① 佛山靈活就業人員醫保2022年最新退休年齡
男年滿60周歲，女年滿55周歲
其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。靈活就業人員退休年齡申請退休規定1、男性：60周歲申請退休。2、女性：女性可申請50周歲、51周歲、52周歲、53周歲、54周歲、55周歲時退休。靈活就業人員退休養老保險規定一、繳費滿15年月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。二、繳費不滿15年靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。靈活就業人員退休養老金計算方法養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數備註：在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。靈活就業人員退休年齡申請退休規定1、男性：60周歲申請退休。2、女性：女性可申請50周歲、51周歲、52周歲、53周歲、54周歲、55周歲時退休。靈活就業人員退休養老保險規定一、繳費滿15年月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。二、繳費不滿15年靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。靈活就業人員退休養老金計算方法養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數備註：在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
② 佛山現在的退休年齡
根據1978年6月國務復院頒發的《關於工人退制休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
③ 佛山養老保險繳費不滿15年到退休年齡怎麼辦
若參保人達到法定退休年齡，參加養老保險不足15年，其社保關系可以作以下情況處理：
終結養老保險關系
參保人達到國家規定的退休年齡但未達到按月領取基本養老金條件的，可一次性領取個人賬戶儲存額，同時終結養老保險關系。其中1998年6月30日前參加基本養老保險的參保人、1998年7月1日後參加基本養老保險且養老保險費全部由個人繳交的參保人，還可享受一次性養老保險待遇。一次性養老保險待遇標准為：繳費每滿1年，發給1個月本人指數化月平均繳費工資。
(一)帶備資料
1.地稅停保單(如參保人表示已辦理停保，但《佛山市社會保險參保繳費證明》上其參保狀態為參保繳費的，需要提供)。核原件收復印件1份。
2.申請人身份證(港澳台人員提供通行證及港澳台人員身份證，境外人員提供護照。)核原件收正反面復印件1份。
3.提供戶籍地參保及待遇享受情況有關證明材料(佛山市以外戶籍的，需提供。由戶籍所在地社保部門開具)。收原件1份。
4.本人社會保障卡(不能提供社保卡的，提供以申請人名字在金融機構開立的儲蓄帳戶存摺或金融卡的帳號頁復印件。提供銀行卡需附卡的銀行信息記錄紙。市外戶籍的參保人可自願選擇社會保險卡或指定的銀行)。核原件收復印件1份。
5.申請人戶口簿(港澳台人員不用提供戶口簿)。核原件，收首頁和本人頁復印件1份。
6.經申請人簽名確認的的佛山市社會保險參保繳費證明(受理時經辦人員協助列印)收原件1份。
7.《職工養老保險與城鄉居民養老保險制度銜接轉移申請表》(若存在職保、居保情況下才需要提供)。收原件1份。
8.《職工一次性養老保險待遇申領表》。收原件1份。
(二)辦理時間及地點
每月1-25號，帶備上述資料到所在鎮(街)行政服務中心辦理。
申請繼續繳費
達到法定退休年齡時，參保人繳費未滿15年的，分別按下列幾種情況處理養老保險關系：
1.廣東省內非佛山市戶籍人員 ，達到法定退休年齡時(男性60周歲、女工人50周歲、女幹部55周歲)養老保險繳費年限未滿15年，最後參保地為我區且在佛山市內連續參保滿5年或以上的，可申請辦理繼續繳費手續。
2.廣東省外戶籍人員 ：在戶籍所在地沒有參加職工基本養老保險，我市職工基本養老保險累計繳費年限滿10年(含10年)以上的(含在本省其他地方參保轉入我市的繳費年限)，選擇我市作為基本養老保險待遇領取地的，可以在我市申請繼續繳費。在戶籍地有參加職工基本養老保險的，需把社會保險關系轉回到戶籍地，在戶籍地辦理繼續繳費手續及申領養老保險待遇。
3.本市戶籍人員： 可以申請繼續繳費。
註：社保繼續繳費的標准和個人靈活就業參保的繳費標准一致。
(一)帶備資料
1.身份證原件和復印件
2.戶口簿原件和復印件
3.佛山市內開戶的農行存摺或者借記卡(提供業務回單)
4.非本市戶籍還需提供戶籍所在地開具的無參保無享受養老待遇證明
扣費賬戶需咨詢地稅。可打12366-2咨詢。
(二)辦理時間及地點
