A. 自由職業者交社保現要多少年齡可以領退休金
退休年齡是法定的，不以繳費身份劃分年齡。按現行規定，男性六十歲，女性五十歲 。
B. 個人繳納社保多少歲退休
自費交社保屬於以靈活就業人員的身份參保，女性退休年齡為55歲，男性退休年齡為60歲。不過有的地區退休政策有彈性，對於符合規定的女性來說，允許50歲退休。但是要享受養老金的待遇，養老保險必須累計繳費年限最少達到15年。要享受終身醫保的待遇，繳費年限至少要繳滿20年、25年、30年。
對於自費交社保的人員來說，達到法定退休年齡，但是繳費年限不足，如果當地有補繳的政策，那麼是可以進行補繳的。不允許補繳的話，允許順延繳費也可以。
拓展資料：
社保卡即中華人民共和國社會保障卡，是指由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。
社保卡的持卡人可憑卡進行醫療保險個人賬戶實時結算、辦理養老保險事務、辦理求職登記和失業登記手續等。該卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。
2020年1月1日起，在中國內地（大陸）就業、居住和就讀的港澳台居民將擁有社保卡，與內地（大陸）居民一樣，依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益。
要正確理解社會保障卡這一概念，還必須清楚社會保障卡與其他行業性IC卡，特別是同銀行卡的關系。
由於社會保障卡上存有的供持卡人在醫院就醫結算的「個人賬戶」，類似於銀行卡的「電子錢包」，一些地區或廠商便採用銀行卡的標准來設計社會保障卡。銀行卡標準是針對銀行卡應用而制訂的規范，其文件存儲格式、指令操作、安全管理等方面都是針對與金融有關的各種交易行為設計的。而勞動保障領域發放的IC卡主要是用於行政管理，其主要功能是對信息記錄進行管理，與銀行卡的功能有很大不同。
社會保障卡中的「醫療保險個人賬戶」也同銀行卡中的「電子錢包」有本質的區別，它記載的是個人賬戶中「帳」的情況，而不是真正的「錢」。持卡人將個人賬戶余額劃到卡中之後，醫療保險機構仍然要對賬戶的使用負責，即使持卡人的卡丟失、損壞，只要掛失前個人賬戶上的資金未被他人冒用，便仍舊歸持卡人所有，仍可以使用這部分賬戶進行醫療消費。
而銀行卡中的電子錢包一旦用戶將錢圈存到卡中，這筆錢便同銀行無任何關系，一旦卡丟失、損壞，其損失完全由持卡人承擔。因此，醫療保險個人賬戶絕不能採用電子錢包的模式進行處理。
還有些地方將社會保障應用和金融應用放到一張卡上，對此，是不提倡的，因為將商業性應用和管理性應用集於一卡，在管理上會造成許多弊端，會給持卡人和管理機構帶來許多不便，甚至給持卡人造成損失。
C. 個人交養老保險多少歲可以領養老金
個人交養老保險領養老金年齡標准如下：
1、職工養老保險：女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、個體工商戶和靈活就業人員養老保險：女性統一為55周歲；
3、城鄉居民養老保險：無論男女均為60周歲。
需要注意的是，除了城鄉居民養老保險中當地實施時已滿45周歲、不滿60周歲者不受參保繳費15年的限制外，其他兩種均需要參保繳費滿15年方可在達到法定退休年齡時申請退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
D. 個人繳納養老保險多少歲退休
法律分析：男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
E. 個人繳納的養老保險金辦理退休的年齡是多少
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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F. 自己以靈活就業人員繳納社保的，多大歲數可以辦理退休
據我所知，目前靈活就業人員繳納社保的，55周歲可以辦理退休，但現在不都說延遲退休嗎，也不知道以後到底是多少歲可以退休。
G. 自己交社保多少歲可以退休
自己交社保，如果交城鎮職工養老保險，按現行政策，繳滿15年，男60歲、女50歲可以退休，如果交城鄉養老保險，繳滿15年，男女都是60歲辦理退休。
H. 自己交社保幾歲可以領退休金
【法律分析】：女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金，一般情況下，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為50歲，女幹部的退休年齡為55歲。享受養老保險需要滿足兩個條件：年齡條件：達到法定退休年齡。繳費年限條件：累計繳費滿15年參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。