不同工種退休年齡一樣

❶ 多少歲退休男女

女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。2022年法定退休年齡針對不同工作，法定的退休年齡也不一樣。 一般情況下，男滿60周歲就可以辦理退休，女幹部滿55周歲可以辦理退休，而女工人滿50周歲就可以辦理退休。
一、退休都需要的材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；
二、申請退休的條件：
1、正常退休：男滿60周歲，女管理和專業技術崗位滿55周歲，女非管理崗位滿50周歲；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。
2、因病提前退休（職）：經市或區勞動能力鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。
3、特殊工種退休：男滿55周歲，女滿45周歲；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年；工種須在市局特殊工種批件目錄中。
其中外地戶籍職工在京退休還需滿足以下三個條件：賬戶性質為一般賬戶；全部繳費年限累計滿15年（其中在京繳費累計滿10年）；退休時社保關系在本市。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

❷ 多少歲退休

一、最新的法定退休年齡是多少歲?

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的；

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。國有企業、企事業單位、機關群眾團體工人的法定退休年齡；

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，可申請退休；

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，可申請退休。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可申請退休。

二、自謀職業者的法定退休年齡

根據《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》規定，城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定辦理退休手續。

三、特殊工種職業者的法定退休年齡

特殊工種職業者指的是：從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害等工種的勞動者。

根據國家法律規定，特殊工種職業者法定退休年齡為：

1.企業職工從事國家規定的特殊工種工作累計達到規定年限：?從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下和高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

2.達到國家規定特殊工種提前退休年齡：男年滿55周歲;女年滿45周歲。

同時滿足以上兩個條件，即可在提前退休年齡到正常退休年齡(男性60周歲，女性55周歲)期間的任何一年辦理退休手續。

我們了解到，國家針對不同職業、不同崗位對退休年齡有了詳細的細分規定，不管你是屬於那種情況，都可以在年齡達到要求之後根據相關規定辦理退休手續。當然，如果你是特殊職業從業者，可以享受提前退休的待遇，這也是國家的勞動者的一種特殊照顧。

❸ 工人退休年齡

法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
【【法律依據】】
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

❹ 勞動法退休年齡規定中不同行業是一樣的嗎

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在單位和公司中，當勞動者到達一定年齡而喪失勞動力後，不能再適應工作要求而退出工作崗位即退休。但是每一行每個人都會存在差異，所以不同行業所規定的退休年齡也是不一樣的。下面就由的小編為您解答勞動法退休年齡規定中不同行業所執行的標准，供大家了解。
一、不同工種的退休年齡
(一)幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(二)工人
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
(三)破產國有企業職工
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
(四)自謀職業者
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
二、可以退休的情形
新勞動法中關於企業職工退休年齡的規定符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力
以上就是為您整理的關於勞動法退休年齡規定中不同行業具體的退休年齡。具體到不同的行業如果有疑問的地方，您可以登陸網站咨詢更多專業的意見為您解答。勞動法的制定維護了廣大勞動者的利益，保障勞動者的合法權益。勞動法中對退休年齡的規定關涉到勞動者勞動權和社會保障權的實現，希望我們的解答能夠幫助到您。

❺ 勞動法不同行業最高退休年齡

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲。幹部：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限：滿十年即可。工人：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。
【法律依據】
《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理提前退休：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
3、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
《公務員法》第八十八條明確規定，公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
1、工作年限滿三十年的；
2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

❻ 關於職工退休年齡

1、男幹部或工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，且連續工齡滿十年的。
2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空、井下、繁重的體力勞動或者其他對身體有害的工種，且連續的工齡滿十年的。
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。
對於不同工種，退休年齡也不一樣，具體如下：
1、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。
2、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
3、城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的； (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部； (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的； (四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

❼ 不同的工種退休年齡不一樣，特殊工種的法定退休年齡是怎麼規定的

你好，特殊工作，55歲可以處理退休。但是，如果我在55歲之後10年內沒有能力勝任一份特殊的工作，我該怎麼辦？首先，我們都知道，這種特殊的工作確實可以提前5年退休，因為男性相應的法定退休年齡是55歲。婦女的法定退休年齡是45歲，因此並非所有特殊工作都可以在55歲退休，有些婦女可以在45歲退休。那麼，如果我們達到了55歲的退休年齡，從事特殊工作，但特殊工作經驗少於10年，我們該怎麼辦？

為什麼要檢查工資表，因為檔案有塗改的可能，工資表沒有方法塗改。我們單位是礦務局，除了煤礦等企業外，我本來是在建設單位，後來調到采礦部門。沒有整整十年的前線服務，特殊工作是不可能退休的。在我們單位，一名以前的井下工人被調到地面工作。因為他已經十年沒有工作了，他要求在四十多歲的時候下去，在地下工作了三年。由於我礦是新礦，從其他礦調到我礦的人，由於工資表不在我礦上，返回原單位查找退休工資表，有的單位工資表不在，不能按專項工作退休。

❽ 退休年齡應該區分性別和工種嗎

應該。目前我國實行的退休政策就是區分性別和工種的。根據相關法律規定，我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。對於一些特殊工種，男性退休年齡是55周歲，女性退休年齡是45周歲。

不管退休年齡如何變化，區分性別和工種退休一直會存在。現在由於人們生活條件的提高，大家的身體素質也比之前好了不少，所以整體退休年齡也在延遲。而且現在整個社會的結構也有變化，過去那些比較危險的特殊工種基本已經實現機械化了，也不存在需要人工作業的情況，所以也就不存在提前退休的情況了。不過某些特殊的行業從業者依然可以提前退休，關鍵是看他們的工作環境而定。