Ⅰ 下鄉知青退休待遇如何
我是一名1968年響應國家號召下鄉插隊的知青，也就是老三屆高中生。到目前為止，我們這些生活在一線城市年齡在七十多歲的知青，國家沒有給什麼退休的特殊待遇，跟其他退休人員一樣，靠每個月的退休金生活。
Ⅱ 知青養老金補貼政策是什麼
法律分析：知青下鄉期間視同繳費年限，在辦理退休手續時與實際繳費年限合並計算，插隊和兵團一樣待遇。目前退休金不足每月4000元的，每月補600元；不足6000元的，每月補300元；不足8000元的，每月補100元；超過8000元的，每月補50元。下鄉時間不足三年的，按上述檔次的百分之80補償；不足六年的，百分之百，超過六年不滿十年的，百分之120；十年以上的，百分之150。各省市可以跟據本地區的財政狀況，提高此比例，但最高不得超過百分之50。具體按下列辦法調整：1、12-16年插隊工齡，享受等效當量工齡最多20年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例20%，退休金按照當地標准上浮20%；2、10-12年插隊工齡，享受等效當量工齡最多16年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%，退休金按照當地標准上浮18%；3、8-10年享受等效當量工齡最多12年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例15%；退休金按照當地標准上浮15%；4、6-8年插隊工齡，享受等效當量工齡最多10年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例12%，退休金按照當地標准上浮12%；5、4-6年插隊工齡，享受等效當量工齡最多8年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例10%，退休金按照當地標准上浮10%；6、2-4年插隊工齡，享受等效當量工齡最多6年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例8%，退休金按照當地標准上浮8%；7、2年以內插隊工齡，享受等效當量工齡最多4年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例5%，退休金按照當地標准上浮5%。
法律依據：《勞動人事部關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》 第一條 凡在「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作以後，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。他們參加工作的時間，從下鄉插隊之日算起。返城後等待分配工作的時間，不計算工齡。工齡的起算時間，可以由原插隊知識青年現在工作的縣團級以上單位（含縣團級單位），根據本人檔案中履歷表和其他有關材料填寫的下鄉日期審定；對個別有異議的，可經所在單位調查，報縣以上勞動人事部門審批。
Ⅲ 知青工齡退休新政策
（一）對知青中的優秀人物事跡，應該進行總結，以各種形式_予以表彰與宣揚。宣傳他們心系國家，勇於奉獻，不畏艱苦犧牲的精神。_
（二）在養老待遇，醫療保障，社會福利等方面對知青應予以_政策傾斜。上山下鄉期間應按從事重體力勞動，計算工齡。對困難知青視情況予以救助，並建立長效機制。_
（三）對投靠子女回鄉養老的知青，在落戶口，社會保險跨省轉移等方面，特別是醫險的報銷應由養老居住地解決。_
（四）對獻出生命的知青的親屬，應予以慰問與撫恤。
一、退休沒有小紅本怎麼辦理退休
1、各地政策不一樣，建議結合個人的具體情況，咨詢當地主管部門處理。
2、沒有檔案可以辦理退休，但不能確認視同繳費年限。
3、勞動者參加城鎮職工基本養老保險，實際繳費年限數據社會保險經辦機構資料庫有記載，如果沒有視同繳費年限確認的，可以在基本養老保險關系所在地社會保險機構直接辦理退休，不影響退休待遇。如果，在當地養老保險制度改革，個人繳費前就已經勞動部門辦理手續招工，或者有軍齡、上山下鄉知青工齡，需要進行視同繳費年限確認的，沒有檔案資料這段時間將沒有證據證明，會不予計算，影響辦理退休和基本養老保險金。
二、國家對老三屆知青的優惠政策
根據《關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》相關規定，對老知青有以下政策：
1.12-16年插隊工齡，享受等效當量工齡最多20年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例20%，退休金按照當地標准上浮20%；
2、10-12年插隊工齡，享受等效當量工齡最多16年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%，退休金按照當地標准上浮18%。知青補貼分7個等級；
3、8-10年享受等效當量工齡最多12年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例15%；退休金按照當地標准上浮15%；
4、6-8年插隊工齡，享受等效當量工齡最多10年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例12%，退休金按照當地標准上浮12%。
5、4-6年插隊工齡，享受等效當量工齡最多8年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例10%，退休金按照當地標准上浮10%；
6、2-4年插隊工齡，享受等效當量工齡最多6年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例8%，退休金按照當地標准上浮8%。
7、2年以內插隊工齡，享受等效當量工齡最多4年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例5%，退休金按照當地標准上浮5%。
法律依據：《勞動人事部關於妥善解決插隊知青遺留問題的通知》 二、解決插隊知青遺留問題，要繼續本著「國家關心，負責到底」的精神，體現政策，取信於民。對各項遺留問題的處理，仍按原定政策辦。對於新情況下出現的新問題，各地可以從實際出發，採取一些特殊措施，報省、自治區、直轄市人民政府批准後執行。
