職工社保與居民社保的退休區別

① 居民養老保險和職工養老保險的區別嗎

居民社保和職工社保的區別很大，主要有以下區別：
第一，繳費的辦法不同，城鎮職工是按月繳費，居民養老保險按年繳費
第二，繳費基數不同，城鎮職工的繳費，是按照職工本人月均工資作為繳費基數，單位繳費20%，個人繳費8%，其中個人繳費作為個人賬戶；居民養老保險，是按照政府規定的固定數額繳費，比如100.200.300……2000元，個人繳費全部劃入個人賬戶，
第三，計算養老金的辦法不同，城鎮職工計算養老金是根據繳費年限，繳費基數，社會平均工資，個人賬戶等參數計算的，居民養老保險，是根據參保人繳費總額加利息加政府補貼以及基礎養老金計算的，
第四，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部是55周歲，特殊工種可以男55，女45周歲領取，城鄉居民養老保險不論男女，都是60周歲領取
第五，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險，屬於自願參保，不強制繳費，
第六，城鎮職工養老保險參保人，到達法定年齡辦理退休，稱為退休人員，居民養老保險參保人，達到法定年齡，只是辦理領取養老金手續，不稱為退休人員。
第七，城鎮職工養老保險，按照國家規定每年進行調整退休養老金，居民養老保險領取人，國家進行適時調整，不執行統一的調整文件，和城鎮職工退休人員不同步調整。

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② 城鎮居民社保和職工社保的區別

1、繳費周期不同：城鎮職工實行按月繳費，一般由單位代扣社保；大部分城市的城鄉居民都是按年繳費，繳納的保險費用每年有一定的提升。

2、受眾不同：城鎮職工社會保險主要面向城鎮職工、靈活就業人員、個體工商戶，以及享受退休金的退休人員，城鄉居民社會保險主要面向城鄉戶籍的非從業人員，如失業人員、下崗職工、農村居民、青年學生、低保戶、殘疾人等等。

3、繳費性質不同：城鎮職工社會保險，是國家法律規定一種社會福利，具有強制性，既是權利，同時也是城鎮職工的義務。企業必須為員工繳納社會保險，政府相關部門一旦發現企業沒按照標准給員工購買社會保險，該公司除了會被納入失信名單，還會面臨巨額罰款。城鄉居民社會保險屬於自願參保，沒有強制性，居民根據自己願望和經濟情況選擇合適的繳費檔次參保。

(2)職工社保與居民社保的退休區別擴展閱讀：

注意事項：

城鎮居民醫保繳費時間為每年9月至12月底。其中9月至11月是集中辦理首次參保登記、繳費及居民醫保信息變更的時間。從往年的情況看，繳費高峰期多在11月和12月，請廣大參保居民盡量避開繳費高峰。

居民醫保需要每年繳納費用，不繳費將無法享受待遇，居民醫保的待遇和繳費額度，不同的群體不同，每年也都會有一些調整，因此一次性繳納幾年的費用，操作起來會有一些難度。

③ 居民社保和職工社保有什麼區別

1. 職工社保與居民社保的性質不同

職工醫保是強制性繳納的，在企業上班，企業必須為職工繳納五險，即養老保險，醫療保險，生育險，工傷險，失業險，這其中養老保險個人出20%，醫療保險個人出8%，剩下的都是公司出，隨著國家各項制度的逐漸完善，現在正規的企業都會為職工繳納社保。
居民社保是個人自願交納的，目前只包括養老保險和醫療保險，費用全部由個人承擔。
2. 職工社保與居民社保的繳納時間不同
職工社保是按照月份繳納的，每個月發工資的時候，社保就會從我們的工資裡面扣除，需要繳納滿15年，才可以到規定年齡辦理退休，而居民社保是按照年來進行繳費的，也需要繳納15年，才能辦理法定退休手續。
3. 職工社保和居民社保繳納金額不同
職工社保因為每家企業不同，所繳納的金額也會有所不同，基本是按照上年度的月平均工資為基數，在每年七月份的時候進行一次調整，大部分企業為了節約成本都會選擇最低檔的標准來交，事業單位職工一般會按照最高檔來交，所以說不同單位其實差距是非常大的。
居民社保也分檔次，從幾百元到幾千元不等，大都是根據自己能承受的經濟能力來繳納，相同檔次的情況下，職工社保和居民社保個人部分繳納的錢數差別很大，職工個人交的錢要低特別多。
4. 職工社保與居民社保養老、醫療待遇不同
職工社保地區不一樣，退休金也會有所差別，一般來說職工社保退休後月領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，北上廣深等大城市在職的時候職工社保交的多，退休後相應領的也多；居民社保是本人滿60歲，每個月領的錢數就是：所交的全部費用以及產生的利息除以139個月，得出來的數字是多少就是多少錢。
職工醫保個人賬戶可以作為門診費用，也可以自行到指定葯店購葯，住院可報銷85%左右。居民醫保是交一年保一年，門診費用少到可以忽略，住院報銷50%左右。

