❶ 非深戶養老金2018年退休標准最低是多少錢一月
根據養老金計算辦法,職工退休時的養老金由以下公式計算:
1996年1月日及其以後的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)×12。
計發月數為:50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如,某人55歲退休,個人賬戶中存款余額為51000元,那麼,個人賬戶養老金為
51000元÷170月=300元/月
❷ 社保按2018年最低標准,滿十五年後每月能拿到多少養老金。
無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,繳費標准年年變化,不會固定在2018,,得需要:社保繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的。
❸ 北京市2018年最低工資含公積金和養老金嗎
查詢信息項目來包括:個人源總帳信息、個人結息對帳單信息、個人明細帳信息、公積金管理部門信息,主要包括:住房公積金賬戶余額及匯繳、補繳、提取、計息等賬戶明細,並可在住房公積金對賬簿上列印公積金賬戶信息。
公積金查詢途徑:
持卡在住房公積金管理中心各管理部查詢機查詢;
撥打住房公積金管理中心客服電話12329,通過自動語音系統查詢(按普通市話收費)
登陸北京住房公積金管理中心網站個人住房公積金查詢查詢;
持卡在銀行設置的查詢機終端查詢;
撥打銀行客服電話查詢(按普通市話收費);
登陸銀行網上銀行查詢。
❹ 2018年在北京領養老金,每個月多少錢
看你個人情況,少的1500元多的8000元
❺ 2018年北京社保費每一檔是多少錢
6月1日下午,北京市社保中心發布了《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資和繳費金額的通知》,就有關問題作出了規定:
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為8467元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為25401元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5927元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5080元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3387元。
六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額為:
(一)基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險677.4元、失業保險費40.64元。
4、享受社會保險補貼人員,月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。
(二)醫療保險
不享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為414.9元;享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為59.28元。
五險當中,養老保險的支出占最大頭。養老保險單位每個月繳納19%,個人繳納8%。根據新的繳費基數來看,2018年養老保險的繳費基數上限為25401元;下限為3387元。最低繳費金額為單位 643.53元,個人 270.96元;最高繳費金額為單位4826.19元 ,個人2032.08元。
(5)2018北京最低退休金擴展閱讀
社會保險基金投資運營的管理
1.關於投資的安全性
2.關於投資的收益性
3.關於投資的流動性
4.關於投資的社會經濟效益性
社會保險基金管理的變化及其原因
從20世紀80年代起,社會保險基金的管理方面出現了一些新的變化。這些變化是:一些國家的社會保險基金對私人基金管理公司開放;另外在投資模式方面,不少國家進行多樣化投資,在基金的安全性與收益性之間探索一個平衡點。
社會保險基金管理方面發生變化的主要原因有二:第一,社會保險制度本身的要求。第二,人們對社會保險基金的經濟貢獻有了新的認識。
中國社會保險制度的特點
中國社會保險最大的特點是缺位與福利早熟並存。制度的缺位是指對農民的保障制度缺位,福利的早熟是指城市中某些項目福利水平太高。
中國城鎮社會保險制度的沿革
1951年2月,政務院公布了《勞動保護條例》,標志著新中國的社會保險體系的建立,其保障對象是企業職工,保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。國家機關工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》。
1966年後,社會保險制度轉變成企業保險制度。從保險理論的角度看,這一改變是一種退步,因為它違背了保險大數法則的前提。
企業保險制度之所以能夠運行,原因有二:一方面此時企業人口結構年輕化,退休人口不多,養老負擔不重,醫療負擔也不重,直到1978年,仍有30個在職人員來養一個退休人員;另一方面,在各行業、各企業內部,贍養率雖然也是不同的,但是當時國有企業幾乎是一統天下,而國有企業的最後「老闆」都是國家,企業的盈虧、企業負擔的輕重無關企業的痛癢,所以人們對企業保險制度並無太敏感的反映。
❻ 你好,2018年退休按最低擋繳費的靈活就業人員能領多少養老金
現在全國平均退休金是2000多點,2018年估計2500-2600吧。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資
等因素有關。要細算。
一般,各地(以城市職工為例)的退休人員養老金待遇是:
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額
除以
某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡
數字(個人賬戶養老金計發月數)
45
216
50
195
55
170
60
139
65
101
假設:55歲退休,退休時個人賬戶里有85000元。
個人賬戶養老金
=
85000
/
170
=
500
元。
(2)基礎養老金。為繳費年數
乘以
1%
乘以
當地月工資(退休那一年的社會平均月工資)。
假設:當地月工資為4000元,繳費30年。
基礎養老金
=
30
*
1%
*
4000
=
1200
元。
注意:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高。繳費低的話,會不足1%,最低為0.4%左右。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1700元。
注意:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部,構成退休第一個月的工資(養老金)。每年會上調一定比例,比如8%、10%等。
❼ 北京職工2018年4月退休什麼時候按2017年的社平工資算
四月退休,先按2016年度的平均工資計算。
待2017年的平均工資發布之後,再重新計算,補發差額。
❽ 2018年北京最低標准工資2120,扣了公積金以及養老等剩下實際發多少工資
必須知道繳費基數才可以算出,繳費基數並不一定是按合同中約定的工資計算的版,權有可能高於或低於合同中約定的工資。知道繳費數額後,社保個人承擔繳費基數的11%,公積金一般10~12%,可以自己算一下實際到手的收入了。