對與農民結婚的插隊青年，仍然要堅持就近就地安置的原則，採取多種渠道、多種辦法安排。在當前尤應注意向他們宣傳城鄉經濟體制改革和勞動制度改革的新形勢，宣傳「三結合」的就業方針，鼓勵他們振奮精神，走自力更生、勤勞致富之路，克服單純依賴國家，要「鐵飯碗」的思想。鼓勵和扶持他們自謀職業，就近就地從事多種經營和開發性生產。對有一技之長的人，要支持他們創辦力所能及的事業。
Ⅳ 下鄉知青退休金補償新政策
根據政策規定，上山下鄉知青回城並參加基本養老保險的人員，其上山下鄉期間的工齡視同繳費年限。也就是說，知青在上山下鄉期間，雖然沒有進行過繳費，但是畢竟給國家付出了青春，所以也是需要補償的，所以國家就是把這段時間可以視同養老保險繳費年限，這樣一來，就增加了繳費年限，從而提升養老金水平。
【法律分析】
下鄉知青，廣義泛指下放到農村、掌握一定知識的青年，一般指受過高等教育的年輕人。 在中國， 知識青年指從1950年代開始一直到文化大革命結束為止自願或被迫從城市下放到農村做農民的年輕人，這些人中大多數人實際上只獲得初或高中教育。知青是在特殊年代的一群特殊的人，這些人確實是非常值得尊重的，因為吃過很多苦，但是這些並不是說可以額外多漲養老金的理由，按照現在的養老金調整的方式，能夠享受傾斜調整，主要看是不是高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員。養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅳ 知青退休漲到6000真的假的
假的。
拓展：知青退休金補償方案：
「家有知青的注意了，給老知青補償的方案終於定下。一、插隊和兵團一樣待遇。
二、目前退休金不足每月4000元的，每月補600元。不足6000元的，每月補300元。不足8000元的，每月補100元。超過8000元的，每月補50元。
三、下鄉時間不足3年的，按上述檔次的80%補償。不足6年的，按上述檔次的100%補償，超過6年不滿10年的，按上述檔次的120%補償。10年以上的，按上述檔次的150%補償。
四、各省市可以根據本地區的財政狀況，提高此比例，但最高不得超過50%。養老金增加可靠消息，每人130元，工齡工資每年3元，再在12月工資的基礎上增加4%。去年是3%，提高了1%，還算可以。16日到賬。60歲加20元，70歲加40元，80歲加60元，對於這則微信消息中所提到的內容，呼和浩特晚報記者來到市人力資源和社會保障局了解情況。據一位相關工作人員介紹，這則消息為假消息，近期並沒有類似的信息發布。
Ⅵ 知青的退休工資如何計算的
根據相關規定知青下鄉期間視同繳費年限，在辦理退休手續時與實際繳費年限合並計算，插隊和兵團一樣待遇。目前退休金不足每月4000元的，每月補600元，不足6000元的，每月補300元，不足8000元的，每月補100元，超過8000元的，每月補50元。
下鄉時間不足三年的，按上述檔次的百分之80補償；不足六年的，百分之百，超過六年不滿十年的，百分之120，十年以上的百分之150。各省市可以根據本地區的財政狀況，提高此比例，但最高不得超過百分之50。
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
Ⅶ 下鄉知青退休後工資補貼待遇政策
法律分析：1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
《勞動人事部關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》 黨的十一屆三中全會以來，中央對知識青年上山下鄉政策做了重大調整。各級黨委和政府通過多種渠道和辦法，使絕大多數原下鄉插隊知識青年得到較為妥善的安排。但是，他們插隊勞動的時間是否計算工齡的問題長期沒有解決。經與各方面商量，一致認為「文革」期間下鄉的原插隊知識青年的工齡計算問題，是在特定歷史條件下遺留下來的，需要從實際出發，給予妥善解決。經請示國務院原則同意，現將具體意見通知如下：
（一）凡在「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作以後，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。他們參加工作的時間，從下鄉插隊之日算起。返城後等待分配工作的時間，不計算工齡。工齡的起算時間，可以由原插隊知識青年現在工作的縣團級以上單位（含縣團級單位），根據本人檔案中履歷表和其他有關材料填寫的下鄉日期審定；對個別有異議的，可經所在單位調查，報縣以上勞動人事部門審批。
（二）已安排工作的原下鄉插隊知識青年，按此通知精神計算工齡之後，對於他們與工齡有關的工資福利待遇的問題，過去的，不再找老帳；今後的，按新計算的工齡對待，與同工齡的職工一視同仁。
（三）在一九六二年至「文革」開始前，由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，他們到城鎮參加工作以後，在工齡計算上可以仿照上述辦法處理。
（四）解決原下鄉知識青年插隊期間的工齡計算問題是一項比較復雜、細致的工作。請各省、自治區、直轄市政府根據上述原則規定，結合實際情況，制定具體辦法後組織實施。要從維護安定團結的大局出發，把各有關方面的工作做細做好，切勿草率從事。要按原則辦事，反對不正之風。
（五）此事內部掌握執行，不公開宣傳。
Ⅷ 知青下鄉退休金補償政策是什麼
知青下鄉期間視同繳費年限，在辦理退休手續時與實際繳費年限合並計算，插隊和兵團一樣待遇。目前退休金不足每月4000元的，每月補600元；不足6000元的，每月補300元；不足8000元的，每月補100元；超過8000元的，每月補50元。下鄉時間不足三年的，按上述檔次的百分之80補償；不足六年的，百分之百，超過六年不滿十年的，百分之120；十年以上的，百分之150。各省市可以跟據本地區的財政狀況，提高此比例，但最高不得超過百分之50。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。 [1] 同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。