1. 做麥當勞員工福利怎樣，一個能拿多少工資
這位朋友很榮幸回答你的問題。麥當勞薪酬體系按照級別分配福利待遇，工種不同待遇也就不同。
一、班次
早班（有時擔任開鋪工作）中班、夜班（有時擔任打烊工作）。
二、通常有以下幾種類型級別崗位供你選擇：
1.普通小時工2.接待員3.長期工4.訓練員5.店面經理6.店長。目前以蘭州2家麥當勞來說店長級別最高，其次是店面經理，再下來就是接待員、長期工、小時工。
三、薪酬和待遇：
一個店裡2個店長（工資不明），5個經理左右，工資每月2000多，相當於班長，還要強制扣取三險一金，每月拿到手的基本下來也就2000左右，另外如果去干長期工、接待員、小時工每小時工資在10元左右，每天8小時，工作時間靈活，幹了有，不幹就沒有，還幫你繳納三險一金，扣一部分，補一部分看起來倒是挺人性化的。但以工時計算減去三金部分，每月通常拿到手的也就1000元左右，就納悶現在什麼年代了還有這么低的工資。還要強制扣取三險一金，不扣只能幹小時工，而且是三金每四個月繳納一次！
四、個人觀點：
作為麥當勞如果僱傭一個好的員工基本上就是在免費使用，好的員工不僅為他們增加客戶，留住顧客，帶來收入，還為他們增添光彩，提升了品牌形象。
他們每月扣取的三金，其實也是有效幫助資本運作延遲支出。店裡一般客人少的話，也會安排換休，中午也是可以休息半小時，每月休息4天均不帶工資。如果按照小時計價的工資算下來每月共計工作時間？？小時，？？天，還扣取三金，神不知鬼不覺的少了工資，還讓員工認為人性化。到員工手的money就寥寥無幾了，這樣下來就確實是挺悲催的，說了你也許不信，每天時間被安排的緊緊的，一天站下來就累的夠嗆，如果是本地單身還好，要是有家庭或外地來蘭打工，基本就要餓死。1000元不管吃，不管住，每天2頓飯得吃吧！如果租房還要交房租，交通費，電話費，節約的話都基本持平或要倒貼。在這里回答這個問題目的是希望用工很多良心單位可以提高員工的收入，因為有了他們的付出才有你們發展和立足之地，不要讓你們擁有社會品牌地位後，從而利用低工資沒辦法逼得員工走人，達成你們的管理目的，反正你們牌子亮，應聘的人多了去了，不愁沒有人用。麥當勞減少了成本，鐵打的銀盤流水的兵，被迫讓哪些幹了幾個月的員工無止盡的流失，這下讓你們得逞了，從而只有在這里干過的人才知道你們這個企業企業的黑暗的一面，甚至有些人都不知道這是怎麼一回事。最後一般人看起來麥當勞餐廳表面華麗，但工資待遇真的是不怎麼樣，唯一就是人家的管理還不錯！整天忙忙碌碌的工作環境，緊張的的氣氛，以及同事之間的一句寒暄和經理們的關心，成為了很多人寧肯長期賺取低薪酬而放棄挑戰社會艱難的高薪酬，最後感恩捨不得辭職不能醒悟。如果你真是被他們認為是可挖掘的對象，不會直接提拔你，會找你談心讓你內部考試逐步晉升，但總結下來如果沒有找到合適的工作，其實選擇這個也是可以的，但不建議長期為他們工作，應該平時多努力一些，學們手藝或技術，不要為掙那點貶值的錢，而誤入歧途。而靜下心來爭取擁有屬於自己的一番事業，為自己工作，不當廉價的勞動力。
工作環境：同事之間關系還是挺和諧的，各負其責，因為忙所以是非就少，相當於生產車間，一天不知不覺忙下來就下班了，招聘員工是用工要求還是挺高的，最低大專院校及大學生較多，但依然還是有很多學生，和找不到方向的朋友提供了工作機會，這點還是有社會貢獻的，以上內容為一個朋友的真實體會，並不是惡意敵對，希望各位應聘者或者將要在這幾准備長期工作的朋友了解情況後再去打這份並不好打的工提個醒。
另外當你未乾到半年時間，之前所承諾三金將清零，不會繼續為你繳納，就是說只要干夠半年就交1次三金，干不夠一分也沒有。
2. 麥當勞各級人員的工資