④ 居民養老金和職工養老金的區別

居民養老金和職工養老金的區別具體如下：
1、居民養老保險是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，職工養老保險是企業為在職員工繳納的社會保險；
2、居民養老保險包括養老、醫療，職工養老保險包括養老、醫療、失業、工傷、生育五險。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。
商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

⑤ 居民養老和職工養老區別

一、繳費區別

1、居民社保大部分都是按年繳費；
2、職工社保按月繳費。
二、繳納區別
1、居民社保屬於自願原則，不強制繳納；
2、職工社保是國家強制執行的，只要你在用人單位上班都必須繳納社保。
三、人群區別
1、居民社保主要面向沒有工作的人群；
2、職工社保面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員。
四、繳費金額區別
居民社保繳費金額低於職工社保
1、養老保險
①居民養老保險，每年的繳費金額大約在100—3000之間，自由選擇。
②職工養老保險，按最低基數，每年繳費(公司+個人)約6000元左右，上海和北京更高些；
2、醫療保險
①職工醫療保險，按最低基數，每年繳費(公司+個人)約3600-6000元左右；
②居民醫療保險，每年的繳費約500—1000元左右。有些省市的政府會有一定程度的補助。
五、福利待遇區別
居民社保繳納金額要低於職工社保金額。
1、養老保險(以北京為例)
①北京市企業退休人員的平均養老金水平已經達到3355元/月的標准。
②北京城鄉居民養老保險待遇平均水平為481元/月左右。
2、醫療保險
①居民醫療保險的報銷比例均比職工醫療保險低30到50個百分點左右。而且居民社保需要一年一繳，不繳就不能享受醫保待遇。
②職工醫保男性參保滿25年，女性滿20年，退休後不需要再繳納費用，也可享受基本醫療保險待遇；
社保代繳就選易工家，全國范圍的城市都支持。

⑥ 職工社保與居民社保的區別

一、職工社保與居民社保的區別
1、職工社保與居民社保的區別有以下六點，分別是：
（1）繳費頻率不同；
（2）繳納性質不同；
（3）面向人群不同；
（4）繳費金額不同；
（5）享受的福利待遇不同；
（6）社保發揮的作用不同。在大城市打拚的同學一定知道，現在買房子、買車子上牌照、積分落戶、孩子上學等等都要求有社保。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
二、職工個人繳社保多少錢
1、社保全部個人繳納，一個月交500元左右；
2、有單位的，一個月要交200多元。按照現行政策，要交滿15年才可以辦理退休的；
3、社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

⑦ 職工養老和居民養老的區別是什麼

城鎮居民是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，其中包括養老、醫療(現在一些地方繳納生育險)，需要戶口所在地辦理開戶，每年按當地出台的社會平均工資確定繳納基礎，最後確定繳納金額。每年繳納一次，一次交清。
城鎮職工是企業為在職員工繳納的社會保險，其中包括養老、醫療、失業、工傷、生育(有些地方繳納補充醫療)五險，在企業根據當年確定的平均工資及員工上年工資確定繳納基數，單位與個人按比例繳納。
參加居民養老要在戶口所在地繳納，退休金的計算是根據帳戶余額，繳納年限、繳納基數和退休當年的社會平均工資計算得來的!

