1. 上海社保個人517元20年退休能拿多少錢每月
退休後每月養老金在1450元到4880元之間
如果是按照60%基數繳費20年，60歲退休，個人賬戶養老金可以領取8.29%的退休上年度社平工資；而如果我們按照300%基數繳費20年，可以領取41.4%的退休上年度社會平均工資。個人賬戶養老金，是完全按照繳費基數的比例來計發的。養老金合計是24.29%到81.4%的退休上年度社會平均工資。如果社平工資在6000元左右的話，退休後每月養老金在1450元到4880元之間。多數情況養老金會比這一標准低一些，因為過去的記賬利率普遍比較低。總體來看，繳費養老保險20年，有可能領取養老金在2000元以上，但是一般需要100%以上的養老保險基數繳費了。
2. 上海農民養老金是多少
法律分析：上海市的城鄉居民養老保險繳費標准分為10個繳費檔次。最低的繳費標准為每年500元，最高的繳費標准為每年5300元。按照每年繳費500元，財政補貼200元；每年繳費700元，財政補貼250元；每年繳費900元，財政補貼300元；每年繳費1100元，財政補貼350元；每年繳費1300元，財政補貼400元；每年繳費1700元，財政補貼450元；每年繳費2300元，財政補貼525元；每年繳費3300元，財政補貼575元；每年繳費4300元，財政補貼625元；每年繳費5300元，財政補貼675元。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
3. 2020上海居民養老金每年交500以後每月能拿多少養老金
每個區域養老金發放不同，上海的養老金可能占的比例最高，比如山東省居民養老金每年交500，可能每月領到100多一點，具體多少不太清楚。
4. 參加新農保退休後每月可領到多少錢
55元每月保底
其餘部分跟你繳費高低長短相關。退休時總繳費金額及其利息除以139.
5. 上海最低農保每月退休金
法律分析：本市年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險或小城鎮社會保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。(一)新農保制度實施時，年滿60周歲至未滿65周歲、未享受老農保待遇的人員，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。市確定的基礎養老金標准為，在中央確定的基礎養老金標准每人每月55元的基礎上提高至每人每月135元。但其符合參保條件且未參加本市城鎮職工基本養老保險或小城鎮社會保險的子女應當參保繳費。新農保制度實施時，年滿65周歲及以上、未享受老農保待遇的人員，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。市確定的基礎養老金標准為，在中央確定的基礎養老金標准每人每月55元的基礎上提高至每人每月155元。但其符合參保條件且未參加本市城鎮職工基本養老保險或小城鎮社會保險的子女應當參保繳費。(二)新農保制度實施時，已年滿60周歲、已享受老農保待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。市確定的基礎養老金標准為，在中央確定的基礎養老金標准每人每月55元的基礎上提高至每人每月300元。(三)新農保制度實施時，未滿60周歲的，應當按年繳費，也允許補繳，累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金。市確定的基礎養老金標准為，在中央確定的基礎養老金標准每人每月55元的基礎上提高至每人每月300元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
6. 上海2020最低退休金
法律分析：計算退休養老金，沒有最低標准，按照繳納養老保險計算，計算多少就是多少，在制定養老保險基數和年限的政策時，已經對繳費做出了明確規定，最低繳費年限為十五年，繳費基數最低為社會平均工資60%，做出了限制，因此，不再規定最低養老金標准。上海退休金的發放標準是，按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定計算標准。按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時，其基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。