㈠ 2021年無錫退休金如何計算
1.養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+基本養老金普調部分。
2.舉例說,職工甲以全省在崗職工平均工資作為繳費基數,那麼他繳費工資指數就是1;乙以下限基數(即全省在崗職工平均工資的60%)繳費,那麼他的繳費工資指數就是0.6;丙以上限基數(即全省或全市在崗職工平均工資的300%)繳費,繳費工資指數就是3。
拓展資料:
1.參保人員本人指數化月平均繳費工資,是指參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數。參保人員本人平均繳費工資指數,是指1992年1月1日至退休上一年本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員某年繳費工資指數,是指本人當年繳費工資額與當年全省在崗職工平均工資的比值。
2.如果他們從1992年1月1日至退休的上一年一直按這樣的標准繳費,相對應的本人平均繳費工資指數就分別為1.0.6.3,本人指數化月平均繳費工資也就是他們退休時全省上一年度在崗職工月平均工資的1倍、0.6倍、3倍,假設他們同年退休,退休時全省上一年度在崗職工月平均工資為2000元,指數化月平均繳費工資則分別為2000元、1200元和6000元,
3.基礎養老金的計發基數分別為2000元、1600(〔2000+1200〕÷2)元和4000(〔2000+6000〕÷2)元。再假設他們的繳費年限為30年,那麼基礎養老金分別為600元(2000元×30%)、480元(1600元×30%)、1200元(4000×30%)。
4.繳費年限掛鉤部分:15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加1.7元;15年以上至25年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元;25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加3.9元;按繳費年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加。
㈡ 無錫事業單位改制前的養老金計算
無錫事業單位改制前的基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%,其中,本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
㈢ 無錫社保退休金怎麼算
社保養老金計算辦法:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
1、過渡性養老金=本人視同繳費帳戶/120,只有1994年1月以前參加工作且具有國家規定的連續工齡的人,或轉業軍人,或機關到企事業工作的人員才有此部分。
視同繳費帳戶=1993年所在地職工月平均工資*8%*12*1993年底以前視同繳費年限(1993年前的連續工齡)*(1+10%)12.5
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數。
計發月數:(大約為:社會平均預期壽命—退休年齡)*12月,目前60歲退休的為139個月,55歲退休的為170個月。
3、基礎養老金=((全省上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資)/2)*繳費年限(含視同繳費年限)*1%。
指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數。
平均繳費指數=(視同繳費指數*視同繳費月數+實際繳費指數之和)/(視同繳費月數+實際繳費月數)。
視同繳費指數=1993年所在地(市)職工月平均工資/1993年全省職工月平均工資。
實際月繳費工資指數=本人月繳費工資/上年度全省在崗職工月平均工資。
這要根據你們當地當時情況來計算的
㈣ 無錫2021年退休工資如何計算
法律分析:基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈤ 無錫職工退休工資如何計算
法律分析:1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。
2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加1.8元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加4.5元。按繳費年限月增加額不足27元的,按27元增加。
3.退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
㈥ 無錫改制前的養老金計算
直接算就可以了。
無錫事業單位改制前的基本養老金計算辦法如下:基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%,其中,本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
㈦ 江蘇無錫地區工齡26年。2027年退休能領多少退休金每月
2184元每月。根據每人調整前的基礎養老金水平,上調1.2%。同比調整標准降低了0.2%。數據對比:2020年和2019年都是1.4%,2018年是1.6%。
個人繳費按照8%來計算,2850元的繳費基數,每月進入個人賬戶資金為228元,每年計入個人賬戶的資金為2736元,實際繳費年限按照29年來計算,個人賬戶的本金為79344元,加上29年的資金利率。
資金利率這一塊這是無法估算的,畢竟有時比較高,有時比較低,加起來個人賬戶的本金加資金利息,個人賬戶余額至少能達到12萬左右,當然這不準確,我們也就按照12萬元來計算,60歲退休,個人賬戶養老金為每月863.31元。
這個平均2850元的繳費基數也就是起到計算個人賬戶資金本金的作用,2021年辦理退休,大多數地方的上年度職工月平均工資都超過了6500元,如果你所在的地方能夠達到6500元,平均繳費指數按照60%來計算,平均指數化繳費工資為3900元。
每繳費一年的基礎養老金的計發基數為5200元,按照1%發給基礎養老金,每繳費一年的基礎養老金為52元,42年的工齡,每月基礎養老金為2184元。
養老金(pension)也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件。
按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。
當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
從2005年開始至2015年,盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平,但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響,社會各界並不「領情」。
相反,卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年,已跌破國際警戒線。
截至2020年8月,全中國31個省份均已落地實施養老金調整工作。2020年養老金平均漲幅為5%,各地都對一些特殊群體落實了傾斜政策。
2021年4月,人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》,總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
㈧ 無錫女職工工齡24年50歲退休,個人賬戶6.5萬退休工資有多少
二千至二千五百元之間。
個人帳戶6.5萬元,24年工齡,2022年退休,工資多少這個問題作如下回答:首先恭喜你,已可享受國家退休待遇。說實話,你個人帳戶6萬元,工齡24年,額度有點偏低。根據全國各地區的退休金存在略有差異不同,根據你的社保條件,你的退休金約在二千至二千五百元之間,你在辦理退休手續時到社保局查詢。
估算後,退休工資不足3000元。按照退休工資演算法,仍然是由三部分組成,即基礎養老金、過渡養老金,個人養老金這三部分組成。基礎養老全是按重慶市2021年社平工資計算,24年工齡大約能算1500元:過波養老金能算約800元,個人養老金只能算不足400元,合計約2700元。