① 40年工齡退休能拿多少
養老金多少不是幾句話能說清的，可以參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限40年。
基礎養老金 = 40年 * 1% * 8000元 = 3200 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+3200=4200元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2021年上調4.5%.
② 40年工齡退休工資多少
③ 社保最低標准繳納40年，退休後拿多少
這個沒法幫你計算的
所謂最低標准指的是當地上一年度社平工資的一定比例，一般是內60％，但也有地容方規定是40％、50％。沒有你們當地每一年的確切的社平工資、最低檔對應的繳費基數，誰也沒法幫你計算出養老金的。
④ 自己交社保,交了四十年,個人賬戶余額20萬,退休能拿多少
工齡40年個人賬戶有20萬，現在退休金可以拿到4000多，因為個人賬戶余額達到20萬，單位應該交社保50萬。合計70萬，帳戶工資應該是1380元。基礎工資應該是2000元，過渡期養老金15年應該是800元。三項合計4080元。退休後每個月可以拿到4080元養老金。
⑤ 交足40年社保金，今年退休可以領到每月退休金多少
這一個要看繳費時間繳費金額，領取年齡，當地消費水平基本上每一個人的都不太一樣的
養老保險
假設一種理想狀態進行估算：
假設就在今年65歲退休，且40年來每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
基礎養老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金=192000÷101=1901元
最後每月領的養老金=2292.6+1901=4193.6元
那麼養老保險要交多少錢？
以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時共繳納：
個人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
總計交了672000元。
為了「回本」，至少要領：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奮起的80後、90後們努力活到79歲，這樣還能掙點國家的錢。
當然，這個數據完全是假設狀態下的估算，且不說40年來工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的！這里有一種簡要估算基礎養老金的方式，如果每月的繳費基數工資都和所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那麼退休後可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑥ 四十年工齡退休能領多少錢
法律分析：
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一120了。基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。工齡和退休金是存在關系的，養老金跟退休前1年當地社平工資、交費時間、交費基數有關，交費時間長、交費基數高，到退休年齡領取的養老金會越多，而工齡可分為一般工齡和本企業工齡，一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。因此當工齡越久的時候，則其退休金的領取數額自然越大。
法律依據：
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》
第二十六條 工人職員退職養老時，應由勞動保險基金項下按月付給退職養老補助費：本企業工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十；已滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十；已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。付至死亡時止。
第二十七條 合於勞動保險條例第十五條養老規定的工人職員，因企業需要留其繼續工作者，除工資照發外，另由勞動保險基金項下按月付給在職養老補助費：本企業工齡已滿五年不滿十年者，付給本人工資百分之十；已滿十年不滿十五年者，付給本人工資百分之十五；已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之二十。
衍生問題：
50年退休和55年退休工資差多少？
50歲退休和55歲退休工資差別不大。養老金的計算條件是，根據累積養老保險的參保年限來決定的，當然要是55歲退休，相對而言，可以獲得多5年的養老保險的交費，這是毋庸置疑的。那麼初始退休金的待遇水平確實會比50歲的初始退休金的待遇水平要高，但不會高出1000多塊錢，基本上是在200塊錢到300塊錢左右。
⑦ 社保交了40年，退休後每月可拿多少退休金
退休的時候每個月你可以拿到2000左右的退休金，因為你這個年紀還是比較長的，不過還是得看你的檔次。
⑧ 社保最低標准繳納40年，退休後拿多少
摘要 你好，正在打字
⑨ 河北退休,工齡40年,賬號30萬,退休金多少
參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成 月基本養老金基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋增發性養老金。
為方便解答和計算，假設繳費年限43年，繳費指數100，上年度在崗職工月平均工作4252元，退休時年齡60歲。
基礎養老金。 基礎養老金月標准以上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1計算公式為： 基礎養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1 根據你的描述，可以設定你的本人指數化平均工資為1，及100，累計繳費年限（包含1993年之前的工齡）為43年，上年度在崗職工月平均工資為4252元，則可計算出你的 基礎養老金＝（42524252）÷2×43×0.01＝182 8.36元
個人賬戶養老金 計算公式為:個人賬戶養老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。 個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。如果你60歲退休，計發月份數為139。這里假設你的個人賬戶余額為元，則你的個人賬戶養老金＝41700÷139＝300元
調節性養老金 調節性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限× 1.4 調節性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。 這里設定你檔案健全，資料完整，從1993年3月開始實際繳納養老保險，則你的視同繳費年限為20.5年。
所以，你的調節性養老金調節性養老金＝（42524252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元 4.增發養老金部分 提供完整的獨生子女光榮證，街道計生辦證明等手續，可以在月基本養老金基礎上增發3；
所以你退休後的養老金總額 月基本養老金【基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金】×1.03＝【1828.36元＋300元＋1220.32元】×1.033348.68×1.03344 9.14元
特別提醒，這只是參考的計算結果。你可以登錄當地的社會保障公眾信息網，按照提示錄入身份證號碼，可以查詢到你歷年的繳費記錄和個人賬戶存款余額等准確數據，就可以算出你退休後的養老金。