交養老金28年如今退休金是多少

㈠ 社保費繳納900元交28年將來能拿多少錢一個月

28年工齡，正常按照規定繳費，到年齡退休，即使在江浙滬的大城市，養老金月收入基本上也就是2000多元錢。

養老金的計算公式：「中人」的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

「新人」的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。（註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。）個人賬戶減少注資3%。通過上面的公式，個人賬戶養老金的多少將直接影響退休後月養老金的多少。

畢竟一般企業都是按照最低繳費基數繳保險的，所以退休金才會很低。養老金的高低是和個人和單位的繳費基數是成正比的！在職時社保交的低，加上工齡也不高，當然退休金也不會高。

一般情況下，剛退休的時候，大家的養老金都是比較低的：

可能會感覺低得離譜。但是養老金每年都會上漲後，養老金就會逐漸增加。例如，兩個人，同一年出生，同一年工作，同工齡，有一個五十歲退休，另一個沒去工作，到六十歲退休時，同一年的退休金每個月絕對比五十歲退休的少一半以上。

因為早退休的，養老金已經連續上漲了10年了，你說說這10年，即使每年上漲100元，10年就多了1000元，一般人剛退休養老金基本也就是2000元左右。

㈡ 60歲退休40年工齡交費28年，可以領多少

60歲退休，40年工齡，交費28年，視同交費12年，個人帳戶6萬，指數0.7，社平6仠，領多少？

您好，養老金計算是有公式，您的信息很完整，可以給你估算一下。

退休時養老金 基礎養老金 個人養老金 過渡性養老金

退休時養老金=2040+936+431=3407元

視頻講解：

這幾個因素決定了你退休時的養老金多少？

1. 退休年齡

2. 參保地 社會 平均工資

3. 養老金累計年限

4. 養老金基數

5. 個人養老金賬戶

6. 視同工齡年限

男性／女性職工社保退休年齡：

男性 ：城鎮職工男性（60歲）城鎮職工特殊工種（55歲）

女性 ：城鎮職工女性幹部（55歲）城鎮職工女性工人（50歲）

城鎮職工特殊工種（45歲）

備註：全國有些地區退休年齡特殊化一般在（45－60歲之間）

詳細說明：

60歲退休，40年繳費年限（視同繳費12年，實際繳費28年，按照70%基數繳費），個人賬戶余額6萬，根據退休地區不同，最終可以領取的養老金從2704元（河南退休）到4334元（北京退休）不等；

總計繳費年限為40年？不一定，需要官方審核；

從提供的資料上看，實際繳費年限為28年，視同繳費年限為12年，兩者相加為40年，即40年的繳費年限，但這裡面的視同繳費年限不是以自己計算為準的；

視同繳費年限指的是當地城鎮職工社保改革前的在縣以上集體所有制企業工作的連續工齡，這裡面有三個條件；

1， 職工社保改革前的工齡，我國部分省份城鎮職工社保改革的早，比如東北1992年就開始了，因此如果在東北，1992年之前的工齡才能算是視同繳費年限；大部分省市為1996年開始，部分省市為1997年開始，不同的省份計算視同繳費年限是不同的；

2， 縣以上的集體所有制企業，意味著街道辦事處辦的企業，鄉鎮企業這些企業的工齡都不算，當然個體戶，外企員工，私營企業員工這些都不算；

3，連續工齡，就是說在社保改革前必須一直都在縣以上國有企業工作的工齡；

視同繳費年限需要當地的社保機構認定

視同繳費年限不是自己說了算的，需要找當地的人社局養老保險處進行認定。

平均繳費基數為0.7?繳費指數是全部繳費年限的平均繳費基數，如果繳費的28年是按照70%的繳費基數繳費的，總的平均繳費基數是0.79;即使按照最低的60%的繳費基數繳費，平均繳費基數是0.72；

假如題主繳費28年，每年按照繳費基數70%來繳費；而視同繳費年限的繳費基數一律按照100%來計算，這樣全部繳費年限內的平均繳費基數為

28年按照70%繳費基數繳費，平均繳費基數為 (28 X 70% + 12 X 100%)／(28+12）=0.79;

