退休前找個公司交社保

① 到了法定退休年齡，還能不能找掛靠公司來買社保

社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

② 我這個月退休，公司下個月才跟我交社保，怎麼辦

你退休的手續應該是由公司專人替你辦理，所以不用你操心。
你應該提前小公司人力內資源部的容辦事人員咨詢清楚，要提前上交你本身的身份證、照片等相關證照，這樣才能替你辦理退休手續。
有什麼不懂的事情最好直接找人力資源部的專人進行咨詢。

③ 社保是公司一直買但是到退休的前一個月公司要求自己購買有區別

自己購買社保和單位購買當然有區別，有單位的養老保險公司交一部分，個人承擔一部分，總額交的是百分之百。單位不給你交了，個人最低要交百分之六十，如果交百分之百一個月還可以長期價格太高了

④ 退休前找個公司交社保

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單位所交的養老保險和個人所交養老保險是按內個人的工資的容比例繳納的，這個國家有規定，當然也與將來的養老金多少有聯系，也就是說，退休前養老保險交的多，退休時計算養老金就會多得，這就是區別。

⑤ 請問以前在別的公司繳費社保。然後退休前再另一家公司上班。或者說另一家公司沒辦理社保。能否辦理退休

辦理退休是可以的。你這個問的是可不可以領取養老金吧，若我猜測正確。
職工按版月領取基本養權老金必須具備三個條件：
達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
所以，滿足以上3個條件，你是可以領取養老金的
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⑥ 沒工作，網上找代繳公司買社保，到退休了怎麼辦理退休，要什麼證件

沒工作，網上找代繳公司買社保到退休了，怎麼辦理退休？到了退休時間，你可以去拿身份證，去社保局辦理就行了

⑦ 個人交社保同找公司代繳，退休後領取的待遇一樣嗎

一般情況下都是找公司代理繳社保，如果個人能繳納也可以個人繳，退休專後待遇是一樣的。
找代理公司繳屬社保已經要找正規的，避免上當受騙，造成社保漏繳情況，得不償失。可以試試親親小保，屬於上市公司，手機就可以繳社保，在行業有一定影響力。

⑧ 最開始公司交社保，50歲可以退休嗎

是自己個人繳納還是企業繳納。如果是自己個人靈活就業繳納，中間有參加過職版工參保並且職工參保的檔案是寫權職工不是企業幹部的話就可以在50周歲有累計繳滿15年辦理退休。如果一直以來都是以靈活就業參保的，那麼只能夠達到55周歲辦理退休。如果是非本市戶籍人員也是55周歲辦理退休。

⑨ 退休前公司將社保個人應繳的全交了，但公司應繳的有幾年未交，辦退休時退休工資會受影響嗎

當然有影響，繳費年限是計算基本養老金的主要因素之一，計算到月，少繳納一個月都不同。

當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

⑩ 退休前幾個月轉移社保

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可以轉，以個人名義去社保中心補繳就行。
新公司會為當事人重新開戶，因為這樣操作方便，繳納社保。當然當事人也可以將原來繳納的社保轉到新公司，這個也比較簡單，只要社保賬戶就行，但是新公司一般不願意這樣操作，如果中間出現幾個月停繳納的，新公司還要為當事人補繳納，有些公司會讓當事人自己出錢，把缺損的幾個月補上。
另外一個市的社保，與原來市的社保不沖突，到時候當事人回原市的時候，當事人就可以轉回來，繳納時間是按累計時間算得。所以不影響當事人以後養老，錢一直在當事人賬戶裡面，到退休的時候，就可以使用。
關於如何轉移：
根據2010年1月1日出台實施的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》國辦發〔2009〕66號的規定，養老保險在全國將實現無障礙轉移，具體操作如下：
第一步：列印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和復印件到本市社保局或本市各鎮（街）社保辦事處列印本人在本市參保的《繳費憑證》；
第二步：申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系接續。
參保人只需辦妥上面兩步手續就可以了，簡單地說就是「走時帶走，就業續回」，其養老保險關系將由新參保地社保機構與原參保地社保機構聯系辦理，這樣參保人前後參保記錄就連接在一起了。
目前，五大基本社會保險險種中，基本養老保險關系、基本醫療保險關系、失業保險關系符合條件的可以轉移接續，工傷保險關系、生育保險關系不能轉移接續。