社保退休死了怎麼補貼

『壹』 人死後社保費怎麼退賠具體能拿多少錢

【導語】大家都知道，繳納社保都是為了以後退休生活得到質量保障，日常生活中總會有意外，如果參保人死了，那麼，人死後社保費怎麼退賠？具體能拿多少錢？下面一起來了解一下。

社保理賠
參加基本養老保險的個人因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補貼和養老金；因病或者非因工緻殘，未達到法定退休年齡完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。個人死亡的，個人賬戶如有餘額可以繼承。

人死後社保費怎麼退賠
1、被保險人在領取養老金前去世，在退休前死亡，社會保障沒有相應的賠償。只有個人支付部分和利息一次性退還給繼承人，終止養老保險關系；死亡前的醫療費用可以按規定報銷。帶戶籍派出所出具的死亡證明和社會保障卡，到被保險人社會保障局申請退還社會保障金。
2、領取養老金前死亡，移居國外停止保險，退休後死亡，個人支付部分和利息余額（減去過去領取部分）一次性退還給繼承人，終止養老保險關系，可申請喪葬費和養老金。無論是否支付全部費用，（個人支付也有單位部分，單位部分進入社會保障總體規劃），保險只退還個人賬戶的支付部分。

社保人死了能拿多少錢
1、領取被保險繳納人個人賬戶積累余額；
2、喪葬補助費：為其身亡時當地上本年度在崗職工月平均工資的3倍；
3、一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，各自按市上本年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍付款。

社保交完了死了怎麼辦
根據社會保障的規定，個人死亡的，可以繼承個人賬戶余額。社會保障繳納15年後，個人賬戶的資金余額可以依法繼承，無論是達到退休年齡，已開始領取養老金還是尚未退休，個人賬戶的累計余額將一次性支付給配偶、子女等合法繼承人。

社保斷交會有什麼影響
1、養老保險：養老保險中斷沒有影響。當然，你必須在退休前支付15年，也就是說，你可以在180個月內領取養老金。當然，你可以支付更多的費用，所以我們最好盡量不要中斷。
2、醫療保險：醫療保險是不同的。除非你在退休年度支付20/25年的費用，你就可以終身享受醫療保險待遇。當你還沒有退休的時候，你斷交就意味著你不享受醫療保險待遇。
3、生育保險：如果你想享受生育保險的待遇，你必須連續支付一年以上，而且在你享受待遇時，你也不能停止繳納。如果斷了，你需要再支付一年以上才能享受生育保險帶來的待遇。
4、失業保險：職業保險是在你失業後，已經進行了失業登記，並且有求職要求，不是我想要的職業，最重要的是連續支付保險一年可以得到。
5、工傷保險：工傷保險在你沒有工作期間，也就是說，如果你不參加保險，你就不會享受相應的待遇。但是，如果企業或單位沒有給你繳納，可以要求企業或單位賠償相應的工傷賠償。
6、公積金：購房申請前12個月未斷繳公積金，斷了不能辦理貸款。

溫馨提示：如果參保人死亡了，家屬是可以申請退保或領取賬戶的余額，但是每個地區政策不同，具體還是要以當地政策為准。
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『貳』 退休工人死亡後，最新的補助政策是什麼

退休工人去世後有喪葬費和撫恤金。

根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第23條的規定,為死者本人6個月工資,職工退休後死亡時,一筆是喪葬補助費,一筆為死者本人9個月工資、這表明,為死者本人12個月工資,其供養直系親屬的待遇是兩筆費用。

退休職工死亡後,除由勞動保險基金項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外;3人或3人以上者:其供養直系親屬1人者。

參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標准按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後喪葬補助金標准為本人生前兩個月基本養老金。

本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。

一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。

『叄』 社保人員去世後領多少喪葬費和撫恤金

法律分析：退休人員的一次性撫恤金發放標准為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養親屬撫恤金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%等。
喪葬費以當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資發放6個月，由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。撫恤金是國家和有關單位按照規定發放給死者家屬或者傷殘職工，失去勞動能力職工的費用，企業退休人員死亡以後，國家會按照死者供養的直系親屬人數，每個月給予一定數額的撫恤金，直到被供養人不需要供養為止。還有一種撫恤金是一次性發放的，這種撫恤金金額為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二） 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

『肆』 領社保的人去世工資和撫恤金怎麼領

法律分析：離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費。辦理時需填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社區蓋章，社保員簽字後，並攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。如果是單位退休的，把資料交給公司，由公司代辦，喪葬費，各地標准不同，一般是一次性補助3個月基本退休費。有工作單位的，法定繼承人持老人的火化證明，和本人相關證明，到所在單位辦理。
在民政部門領定期撫恤補助金的，可持相關材料到鎮級或縣級民政部門辦理。如果是非繼承人，照顧老人時，有沒有與其簽定合同，如果沒有的話讓居委會或者村委會出具證明，然後去找單位辦理。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

『伍』 退休後社保去世怎麼處理

退休之後去世之後，個人社保里關於養老金的部分由繳納保險的勞動者的法定繼承人進行繼承。但是繼承的只有個人賬戶的養老金。單位交的統籌部分無法繼承。同時還會發放喪葬費、撫恤金。由親屬進行領取。
【法律依據】
《社會保險法》第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。
個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
所需資金從基本養老保險基金中支付。

『陸』 職工社保退休後死亡後能領多少錢

法律分析：如果人死了，領取養老金的人員，死亡之後，從死亡的次月起，就停發養老金，但是可以發給一次性喪葬費，有供養直系親屬，可以發給一次性撫恤金。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：一、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。二、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。三、一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

『柒』 退休人員意外死亡後退休金怎麼辦

法律分析：退休人員死亡後的次月起停發退休金。

但依據《社會保險法》第十四條規定，第十四條規定，參加職工養老保險的參保者個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所以參保者死亡後，其家屬可憑身份證，死亡證等到當地社會保險經辦機構領取參保者個人賬戶余額。同時可以申請領取喪葬補助金和撫恤金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

『捌』 退休人員死亡後養老金怎麼領取

法律分析：老人去世後退休金的領取方法是從死亡的第二個月開始就停發養老金了，養老保險當中剩餘的這部分個人賬戶可以由其他法定繼承人依法進行繼承。但是，當事人在領取老人的個人賬戶余額的時候，需要提供老人的死亡證明材料。也就是說，養老金不會在去世之後還一直發放的。個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。