28年按照60%繳費基數繳費，平均繳費基數為 (28X 60% +12 X 100%) /(28+12)=0.72

退休地區不同， 社會 平均工資可以相差1倍，最終養老金相差也大；

養老金= 基礎養老金 + 過度養老金 + 個人賬戶養老金

基礎養老金 = 社會 平均工資 X （1+平均繳費基數）／2 X 繳費年限／100 = 社會 平均工資 X 0.358;

過度養老金= 社會 平均工資 X （1+平均繳費基數）／2 X 視同繳費年限 X 系數= 社會 平均工資 X 0.139

個人賬戶養老金=個人賬戶余額／計發月數 （60歲為139個月，65歲為101個月，不同退休年齡不同）

=60000／139=431元；

養老金= 社會 平均工資 X 0.358+ 社會 平均工資 X 0.139 +431 =0.497 X 社會 平均工資 +431;

我國2019年統計年鑒顯示：

北京2018年的 社會 平均非私營企業職工平均工資為12147元／月；私營企業為6409元／月，而政府公布的北京 社會 平均工資為7854元／月；為中國最高；

河南2018年的 社會 平均非私營企業職工平均工資為5264元／月；私營企業為3350，河南省公布的 社會 平均工資為4575元／月，接近全國最低；

因此如果2018年退休，在北京退休的話，養老金最高可以達到4334元／月；在河南最低，養老金為2704元／月；

我們可以選擇 社會 平均工資高的地區退休？

上面看到了，在其他條件相同的情況下，最終決定養老金多少的，主要是不同省，市，自治區的 社會 平均工資，那麼我們可以選擇到北京，上海去退休嗎？

答案肯定是否定的，大多數人不能，除非累計繳費滿15年且；

1， 有北京，上海的戶口，或者

2，曾經在北京，上海繳納過10年以上的職工保險，並且在北京，上海辦理退休手續；

小結，60歲退休，40年工齡可以領到當地 社會 平均工資50%以上的養老金，雖然絕對數上來看不是很多，但養老金是隨著 社會 平均工資增長的，除了社保，沒有其他任何保險可以實現這樣的功能，各位千萬不要錯過。你的社保按時繳納了嗎？

是這樣的， 根據你的情況來看，40年養老保險繳費年限（含12年視同繳費年限），養老保險繳費指數為0.7，個人養老保險賬戶余額為6萬元，那麼我們假設你們當地的上一年度 社會 平均工資為6000元，那麼你的養老金將等於基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

其中，基礎養老金部分等於6000（1+0.7）/2*40*1%=2040元；

個人賬戶養老金部分等於6萬元/139=431元；

過渡性養老金部分等於6000*0.7*12*1.3%=655元。

那麼你總共的養老金等於2040+431+655=3126元，這是預算養老金，具體還要看你當地的 社會 平均工資情況，如果是在一線城市的話，養老金還會更高一些。

@社保當家，感謝你的閱讀。

樓主你好，60歲退休，40年的工齡，並且自己社保的繳費是28年，可以領到多少退休金呢？視同繳費年限是12年。個人賬戶余額有6萬元平均繳費指數是0.7.那麼通過你所提供的條件已經是非常的全面，所以說大致是，可以基本准確的計算出你的退休金待遇。你擁有28年的實際繳費年限和12年的視同繳費年限，剛好你就具備了40年的工齡，那麼你的累積繳費年限最終是會按照40年來計算的。

根據相應的公式，那麼累計繳費年限，平均繳費指數我們都知道，唯一不知道的就是你所在地區的 社會 平均工資，但是很多城市的， 社會 平均工資在今年也就是6000塊錢左右，所以說我們就按著6000塊錢來計算。那麼得出的結果是，個人基礎養老金應該是2040元左右。

當然你除了個人基礎養老金之外，還有一部分個人賬戶養老金，個人賬戶養老金就拿你個人賬戶的余額6萬 139，大概是432元左右。然後你還有一部分個人過渡性養老金，因為你擁有12年的視同繳費年限，所以說個人過渡性養老金的待遇大概是930元左右。那麼三者相加，最終就是你養老金的待遇，2040元加432元加930元，一共所得是3400元左右。這就是你的養老金待遇，實際上我個人估算的話，也就是在3200元到3600元之間，其實是大同小異的，只不過我給你精確的計算了一下。

