退休工資底國家不管嗎

『壹』 知青家屬退休後工資低,國家有補貼嗎

家屬退休後工資低國家一般應該沒有補貼。

『貳』 退休工資問題歸什麼部門管

歸當地的人力資源部和社會保障部管。退休金一般都是戶口所在地的社會保障部門發放，每個月通過銀行卡領取。

退休金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取退休金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人退休金金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

調整基本養老金

2015年，為全國7974萬名企業退休人員調整基本養老金，調整後基本養老金月人均超過2200元；城鄉居民基本養老金月人均超過110元；城鎮居民醫保政府補助水平由2014年的年人均320元提高到380元；

2020年5月22日，國務院總理李克強在發布的2020年國務院政府工作報告中提出，上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准。全國近3億人領取養老金，必須確保按時足額發放。

以上內容參考：網路-基本養老金

『叄』 病退人員工資低有人管嗎

可以申請勞動仲裁
病退人員的繳費工資比正常退休人員更少。繳費工資越多，計算的基礎養老金和個人賬戶養老金都更多；
而由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力辦理病退的人員男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年，只要養老保險繳費繳足15年就可以辦理病退。比正常退休的男、女分別少了10年、5年的工作時間（繳費年限）。在同等條件下病退人員養老金肯定要低於正常退休人員退休時的養老金水平。至於具體會相差多少，一般來講一年的繳費年限養老金至少會相差50元左右。

『肆』 退休金太低如何補救

摘要 退休工資低該怎麼辦？首先，我們國家的養老金發放標准一直是以「多繳多得，長繳多得」為標准，部分低收入退休人員群體收入偏低，如果再要掏錢去看病，那微薄的退休金肯定不夠花，如果子女孝順，收入還不錯，那可以適當接受一點子女的補貼，養養老就算了。當然，國家在每年不斷增加養老金的同時，還應該向大齡老人群體傾斜。讓退休較早，年齡偏大的老人生活質量過得更高一些。

『伍』 企業退休職工工資為什麼，比事業單位低，國家如何解決，企業退休人員不應該受歧視，

國家退休實行雙軌制的惡果，應該立即糾正，

『陸』 退休後的退休金會低於當地最低工資嗎有什麼依據

退休後的退休金會低於當地最低工資嗎？有什麼依據？

從個體看既有高於最低工資，也不乏低於當地最低水平的養老金。從性質看，事業機關幾乎都高於最低工資，企退人員大都在最低水平左右，低於最低工資是大多數。從地域看，一線城市養老金還好些，二三四線城市低於一線城市。看如何組合求出平均值。不分性質合並計算，肯定高於最低工資，因為機關事業退休金高導致。單獨把企業退休分開計算，大家都明白結果如何。

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『柒』 疫情期間退休工資低的，會不會有什麼補助

疫情期間退休工資低的，會不會有什麼補助？很多人都在關心這個問題，其實疫情期間退休工資低的也不會有什麼補助。還有就是疫情期間擔心自己的工資是否會足額發放？企業會不會倒閉？自己會不會失業，那麼退休的人員就在擔心自己退休金會不會發放？還有就是今年的退休金會不會漲？

不過現在最重要的呢，還是期待疫情趕快結束，這樣國家才能維穩重心，只有經濟發展好了，人民無論是生活，還是工作都能蒸蒸日上。以上是屬於我個人的一些建議和想法 ，希望可以幫助到大家。如果你們有其他的想法，可以評論在文章的下方 。

『捌』 2022年兩會後能解決企業退休工資低的問題嗎

企業退休工資每年都在漲，國家一直在解決退休人員工資低的問題，今年仍然會漲工資。

『玖』 退休工人工資太低可以去投訴嗎，怎麼投訴

退休工人工資太低，無法投訴，
退休工人的工資是跟自己繳納社保有關系的，退休工人的工資都是有固定的標准，無法投訴。