•肯德基和麥當勞差不多，一小時4-8元之間不等。要看乾的是什麼職位了。。如果身體條件允許，可以考慮夜班，麥當勞後半夜合適，幹活輕松，工資高，就是看你能否承受了。 >>2個相似問題麥當勞全國好像都是6-8元每小時 像麥當勞這種從來都不會有人滿的時候 祝樓主好運！ 弱弱的說一句，我看過同學在麥當勞的工資條。。。打工的那種```3元/小時，外加1元 末鳥還有一行字「工資屬於個人隱私，不必與人分享」 是啊，這么剝削人當然不能讓人知道~` - - 以後每個月麥當勞就會往你的卡上打工資了 我也是麥當勞噠 有不懂的再問我昂 嘿嘿^^ PS:就是普通的銀行卡啊 我辦的是工商的 麥當勞普通員工是8.6一小時，KFC 是7.2一小時，不過4月1號開始KFC 漲了工資，普通員工8.8一小時。全職兼職一樣。 建議選擇麥當勞。因為麥當勞只要錄用了你就會按小時給工資。而肯德基錄用之後會讓你考一張單子... 我同學去年暑假去 那是800 加滿勤獎 反正不超過1000啦 首先你在那幹了一段時間了 算是老員工了 對流程和人都比較熟悉 還有 人都是有劣根性的 在一個地方干久了 也就不想換了 換了怕煩 又怕找不到工作 而且好像是半年漲一次工資的吧 很多人都是的 如果不是條件... 當然沒地方都不一樣~ 我原來放假打工的地方是7塊多 上學的地方了解了一下~大概5塊多~ 還有地方更低呢~ 如果是學生~我也不建議你在這里打工~ 如果是放假玩玩還可以 平時上學根本沒必要浪費時間在那裡~浪費精力... 不包吃 不包住 普通員工一般底薪900左右 加上補貼 一個月1000多 也就麥當勞還好點。工資算比較高的了。員工每周六還能吃一頓免費餐飲，平時工作時間買麥當勞的吃的可以半價。下班後在任何一家麥當勞吃正價產品都是七五折。所以說要打工的話，還是首選麥當勞。
3. 在麥當勞上班一個月能拿多少工資全職那種
咨詢記錄 · 回答於2021-12-01
4. 麥當勞工作一個月工資多少
摘要 麥當勞平均工資為4248元/月，其中40%的工資收入位於區間3000-4000元/月，20%的工資收入位於區間3000元/月以下。據分析數據統計，麥當勞年終獎平均5088元。
5. 麥當勞的工資是多少
廣州，基層員工大概2500元，訓練員大概2700元，見習經理按時薪算，所有員工每月上班時間不能超過196個小時，當然，如果不接近190個小時，上述所說的工資也就保證不了那個薪酬
6. 麥當勞多少歲可以退休，退休後有什麼待遇
到達
法定退休年齡
，達到
繳費年限
，男60歲女職工50歲，才能退休。待遇按你在職時繳費狀況計算
退休金
，不是單位發退休金，而是由社保部門發。
7. 麥當勞扣完五險一金還有多少
法律分析：麥當勞全職員工的工資待遇基本在4000元以上；
麥當勞全職員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
隨著各項外賣規范制度的出台，加上國家對外企等相關單位的限薪要求，麥當勞各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。
另外，麥當勞營銷部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。良品鋪子廠聘的項目建設管理崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在麥當勞的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
8. 退休在麥當勞兼職工時制度
如果你退休了，說明你至少55歲或者60歲了。麥當勞一般情況下是不會聘請年齡太大的人版員。因為他們的工作權時間往往是三班倒24小時營業。如果退休要在麥當勞兼職工作的話，他也會給你安排一些夜班。因為他們是24小時營業。麥當勞的工時制度肯定是按照法定規定的相應工時進行規定。