A. 武警兩年義務兵退伍費
【法律分析】：武警兩年義務兵退伍費有以下：1、伍補助費，每人2000元，其中服役1年(含)以下按一半發給，1年以上全額發給；2、離隊下月津貼；3、當月剩餘伙食費和離隊下月伙食費，根據實際天數和塬享受標准發放；4、離隊差旅費，根據實際返鄉地點發放；5、退役醫療保險金。
【法律依據】：《中華人民共和國兵役法》 第五十四條 對退出現役的軍士，國家採取逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等方式妥善安置。 軍士退出現役，服現役滿規定年限的，採取逐月領取退役金方式予以妥善安置。 軍士退出現役，服現役滿十二年或者符合國家規定的其他條件的，由安置地的縣級以上地方人民政府安排工作；待安排工作期間由當地人民政府按照國家有關規定發給生活補助費；根據本人自願，也可以選擇自主就業。 軍士服現役滿三十年或者年滿五十五周歲或者符合國家規定的其他條件的，作退休安置。 因戰、因公、因病致殘的軍士退出現役，按照國家規定的評定殘疾等級採取安排工作、退休、供養等方式予以妥善安置；符合安排工作條件的，根據本人自願，也可以選擇自主就業。 軍士退出現役，不符合本條第二款至第五款規定條件的，依照本法第五十三條規定的自主就業方式予以妥善安置。
B. 有20年以上的軍齡武警中校每月退休金多少
不一定。沒有固定金額，可以從幾百元到幾千元。就象是企業退休一個，20年以上的工齡，退休費可能是800元，也可能是2000元。要取決於其退伍之後的很多情況。
C. 副軍級退休金一個月多少錢
軍隊幹部生活補貼標准為：軍委主席、副主席260元，軍委委員(一級)245元，大軍區正職(二級)230元，大軍區副職(三級、按大軍區副職待遇)215元，正軍職(四級、按正軍職待遇)205元，副軍職(五級、按副軍職待遇)195元。
D. 武警十二年退役待遇
法律分析：義務兵兩年後經過預提士官選拔，或考入士官學校成為一名士官。士官總共分為三等、七級。
下士:工資約5600~6500元/每月（不含五險二金），銜齡3年，退役金13~18萬。
中士:工資約7000~7500元/每月，銜齡3年，退役金18~25萬。
中級士官
上士:工資約8000~9000元，銜齡4年，退役金40~50萬，上士幹完滿12年後可選擇轉業。
四級軍士長:工資約9300~10500元，銜齡4年，退役金65~80萬，同樣可轉業，通常在這個年齡段轉業的人也最多。
高級士官
三級軍士長：工資約11000~12000元，銜齡4年，退役金90~110萬；
二級軍士長：工資約12500~14000元，銜齡4年，退役金130~150萬；
一級軍士長：工資約14500~16500元，銜齡6年，享受副師職待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條 第一款 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
E. 武警中校退休後月金為多少有無年終獎
拿到手的在4500左右。沒有年終獎。
F. 副軍級退休金一個月多少錢
根據不同的軍區和軍種，存在差異。一般給團隊的補貼在5萬或6萬以上，工資在5000以上/月。 2010年3月，十一屆全國人大三次會議期間，中國正式向世界新聞媒體宣布，中國將於2010年8月1日建軍節提高官兵工資。提高空軍、武警部隊工資待遇，大幅度調整中國人民解放軍和武警部隊軍官工資。二等兵、一等、下士、軍士、軍士、四等軍士長、三等軍士長、二等軍士長、一等軍士長也進行了大幅度調整。以軍隊為例： 1、中尉：從排到連續服役，大概是4500到4800元，從現在的3500到3800元增加了1000元左右。調整後的工資約為4500至4800元。 2、校務人員：營地到老師的工資大概是5200-7800元，從現在的4200-7800元增加了1000元左右。調整後的工資為5200至8800元。 3、將官：從軍隊到兵團，工資大概在8800-22000元，比現在的7800-21000元多出1000元左右。調整後的工資約為8800元至22000元。服役滿24年的，授予一級軍士長軍銜，一級軍士長退休年齡不超過55歲，服役年限不超過30年。
G. 邊防武警部隊軍官退休在哪開資
軍官退休以後，移交地方政府安置，由安置地的退役軍人事務局負責發放退休金。
邊防武警部隊已經集體轉業，其移交安置的原則與辦法不變。
H. 警察退休工資有多少錢一個月
經濟發達地區的退休金一般都在萬元以上，落後地區一般也是四五千塊。警察的退休金要比同級別的公務員高了不少，待遇是很好的。
基本退休金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+人民警察警銜津貼。基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。