⑴ 義烏社保養老金今年每個月收費多少醫療每月收費多少
社保：：社保每年的繳費基數都不同，目前就是社保局的工作人員也無法回復你將來可以領取多少錢，可以給你個社保局網站公布的計算養老保險金的方法，你可以作為參考。
養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，
社保是國家賦予勞動者的一項社會福利，參保繳納社保，將來到達法定退休年齡累計繳納達到規定的最低繳費年限15年，可以按月領取退休金，可以保障最基本的生活來源。如果你經濟條件良好，可以考慮購買商業保險作為社保的補充。
醫保：： 勞動法是這樣規定的--基本醫療保險由用人單位和職工個人共同繳納.用人單位繳納的醫療保險費分為兩部分,一部分用於建立統籌基金,另一部分劃入個人賬戶,劃入比例一般為用人單位繳費的30%左右,具體比例由統籌地區根據根據個人賬戶的支付范圍和職工工齡等因素確定;職工按本人上一年月平均工資的2%繳納.
⑵ 浙江義烏現在社會養老保險交了15年到時退休能發多少退休金
可以。國家規定.：社.保的最低繳費年數為15年。不過，它是繳費越多，到時退休費拿得越多.也就是說與你繳費的多少成正比
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⑶ 義烏公司給交的社保，義烏社保卡繳費多久可以領，哪裡領
社保一般不存在領取的書法，都是在正式辦理退休後，正式開始享受退休待遇，才有領取的說法。還有一種可能，就是退保，把你所繳納社保的錢都退回，而且這也是只能退回一部分，公司給你繳納的部分是會被人社局作為單位繳費而扣留的，所以說退保是最不合算的，絕對不建議，未來全國社保聯網，在外地繳納的部分也可以統一計算了，退保絕對是愚蠢的選擇。
你提到的社保卡，領取應該憑著身份證到人社局領取，有的時候也會發放到單位所在地的社區。一般一個月之內就可以領取了。其實社保卡主要是醫保看病的作用，別的地方也用不到。
⑷ 在義烏繳滿15年社保,戶口在杭州,可不可以在杭州領取養老金
需要把社保轉到戶口所在地然後再辦理退休！
⑸ 義烏交了14年社保可以領幾個月的失業金
失業保險領取辦法 失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。 失業人員連續繳納失業保險費不滿1年，但累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，可以視作繳納失業保險費滿1年。 失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標准，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標准，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。 失業人員未領取失業保險金的期限可以保留。重新就業且繳納失業保險費滿1年後又再次失業的，核定其期限時，應當將其剩餘期限合並計算。合並計算後，失業人員連續領取失業保險金的期限最長不超過24個月。
望採納
⑹ 義烏養老社保七十二歲一次性要交多少
可以自己查一下，查詢社保的方法有三種：
1. 社保中心查詢
如果對自己的社保帳版號不清楚，權可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
⑺ 義烏公司給交的社保，義烏社保卡繳費多久可以領，哪裡領
3個月，社保局
社保卡辦理流程如下：
一般進入企業或單位，都會給每位員工辦理社版保，如果單位權繳納了社保，單位會為你一並辦理社保卡，當然，個人去銀行辦理也可以；
本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回
執單，只要說是辦理社保就可以了，15元/份，當即取加5元，不急的話，沒必要，第二天再取回；
帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單；
一個月之後去辦理點領取，會有手機簡訊通知，取回社保卡，取卡的時候，工作人員要求設置2個密碼，一個是醫保卡密碼，就是去葯店買葯刷卡，或醫院報銷需輸入密碼。另一個密碼就相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金。
⑻ 在義烏交的社保退休後可以每月領多少錢
單位給你負擔的部分：
1、養老：工資基數的20%
2、醫療：工資基數的6.5%
3、失業：工資基數的2%
自己承擔：
1、養老：工資基數的8%
2、醫療：工資基數的2%
3、失業：工資基數的1%
⑼ 我戶口在義烏社保已交七年了,現在已滿55周歲女性,剩下的可以一次性補交嗎
社保今年已經不可以補交，但是由於地方不同，很可能還可以補交，但是也有很大可內能不能補交
女性，繳納社容保的退休年齡是50歲，在50歲前，繳納夠15年，在50歲的退休年齡就可以領取退休金
如果社保不能補交可以繳納城鎮養老保險，城鎮養老保險是可以補交的，也是要繳納15年，男性女性的退休時間是一致的，是60歲
可以去當地的社保局進行詳細的咨詢
⑽ 戶口在宜昌養老經在義烏交以後退休了按義烏領還是按宜昌領
勞動者退休的，應當在戶口所在地的宜昌領取養老金，只要勞動者繳納社保滿15年，並且到了退休的年齡，都是可以按月領取養老金的。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%
公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。