都會出現四類錢的領取，包括：死亡當月工資、養老保險個人賬戶余額繼承、職業年金個人賬戶余額繼承、一次性喪葬補助金。（當然很多企業是沒有職業年金的，這個就看具體情況）

針對以上的所有人員都會領取到死亡當月工資，另外一個是養老保險個人賬戶余額，因為我們平時在單位交的養老保險分為個人繳納部分和單位繳納部分，個人繳納的部分存入個人養老保險賬戶，每個人都能看到自己養老保險賬戶的余額，比如我現在工作6年了養老保險賬戶余額就1萬多塊錢。而單位繳納的部分則作為統籌賬戶里的錢，如果死了，這部分錢跟個人就沒有關系了。職業年金也是同樣的道理。

有區別的應該就是會引起很大爭議的喪葬補助金了。

人員身份不同，喪葬補助金金額差距較大：

公務員喪葬補助金+撫恤金 40個月補助；

事業人員喪葬補助金+撫恤金 30個月補助；

企業人員喪葬補助金+撫恤金 20個月補助。

個體參保人員喪葬補助金+撫恤金12個月補助。

各個地區標准也會有所差異。不妥之處，敬請批評指正。

退休工資會停止發放，不過可以領取三筆錢。一是養老金個人賬戶余額，二是撫恤金，三是喪葬補助金。

大家好，我是社保專家思之想之，如果正式退休後的第一天就死亡了，養老金怎麼發呢？

遇到這種情況，那真的是非常不幸了，養老金還沒有開始領取就已經去世了，這真的是無福享受。

對於離退休人員去世的養老金會停止發放。家人也不能夠冒領養老金，否則這就是違法行為。是要被追究法律責任的。

不過家屬可以有三筆錢領取。

雖然說養老金會隨著退休人員死亡而停止發放，但是養老保險個人賬戶的余額是可以依法繼承的。

你在退休後的第一天就去世了，這意味著你個人賬戶里的錢一分錢也沒有領，是全部可以繼承的。

也就是說，如果你是單位職工的話，那麼你在職時繳費的8%的養老保險的錢全部歸繼承人。

當然，這只是繼承的個人賬戶，單位繳納到統籌賬戶里的錢是無法繼承的。

如果是你個人參保的話，那麼繼承的也是個人賬戶的錢，籌帳戶無法繼承。也就是你全部交費的40%，另外60%到統籌賬戶里的錢也無法繼承的。

這是給退休人員所撫養的人員的一次性的經濟補助。

因為退休人員所撫養的人員可能會因為他的去世而發生生活困難。所以會給予經濟的補助。

這筆錢全國沒有統一的標准，而是有全國各地來規定的各自的標准，也是不一樣的。

有的地方是根據撫養人數來發放。比如深圳撫養一人的發放6個月的當地平上年度均工資。供養親屬兩人的發放九倍上年度平均工資。供養三人的發放12倍當地上年度平均工資。

有的地方所以養老金來掛鉤。比如貴州是發放上年度全省平均養老金的20個月的金額。

也就是給家屬辦理喪事的經濟補貼。

這筆錢全國也沒有一個統一的標准，也是各地的標准不一樣。

比如北京市統一發放5000元的喪葬補助金。

這些錢一般都有一個申領的實現要求一般是在死亡後60天內，去社保機構申請。

需要提供本人身份證件、死亡職工的死亡證明、與死亡職工的關系證明，申請領取喪葬補助金和撫恤金。

更多社保問題關注思之想之。

回答：你怎麼想起來問這個問題？既然人已經死亡了就拿不到工資了，或許可能拿到當月的工資。最終只能拿安葬費和相關撫恤金了。

不發，可以領自己交的那部分，單位交的就沒有了。另外有喪葬費可以拿

人都死了還想著要錢。

4月5日按時發。

網路一下你就知道了啊！

⑷ 剛到退休年齡去世了養老金怎麼辦

【法律分析】：剛退休就死了，個人的養老金賬戶余額可以由其繼承人繼承。個人的養老金分為單位繳費和個人繳費兩部分，其中單位的繳費計入基本養老保險統籌基金，個人的繳費記入個人賬戶，該賬戶中的余額可被繼承。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑸ 剛退休人就死了還有退休金嗎

退休之後死亡，從死亡的次月起，停發退休養老金。其個人養老保險賬戶余額加利息可以作為遺產繼承，並且領取喪葬費，有供養直系親屬的，可以領取一次性撫恤金，撫恤金的多少，根據當地規定辦理，各地不是一樣的，喪葬費一般是幾千元吧，撫恤金大約三萬左右，剩餘部分是可以作為遺產由繼承人繼承的，可以申請領取出來。
一、退休後判刑還有退休工資嗎
1.服刑期間停止發放退休金，刑期結束恢復退休金的領取，領取金額按服刑前的金額計算。
2.犯罪後被處以拘役，或判處有期徒刑，及以上刑罰的人員，在其服刑期間，停發退休金，而且，在服刑期間，不參與退休金的調整。在服刑結束後，按照其服刑前的標准領取退休金，_參加退休金的調整。
3.如果出現特殊情況，比如在羈押期間停止發放退休金，而後法院判處其無罪，這種情況應該補發退休金，有退休金調整的應調整其退休金額，是判緩刑還可以領取退休金。
二、醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍
1.應當從工傷保險基金中支付的；
2.應當由第三人負擔的；
3.應當由公共衛生負擔的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

⑹ 老人剛退休就不幸去世，養老保險是不是白交了

在上班的時候就會交納保險，這是為了自己老了退休之後能有一筆收入。也有人擔心，如果老人剛退休就不幸去世，那麼養老保險豈不是白交了。其實這種想法是錯誤的，如果老人剛退休就不幸去世，養老保險也不會白交。既然老人已經辦理了退休，那麼就屬於城鎮職工養老保險的體制內人員。員工在單位里上班，辛辛苦苦幾十年，才辦理了退休，就不幸去世，的確是讓人覺得惋惜。

老人的養老金被繼承人領取之後，家屬還可以獲得撫恤金。領取撫恤金的人一定要滿足兩個條件，一是老人的直系親屬，或者是該親屬依靠老人生前撫養。只要滿足了這兩個條件，那麼就可以領取撫恤金。除了撫恤金，家屬還有一筆喪葬費可以領取。這筆喪葬費的數額是該企業全部員工的三個月平均工資，是由員工原來工作的單位支付。只要符合以上條件，家屬就可以去申請。

⑺ 如果剛退休就去世了那養老金還能領幾年

法律分析：剛退休一年去世了，一年內領取的養老金全部是個人養老保險賬戶的中的余額，個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。