⑴ 2018年5月份山東濱州退休,27年工齡,女工能領多少養老金
具體要咨詢當地社復保。
工齡制不是衡量養老金的唯一因素。30年工齡退休後拿多少養老金，此題沒有統一解。可能1600，可能2000，可能2500，可能3000，可能4000....看你個人的繳費情況。
地區不同，社會平均工資不同，養老金會不同之外，養老金的多少還受很多因素影響，比如繳費年限、繳費指數、個人賬戶養老金金額、退休時的年齡等等概而言之，養老金既有個體差異，也有地區差異。
⑵ 山東省濱州市二0二o年春節退休人員能在過春節前發放退休金嗎
如果2020年元月份退休的話，工資應該在二月份發放時，是不可以提前發放退休工資的。
⑶ 2016年，山東省濱州市的企業退休職工養老金每月分多少
全國都一樣的2000~3000
⑷ 山東濱州市退休工資養老金調整如何計算，濱州市退休
人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。
最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。山東省也已制定實施細則，並於5月底前報人社部、財政部審批，原定計劃是在7月份開始陸續發放。
⑸ 濱州市濱城區企業退休職工工資漲多少
各市人民政府，省直各部門、單位，各養老保險省直管企業，各中央駐魯機關事業單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）精神，結合我省實際，經省政府同意，並報人力資源社會保障部、財政部批准，從2016年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2015年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。
二、調整辦法和標准
這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
（一）定額調整。每人每月增加70元養老金。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1．按2015年12月本人基本養老金的1.8%確定月增加額。
2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。根據繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額，具體標准為：
上述繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當傾斜。2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標准，對達到相應年齡的有關人員，再分別按下述辦法增加養老金：
1．2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加270元、170元和320元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。
2．2014年10月1日至2015年12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。
三、資金列支渠道
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。
四、相關問題處理
（一）按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。
（二）按本通知調整基本養老金的退職人員，系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發〔1978〕104號、魯革發〔1972〕143號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。
（三）本通知所稱企業一次性補繳參保人員，系指按魯政辦發〔2011〕64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員，以及按魯人社發〔2015〕29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費後領取基本養老金的人員。
（四）確定本人月基本養老金基數時，企業退休人員按魯勞社發〔1999〕82號文件及有關規定執行；機關事業單位退休人員按魯人社辦發〔2015〕78號文件及有關規定應當納入基本養老保險統籌的待遇項目確定。
（五）本次調整基本養老金，一律計算到元，不足1元的按1元增加。
五、組織實施
