退休後每個月社保中心還往醫保卡上打錢嗎

① 職工醫保卡社保打錢是每月一次嗎

在職的職工醫保卡一般是每個月返還一次門診費，退休職工的醫保卡是每半年返還一次，一般是在6月30日和12月31日各返還一次。

② 退休後醫保卡還會每月打錢嗎

您好抄，首先醫保卡里沒有錢襲，有錢的是醫保存摺。
每個人繳納的醫療保險一部分劃到你的個人賬戶，一部分分到國家統籌基金。你去醫院時就醫時需要出示你的社保卡，繳費時也要出示社保卡，在繳費時出示社保卡，醫院會直接實時結算，你交的錢實際是你已經報銷一部分後需要交的錢，就是說能報銷的已經在你結賬時就給你報銷了。

③ 個人自己繳納社保沒退休之前醫保卡里每月往卡里打錢嗎

每月醫保卡里有打入的錢，是去葯店買葯的，金額不多的。

④ 辭職後距離退休還有兩年 如不再繳納社會保險 退休後醫保卡上還會不會每月繼續打錢

【1】辭職後距離退休還有兩年。

【2】勞動者在這退休之前如果不再繳納社會保專險費。

【3】看勞動者實際屬繳納社會保險費是否已經滿15年，

滿了15年，退休後有退休金。

【4】看勞動者醫療保險繳納多少年。

還要看勞動者是男性還是女性。

【5】看統籌地區社會保險行政部門規定男性繳納醫保最少年限。

女性繳納醫保最少年限。

【6】你是哪個省市的？

【6】說一個山東省青島市參保職工基本醫療保險最低繳費年限：

男滿25年、女滿20年的，

勞動者到達退休年齡後，個人不再繳納基本醫療保險費，

按規定享受醫療保險待遇。

⑤ 個人繳納社保醫保卡里還每個月往裡打錢嗎

個人繳納社保，你只要每月往指定的扣費的銀行卡把錢存進去，由銀行代扣就可以了

⑥ 我的退休下來了讓我補交醫保,醫保是不是返完,不再往社保卡上打錢了誰知道

⑦ 社保卡每個月什麼時候打錢

社保局每個月中扣錢後即可往社保卡打錢。

可攜帶身份證到各區社會保險經辦機構內業務辦理大廳容查詢。

電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

(7)退休後每個月社保中心還往醫保卡上打錢嗎擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

⑧ 企業退休職工醫保卡每月劃入金額比例是多少

退休人員按月劃撥的醫療費，是按本人基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。

另外，在職人員按單位上報的個人繳費基數乘以相應比例，35歲以下為2.2%，36—45歲為2.7%，46—法定退休年齡為3.2%。

個人醫療帳戶資金的上賬時間：退休人員於每月的最後一天上賬。在職職工於當月單位、個人應繳醫療保險費足額到賬後的5個工作日內上賬。

(8)退休後每個月社保中心還往醫保卡上打錢嗎擴展閱讀：

每個月醫保卡或醫保存摺（個人醫保賬戶）都會有入賬，每年都會有最少1000元-5000元不等的金額劃入個人醫保賬戶。等於退休後不用再繳納錢了，每個月有社局給還會給你打錢用來買葯和看病。

在職人員每月醫保卡也會返錢，以北京為例，每月都會往醫保折上返錢，並且北京這部分錢是直接能取現。

退休人員的個人賬戶，以本人上年度經人社部門核準的養老金（退休金）為基數按百分之3.6計入個人賬戶。

在職參保職工的個人賬戶，除職工個人繳納的百分之2全部計入個人賬戶外， 再按參保職工不同年齡以本人繳費工資為基數，45周歲以下（含45周歲）,按百分之1.1計入； 45周歲以上，按百分之1.4計入個人賬戶。

⑨ 退休職工醫保卡每月幾號打錢,按多少比例

退休人員按月抄劃撥的襲醫療費，是按本人基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。

此外，在職人員將單位申報的個人繳費基數乘以相應比例，35歲以下的佔2.2%，36-45歲的佔2.7%，46歲以下的佔3.2%。

個人醫療帳戶基金支付時間：退休人員每月最後一天支付，在崗職工應當在當月5個工作日內足額繳納醫療保險費。

(9)退休後每個月社保中心還往醫保卡上打錢嗎擴展閱讀：

《鄭州市職工基本醫療保險辦法》

第三十四條

參加職工醫療保險的用人單位有下列情形之一的，達到享受退休人員醫療保險待遇條件的退休人員繼續享受職工醫療保險待遇。

（1） 用人單位及其職工未按時足額支付工資的；

（2） 沒有在職員工；

（3） 僱主的破產、解散、取消或取消。