已退休不滿社保怎麼辦

A. 社保已到退休年齡但未繳滿15年怎麼辦

已經到了退休年齡但是社保沒有交夠十五年要繼續交費直到交夠才能領取退休金，或者可以選擇一次性交夠十五年的保費退休。

B. 殘疾人到了退休年齡社保不滿15年怎麼辦

這個要看你參保地的具體規定了，通常來說只能是延長繳費了。在企業參保的，根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，不可繼續在企業單位參保，應辦理停保手續。

如符合延繳資格的，可按靈活就業人員繳費辦法繼續繳費至滿15年後，按月領取基本養老金。也可以到戶籍所在地參加城鎮居民社會養老保險，並按規定領取養老保險待遇。

延繳需按年逐月繳費，直至滿十五年。

但2011年7月1日前已參加職工基本養老保險，延長繳費5年後仍不足15年的，可以在延長繳費滿5年的當月到社保經辦窗口申請一次性補足職工基本養老保險費至滿15年。

不符合延繳條件的人員，應及時轉回戶籍所在地或者累計繳滿10年養老保險的統籌地辦理基本養老保險延繳手續或者養老保險待遇領取手續。

C. 如果到了退休年齡，社保沒買夠，怎麼辦

有相關的規定繼續交滿15年或者是一次性交滿都是可以的，到社保中心去咨詢一下吧。

D. 如果我到了退休年齡，但社保還有七八年沒交夠，該怎麼辦

已經到了退休年齡，但是社保還不滿15年的規定，差了七八年，就得繼續交社保下去，可以選擇延遲退休。可以轉為城鄉居民保險，可以一次補齊。

想辦理退休，社保要15年，只能延遲退休。

本人已經到了退休年齡，但是社保還差七八年，這種情況單位不可能給你繳納社保了，可以辦理退休後選擇個人繳納社保。如果個人經濟條件允許，就可以自己繳納社保，如果自己條件不允許，就只能選擇延遲退休，在單位里工作直至繳納15年社保的要求。延遲退休勢在必行，早晚會到來，所以建議大家選擇延遲退休，畢竟個人繳納社保費用很高，會增加個人的經濟壓力。

E. 達到退休年齡,但社保繳費不足15年怎麼辦

養_保險領取的條件是已經達到退休年齡，且繳納費_累計達到_五年的員_，退休時可以按照繳納的標准按_領取基本養__。但是，現實_活中存在這樣的情況，已經達到退休年齡的，繳納養_保險的年限不滿_五年。按_領取基本養__參加職_基本養_保險的個_達到法定退休年齡時，累計繳費不__五年的，可以延長繳費_滿_五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不__五年的，可以_次性繳費_滿_五年。國家層_的法律法規之所以沒有規定繼續繳費的具體繳費_式，是「由於各地差別較_」，_把此項權_賦予了地_。對參保時間_較長的職_來說，選擇繼續繳費_較有利。著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權，非商業轉載請註明出處。社會保險經辦機構收到申請後，應當書_告知其轉_新型農村社會養_保險或者城鎮居民社會養_保險的權利以及終_職_基本養_保險關系的後果，經本_書_確認後，終_其職_基本養_保險關系，並將個_賬戶儲存額_次性_付給本_。
法律依據：《社會保險法》第16條第2款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老保險待遇。根據此規定，勞動者可以選擇續繳或者社保轉移。

F. 到了退休年齡社保未繳滿怎麼辦有哪些方法可以解決

當我們到了退休年齡以後，如果說我們發現自己的社保未繳滿，那麼我們也可以選擇補繳或者是與單位私下溝通，這些都是解決的方案之一，並不是唯一的解決辦法，所以無論大家選擇哪一種方式，只要符合國家政策，那麼都是可以的。

購買保險非常的關鍵，這關繫到我們自己今後的利益，雖然現在我們還無法體會到，但是當我們一旦經歷以後就會受益匪淺。因為人就是這樣，在我們還沒有接觸到的時候總是感覺離我們很遙遠，但是實際發生以後又感到很惋惜，所以大家一定要做好充分的准備。

G. 已到退休年齡但社保不到十五年應該怎麼辦

一、已到退休年齡但社保不到十五年應該怎麼辦
1、已到退休年齡但社保不到十五年的可以繼續繳費，繳滿15年；也可以轉入城鄉居民基本養老保險，享受養老保險待遇；或者也可以一次性取出個人賬戶儲存額，終止職工基本養老保險關系。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、辭退已到退休年齡的員工的補償要給嗎
辭退超過退休年齡的勞動者實際上並不屬於辭退，因為超過法定退休年齡的勞動者，那麼根據勞動合同法的相關規定，它是屬於一個自動解除勞動合同，叫終止勞動合同，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的勞動合同終止，勞動者達到法定退休年齡或是依法享受基本養老待遇而終止了勞動合同，都不符合給予經濟補償的條件。因此，用人單位是沒有法律責任，也是不會給予經濟補償或是賠償的，經濟賠償金，失業金這些都是沒有的，也是不需要的，因為都是按照正常的法定退休年齡自動解除勞動合同，那麼就不存在經濟賠償金或者是失業保險金待遇，那麼只需要為她正常的辦理退休，讓這名法定退休年齡的員工享受到一個養老金的待遇就可以了。

H. 如果已經到了法定退休年齡，社保沒有交夠15年怎麼辦

如果到了退休年齡還沒有交夠15年社保，就可以到人社局辦理手續，選擇自己交社保。如果沒有交夠15年社保，在退休之後不想交了，那麼就可以停掉。社保對於我們每一個人都是非常重要的，希望大家能夠重視自己的社會保險。很多的員工在退休之後，才發現自己沒有交夠15年社保。關於在退休之後沒有交滿15年社保，應該怎麼辦？以下是我的看法：

三、社保對於我們每一個人來說，都是非常重要的

社保對於我們每一個人來說，都是非常重要的，有了社保我們的養老就能夠有所保。保障我們的醫療以及其他的方面也會有所保障。所以希望每一位員工都能夠關心一下自己的社保，趁著自己年輕，早早的繳滿15年社保。這樣的話，自己在退休了之後，就可以領取養老金了。

那麼你覺得在退休之後還沒有交滿15年社保應該怎麼做呢？歡迎評論區下方留言。

I. 退休年齡到了,社保不滿15年怎麼辦

【法律分析】：如果已經到了法定的退休年齡，那麼如果養老保險的累計繳費年限不到15周年，這種情況是不可以直接辦理退休的，因為我們國家規定辦理退休，要同時具備兩個條件！那麼第一個條件，就是要達到法定的退休年齡，第二個條件就是要達到，累計繳費養老保險超過15周年，這樣一個條件，如果不同時具備這兩個條件，那麼是不能夠直接辦理退休的，也就是說必須要滿足這兩個條件才可以辦理退休。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

J. 已到法定退休年齡但社保不夠15年怎麼辦

法律分析：繼續繳費，至滿15年止，社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。如果已經到了法定的退休年齡，那麼如果養老保險的累計繳費年限不到15周年，這種情況是不可以直接辦理退休的，規定辦理退休，要同時具備兩個條件：一是達到法定的退休年齡，二是要達到，累計繳費養老保險超過15年。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。