本次調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強。各市、各部門（單位）要高度重視，切實加強領導，精心組織實施。調整退休人員基本養老金時，養老保險管理工作規范、基礎信息齊全准確的，經統籌地人力資源社會保障行政部門核准後，由負責統籌的社會保險經辦機構直接辦理。尚不具備條件的，可由單位或單位主管部門協助辦理。各市要按照省統一部署，制定工作實施方案，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，確保各項工作平穩進行。
⑹ 我是山東濱州的，我媽今年過60周歲了，之前一次性繳納了農村養老保險金1500元。現在每個月領多少錢
基礎養老金加個人交納的共計75元左右，各地略有小小不同。
⑺ 濱州五險一金怎麼算
參保人員跨省和省內跨市流動就業，「五險一金」中需要轉移的是養老、醫療、失業保險，公積金，而工傷、生育保險一般不需要轉移
對於參保人員跨省以及省內跨市流動就業的，第一，先到原就業參保地開具基本養老保險參保繳費憑證、基本醫療保險參保憑證和參保人員失業保險關系轉遷證明；第二，參保人員在我市就業按規定建立社會保險關系並繳費後，由用人單位或參保人員向社保經辦機構提出社會保險關系轉移接續的書面申請，並遞交參保繳費憑證。對於符合轉移條件的，經新參保地經辦機構審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金三個流程之後，即完成轉移接續手續。
比如，你在淄博市辭職後，來到濱州工作，辦理社會保險轉移手續，社會保險中需要轉移的是養老、醫療和失業保險，而工傷、生育保險一般不需要轉移，只是生育保險規定：連續繳費滿一年才能正常享受待遇。
作為個人，辦理社會保險轉移手續，需要做的僅是攜帶身份證或戶籍證明去淄博市開一個「社會保險參保繳費憑證」(養老、醫療、失業保險分別開具)，這個「社會保險參保繳費憑證」也可找人代辦，但是必須持本人的委託書和有效身份證明。若女職工在新參保地繳費不滿一年，需回原參保地開具生育保險繳費證明，兩地連續繳費滿一年的可在新參保地享受生育保險待遇。
需要注意的是，參保人員退休時的基本養老待遇水平主要是依據本人繳費工資基數、累計繳費年限長短和個人賬戶累計儲存額本息計算，養老保險「多繳多得，長繳長得」，對於因關系轉移形成的欠費，要按時補繳。醫療保險關系若有中斷，則會影響參保人員發生住院時結算手續的辦理。
養老保險繳費年限是累計計算，市民如到異地工作，建議最好不要放棄續繳費用
記者：有人因離職造成社會保險中間有斷繳，如何補繳和續繳？
工作人員：社會保險中斷繳費的，可持身份證、養老保險手冊或社保卡等有關證件到當地社會保險服務大廳，按個體繳費補齊養老、醫療保險費，然後再到新單位辦理增員手續，繼續繳費即可。失業、工傷、生育保險按個體一般不存在補費問題。
記者：許多人反映自己已經交過半年或一年的「五險」費用，到異地工作後，因為怕辦理手續麻煩而選擇放棄社會保險轉移和續繳。這樣是否可以？
工作人員：社會保險關系的轉移手續對個人來說並不麻煩，只需本人或委託他人到原參保地社保經辦機構開一個「參保繳費憑證」，然後再到新就業地社保經辦機構申請轉移接續即可，其他繁瑣事宜都由轉移雙方經辦機構辦理。
養老保險繳費年限是累計計算，按我市醫療保險有關政策規定：參保人員按規定辦理退休、退職手續後，按月領取基本養老保險金或退職生活費，退休人員基本醫療保險累計繳費年限(含視同繳費年限)男滿30年、女滿25年的，退職人員累計繳費年限(含視同繳費年限)滿25年，方可享受退休人員基本醫療保險待遇(含醫保個人賬戶待遇)。累計繳費年限不足的，須在退休時按退休當年的繳費基數和比例一次性補繳，一次性補繳的醫療保險費全部轉入統籌基金，不計入個人賬戶。由於醫療保險繳費年限必須連續計算，因此，為了你將來的醫療保險權益可以更好地順利享受，最好不要放棄。
這樣可以么？
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⑻ 濱州市農村養老保險
新型農村養老保險養老金計算公式：基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金回目前是每月55元，但答該金額以後會增加的，若干年後是多少？要根據國家政策。
個人賬戶月養老金=（500*15+歷年利息）/139.。
⑼ 2020年退休,山東省濱州市有視同繳費年限嗎,也就是說有過度性養老金嗎
這要根據你參加工作時間來定，九二年興\的工作時間視同交費，以後的不算。
⑽ 濱州市陽信縣冷藏廠我是從1987到2010年退休公司是交了最低標准社保退休後應該可以領多少養老金
根據你所提供的信息，個人是無法給你計算你養老保險最終領取多少錢的。因為養老保險是由幾個部分組成的。第一，你的繳費年限。第二，你的繳費標准。第三你的個人賬戶有多少錢？尤其是你們的繳費標准，你說你是按照最低標准繳費，但是最低標准全國都不一樣，因為他是按照社會平均工資當年度乘以60%的24%來進行計算的。首先你需要給我們提供你們當地的縣歷年來了會平均工資標准。