1. 退休年齡規定
法律分析:國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。
法律依據:《關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
2. 退休年齡是多少歲
現行退休年齡是男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。法律規定,黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿六十周歲退休。如本人申請,可以在年滿五十五周歲時自願退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
3. 現在國家規定的退休年齡是多少歲
現在我國規定的正常退休年齡分多種形式,多種情況呢
男職工是60周歲,特殊工作55周歲,因病退休是50周歲的的
女職工退休是50周歲,因病退休是45周歲的
女幹部是55周歲退休的
4. 現在國家規定的退休年齡是多少歲
現在國家規定的退休年齡是多少歲?
這個目前是這樣的,女性是幹部身份的話是55歲退休。如果是工人身份的話應該是50歲退休。男性是工人身份是60歲退休,幹部身份也是60歲退休。如果是有高級職稱的,那麼可以延長五年退休。比如女友高級職稱,那麼他是可以60歲退休的。然後男性他如果也有高級職稱,也可以延長五年65歲退休。
隨著我們生活水平的不斷提高,我們的身體健康都不斷的在好轉。所以我們的平均壽命也在不斷的提高,因此有關部門會適時的推出延遲退休的這一政策。到時候這樣的政策一經推出,那麼我們的退休年齡也會適當的往後延遲的。所以未來很有可能推出彈性的退休年齡制度。如果身體健康還可以繼續工作,那麼這樣的人他也願意繼續工作的,而有的人身體不太好,他也就不願意延遲退休。所以他想按照原來的法定退休年齡申請退休的。
所以未來的政策如何,讓我們拭目以待,不過應該是越來越像向好的方向發生變化的。
以上內容僅供參考謝謝。
5. 退休年齡周歲怎麼計算
法律分析:目前國家規定的男性退休年齡是60周歲,工人身份女性退休年齡為50周歲,幹部身份女性退休年齡為55周歲。如果是國家重要人才在到達退休年齡後,也是可以辦理延遲退休的,但是絕大部分人群都會按退休年齡辦理退休流程。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。