每月1-22號，帶備上述資料按照社保屬地管理到相應分局辦理。
註：一般在法定退休當月辦理相關手續。
延後繳費人員符合以下條件之一的可以一次性躉繳差額年限：
註：申請延續繳費成功後不需要購買五個險種險，必須繳納養老保險，其次可自願選擇醫療保險，工傷、生育、失業無須購買。
1.繼續繳費至男65周歲、女60周歲，繳費年限仍不足15年的可以一次性躉繳養老保險費。
2.1998年6月30日前(含當日)參加企業職工基本養老保險，達到國家規定的退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以上，並按月繼續繳費時間累計滿1年及以上的，可以一次性躉繳養老保險費。
3.11年7月1日前有參職保，達到退休年齡時延續繳費累計滿5年後仍不足十五年的，可以一次性繳養老保險費至滿15年。
(一)帶備資料
*身份證原件和復印件
*戶口簿原件和復印件
*佛山市內開戶的農行存摺或者借記卡(提供業務回單)
*非本市戶籍還需提供無參保無享受養老待遇證明
扣費賬戶需咨詢地稅
(二)辦理時間及地點
每月1-22號，帶備上述資料按照社保屬地管理到相應分局辦理。
審批時限：自受理之日起15個工作日
註：以上業務均需要本人辦理
④ 佛山職工社保男，女分別是多少歲可退休
職工退休年齡全國統一，男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，從事有毒有害工種滿一專定期限可以提前五年退休
《關屬於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知 》勞社部發〔1999〕8號
……
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
⑤ 廣東省佛山市順德區女性靈活就業人員多少歲可以退休
摘要 你好，關於你的問題我覺得從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生產崗位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲
⑥ 佛山南海教師退休年齡
教師退休年齡最新規定：
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
我國教師屬於事業單位，因此，教師的退休年齡適用上文提及的第一種情形。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑦ 佛山工行女職工什麼年齡退休
您好，銀行女職工是55歲退休。
目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
女工人：50歲 女幹部：55歲
男工人：55歲 男幹部：60歲
⑧ 佛山退休年齡最新規定2020
男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑨ 佛山女性自由職業退休年齡是多少
1.新的社會養老保險規定已經出來了，從2010年1月1日開始執行，要交到你退休年齡才可以領到養老金。
2.女性退休年齡好像是55歲吧。
⑩ 廣東靈活就業人員退休年齡是多少歲
年齡要求如下：
1、隨用人單位參保的職工
男職工年滿60周歲
女職工年滿50周歲
女幹部年滿55周歲
2、特殊工種的職工
男年滿55周歲
女年滿45周歲
3、因病完全喪失勞動能力的職工
男年滿50周歲
女年滿45周歲
4、靈活就業人員
男年滿60周歲
女年滿55周歲
拓展資料：
靈活就業人員即自由職業者，如律師、自由撰稿人、歌手、模特、技術小工等，其工作方式自由靈活，故稱為自由職業者或靈活就業人員。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。
不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員（各類中小微企業和朝九晚五的全日制工作，如公司店鋪及較大的檔口和其員工僱工）。
具體到社保來說，靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業人員採取了社保補貼的形式，來減輕其社保負擔。
靈活就業形式主要有以下幾種類型：非大型部門就業，即勞動標准（勞動條件、工時、工資、保險福利待遇）、生產組織管理及勞動關系運作等均達不到一般企業標準的用工和就業形式，主要是到小型企業、微型企業和家庭作坊找尋工作的就業。
主要由以下三部分構成：
1、自營勞動者：包括自我僱傭者（自謀職業）和以個人身份從事職業活動的自由職業者等。
2、家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。
3、其他靈活就業人員。主要是指非全時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。