感謝閱讀，請加我的關注。

一、題主給出的數據如下：

1.40年工齡，其中實際繳費年限28年、視同繳費年限為12年；

2.個人養老金賬戶內有6萬元金額；

3.年平均繳費指數為0.7。

4.60歲退休

二、還需要知道的信息如下：

1.題主所在地區退休那一年的上年月 社會 平均工資。比如題主是2020年在上海退休話，則要查詢2019年上海的 社會 平均工資；

2.題主所在地區過渡性養老金的費率，一般在1-1.4%之間，大部分地區為1.3%。

三、具體計算

由於還缺少兩個數據，故只能通過假設來計算題主退休後每月領取的養老及數額。

假設題主退休前一年的 社會 平均工資為5000元，過渡性養老金費率為1.3%。

每月領取的養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金：上年月 社會 平均工資*（1+年平均繳費指數）/2*1%*繳費年限（包含視同繳費年限）=5000*（1+0.7）/2*1%*40=1700元

過渡性養老金=上年月 社會 平均工資*年平均繳費指數*過渡性養老金的費率*視同繳費年限=5000*0.7*1.3%*12=546元

個人賬戶養老金=個人賬戶余額/退休年齡對應的計算月份數=60000/139=431.65元

每月可以領取的養老金=1700+546+431.65=2677.65元

下面在給出不同上年月平均工資對應的可以領取養老金的金額，直接給計算結果：

假設題主當地上年月 社會 平均工資為 4000 元，則每月可領取 2228.45 元；

假設題主當地上年月 社會 平均工資為 6000 元，則每月可領取 3126.85 元；

假設題主當地上年月 社會 平均工資為 7000 元，則每月可領取 3576.05 元；

假設題主當地上年月 社會 平均工資為 8000 元，則每月可領取 4025.25 元。

㈢ 2022年3月份退休28年工齡能領多少錢養老金

2022年三月份退休，28年工齡，如果在之前有視同工齡，辦理正式退休手續之後，退休金能達到3800元/月--4100元/月左右。

㈣ 九江市2022年28年工齡養老金多少

九江市2022年28年工齡養老金大概2000元左右了。
一直以來,我國的養老金領取,都是按照長繳,長得多繳多得的原則來進行發放的,如果滿30年的工齡,就能領取4000元每個月的養老金。九江市2022年28年的工齡工人，退休工資也就2000元左右了。如果是事業單位和公務員，可能到6000元左右。要看是那些省份，有些省的退休待遇要高點，有些省就低一點。如果是繳納養老保險的工人，退休工資會少一點，但是現在國家政策，每年都會漲工資，讓退休的老年人有了盼頭。如果想要准確數字，計算養老金需要提供親所在城市社會平均工資，繳費基數,退休年齡哦,這樣才能計算更加准確。希望以上回答對您有所幫助，如果您對我的回答滿意的話，麻煩給個贊哦~

㈤ 28年工齡2021退休後能拿多少工資

法律分析：28年工齡退休後能拿多少工資，要根據實際情況來，目前我國測算養老金金額跟三個因素掛鉤：

（一）繳交社會保險基金的年限，繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。

（二）養老保險個人賬戶的余額，個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。

（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 南京靈活人資2022年退休28年工齡能拿多少退休金

1400多元。
因為一般情況下個人繳費基本都是按照標准基數的60%交社保，28年帳戶余額大約是8萬，帳戶工資570元，基礎工資按照現在的社會平均工資計算1400元的60%，基礎工資應該是840元，兩項合計1410元的養老金。

㈦ 工齡28年按百分之六十繳費，今年退休該領多少錢

無法計算，僅有工齡，繳費比例算不出退休金。

退休金的多少與本人的繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶余額以及辦理退休手續時，當地上一年度在崗職工平均工資水平等因素有關，所以現在是算不出來的。

基本構成

基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。

只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發26號）實施前參加工作，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發38號）實施後退休。

且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

㈧ 05年交的社保,交到60歲,共交28年,養老保險能多少錢一個月

個人養老金月領金額=個人養老金賬戶 ÷ 一定系數 一定系數一般按照現行國家退休年齡，男性為139，女性為174。有一些因為其他原因退休退的早的，這個基數會更大。 假設月薪8000，交了28年，那麼個人養老金賬戶里就會有8000X12×28×8%=215040元

如果為女性，那麼這個人的個人養老金月領金額為：215040÷174=1235.8元。