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問：養老保險職工和居民區別嗎
答：居民社保和職工社保的區別很大，主要有以下區別：
第一，繳費的辦法不同，城鎮職工是按月繳費，居民養老保險按年繳費
第二，繳費基數不同，城鎮職工的繳費，是按照職工本人月均工資作為繳費基數，單位繳費20%，個人繳費8%，其中個人繳費作為個人賬戶；居民養老保險，是按照政府規定的固定數額繳費，比如100.200.300……2000元，個人繳費全部劃入個人賬戶，
第三，計算養老金的辦法不同，城鎮職工計算養老金是根據繳費年限，繳費基數，社會平均工資，個人賬戶等參數計算的，居民養老保險，是根據參保人繳費總額加利息加政府補貼以及基礎養老金計算的，
第四，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部是55周歲，特殊工種可以男55，女45周歲領取，城鄉居民養老保險不論男女，都是60周歲領取
第五，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險，屬於自願參保，不強制繳費，
第六，城鎮職工養老保險參保人，到達法定年齡辦理退休，稱為退休人員，居民養老保險參保人，達到法定年齡，只是辦理領取養老金手續，不稱為退休人員。
第七，城鎮職工養老保險，按照國家規定每年進行調整退休養老金，居民養老保險領取人，國家進行適時調整，不執行統一的調整文件，和城鎮職工退休人員不同步調整。

⑧ 居民社保和職工社保的區別有哪些

居民社保和職工社保的區別如下：
1、繳費種類不同，職工繳納的保險包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。居民只能為自己繳納養老保險和醫療保險；
2、繳費來源不同，職工保險繳納比例以職工稅前工資為准，居民保險自由繳納；
3、待遇標准不同，職工保險的報銷比城鎮居民醫療保險高；
4、繳費要求不同。
《中華人民共和國社會保險法》
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

⑨ 企業社保和居民社保有什麼區別

1、參保對象不同
職工社保：參保對象是勞動年齡內在單位就業的職工，由單位依法為其參保繳交，是強制性的；
居民社保：參保對象一般是未就業的人員，他們可以自願參保。

2、參保險種不同
職工社保：單位參保繳交，包含五險，醫療、養老、工傷、失業和生育保險；
居民社保：個人繳交兩險，醫療和養老保險。

3、繳費方式不同
職工社保：按月繳交；
居民社保：按年繳交。

4、繳費標准不同
職工社保：繳費標准高
職工社保的繳交金額=職工個人的上年度月平均工資（不低於當地規定的最低基數下限值，不高於當地規定的最高基數上限值）為繳費基數*各險種的繳費比例之和。
以福州為例，目前每個月最低繳交金額為989.5元/月，一年需要繳11874元。
居民社保：繳費標准低
居民醫保實行統一標准。福州240元/年，廈門280元/年，其他地區220元/年。
居民養老保險設每年100至2000元12個檔次（各地根據實情增設繳費檔次。）
居民社保按最低標准繳，1年320元。

5、醫療待遇不同
職工社保：
① 個人賬戶：職工醫保有個人賬戶；
②職工醫保可以退休：達到法定退休年齡，福建（非廈門地區）繳滿25年；
③報銷比例：職工醫療報銷比例高。
居民社保：
① 個人賬戶：居民醫保沒有個人賬戶；
②居民醫保當年有繳才能享受待遇：沒有退休概念，繳費年限是不累積；
③報銷比例：居民醫療報銷比例低。

6、養老待遇不同
① 退休年齡不同：職工養老的退休年齡區分女工人50周歲、女幹部55周歲，男性60周歲；居民養老不分男女統一60周歲；
② 二者的養老金計算公式不同：同樣按最低標准繳交，職工養老核算出來的養老金遠高於居民養老；
③ 養老調待不同：職工養老的調整幅度高於居民養老。

7、其他待遇
① 職工可以多享受3險待遇：單位參保的職工社保中有包含工傷、失業和生育，符合條件時可享受相應的工傷、失業和生育保險待遇。而居民社保是不能參保這三險，也就無法享受這三險的待遇。
② 民生業務與職工社保掛鉤：比如孩子上學、購房、落戶，檔案調動等等的，都是要求職工社保要繳交達到規定年限才行。

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