❶ 失業人員多少歲可以拿退休金（女）
女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，可以拿到退休金。
所謂法定退休年齡，就是指職工退專出工屬作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
❷ 請問女專業技術人員的退休年齡
現在的法定退休年齡是女職工滿50歲，女幹部和女靈活就業人員滿55歲，你是專業技術人員，假如你的職稱屬於職工，滿50歲就可以退休，假如你的職稱屬於幹部，滿55歲就可以退休。
❸ 失業後的女職工，退休年齡是怎樣規定的
目前政策，失業後的女職工，退休年齡是五十歲。
❹ 技術工人多大年齡退休
法律分析：國家對技術崗位退休年齡的規定是男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，並且要連續工作十年。在技術工人退休了之後，每一個月的十號就要發放退休工資，如果沒有按時發放的可以申請勞動仲裁。
法律依據：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❺ 女失業人員多少歲退休
【法律分析】：女性靈活就業人員退休年齡具體如下：1、女性始終是以靈活就業身份參加職工養老保險，這種情況通常都只能在55歲辦理退休手續，只有少數地區對於女性靈活就業人員採取與女性工人一致的退休政策，都是在50周歲退休；2、女性以前曾經是職工身份參加職工養老保險，現在是靈活就業身份，這種情況到底按照職工身份退休還是靈活就業身份退休就比較復雜，不同地方規定可能不同，既有可能是55歲退休，也可能是50歲就可以退休。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❻ 女職工社保年齡及合並
第一，你的退休年齡，應該以最後參加工作的崗位計算，是管理技術崗位，就是幹部，否則就是工人，
第二，在校學習期間。不計算工齡。應該從1988年開始計算你的工齡。
第三，不知道你的戶口在哪裡，如果你的戶口沒在B地，並且在B地繳費不足10年，只能回到你的戶口所在地辦理退休，這個不是你選擇的問題，是根據政策規定來確定你在哪裡辦理退休。
❼ 下崗女職工退休年齡的規定
國企或集體企業下崗女職工退休年齡是50周歲。
所以到退休年齡前兩個月回去勞動人事局辦理退休手續答。必須提前申請，否則影響退休金的正常領取。因為手續需要一個月左右，所以必須提前申請。
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