湖南湘潭職工養老退休年齡

A. 養老保險退休年齡一般是多少

養老保險的退休年齡是男性60周歲退休;女性55周歲退休。養老保險領取條件：企事業單位：參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限;城鄉居民：已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

B. 養老保險男女領取年齡 男女多少歲可領取養老金

養老保險作為一項社會保障制度，與廣大普通老百姓息息相關，每次有新的規定出台，都會牽動很多人的心。那麼，男女多少歲可以領基本養老金？請看養老保險男女領取年齡說明。2017年何時漲幅養老金
男女多少歲可以領基本養老金？退休和領取養老金是兩個概念，將來退休的時間是彈性的，是一個區間，在這個區間內，要尊重個人意願經雙方協商同意後，才能彈性延遲時間離開工作崗位，政府只規定一個界限，不參與年齡劃分。比如，有的人累了，想40歲退休也行，只是沒辦法領取養老金，到了年齡才能領取，所以什麼時候退休是一個問題，何時領取養老金又是一個問題。
男女多少歲可以領基本養老金？根據國務院國發〈78〉104號文件規定：
1、經國家勞動部門招、錄用在全民、集體所有制企業、事業單位和黨政機關的正式工人，連續工齡滿10年以上的男性年滿60周歲，女性年滿50周歲即可辦理退休。
2、非正式職工含臨時工、合同工、季節性用工及社會自然人員，男性退休年齡為60周歲，女性為55周歲且繳費年滿15年以上人員。
養老保險領取常見問題
1、參保人員在達到國家規定退休年齡時，養老保險繳費年限不滿15年，如何享受基本養老保險？
答：參保人員達到國家規定的退休年齡(男60周歲，女50周歲)的參保人員(以下簡稱參保人員)，同時具備以下條件的可申請按靈活就業人員身份延長基本養老保險繳費時間至65周歲。
(1)按照基本養老保險政策參保繳費；
(2)具有本市戶籍滿十年；
(3)繳費年限(含視同繳費年限，下同)不滿十五年。
繳費基數為當年使用的全市在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。延長繳費時間至65周歲，繳費年限仍不滿十五年的，可一次性補足差額年限，繳費基數為辦理補繳時當年使用的全市在崗職工平均工資，繳費比例為28%，其中8%記入個人賬戶。
對不符合上述政策規定的個體工商戶、靈活就業人員達到退休年齡時基本養老保險繳費年限不足15年的，經本人申請，各區市社會保險經辦機構審核，允許繼續參保繳費至滿15年後按規定享受基本養老保險待遇。上述人員允許繼續繳費的年限，最低不少於1年，最長不超過5年。
2、參保人在多個地方工作並參保，達到退休年齡時，在哪裡領取養老金？
答：確定養老金領取地的基本條件是要看參保人在各個參保地的繳費年限，然後按照「戶籍地優先，從長、從後計算」的原則來確定領取地。如果參保人員的參保地和戶籍地是一致的，應在戶籍地辦理退休領取養老金；如果參保地和戶籍不一致，就應在繳費滿十年的地方來確定辦理退休；如果多個繳費滿十年的地方，就在最後一個滿十年的地方辦理退休；如果參保人在所有地方繳費都不到十年，則參保人就把本人養老保險關系和相關資金轉回到戶籍地，在戶籍地辦理退休領取養老金。關注「梧桐保」微信公眾號，一手保險資訊，專業保險測評，車險在線比價，手機便捷投保。更有海量優惠，投保補貼等著你！

C. 企業職工養老保險多大年齡退休

法律分析：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

D. 湖南農村戶口 退休年齡 社保

城鄉居民養老保險，男女都是六十周歲。企業職工養老保險，男六十，女五十或五十五，各地政策不同
農村養老保險制度年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
農村戶口，原則上是參加新農保，不論男女都是60周歲領取養老金，如果參加工作在單位上班，簽訂勞動合同，可以由用人單位參加城鎮職工養老保險，到退休年齡繳費滿15年的，可以按照城鎮職工養老保險計算退休金，男60，女工50，女幹部55周歲退休。

E. 職工養老保險退休年齡

法律分析：職工養老退休年齡:男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。除上述年齡要求之外，還需要連續工齡滿十年才能退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年。完全喪失勞動能力的，男年滿五十周歲;女年滿四十五周歲並連續工齡滿十年。

法律依據：根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）第一條規定，凡符合下列條件之一的，應該退休，按月發給退休費。

（1）男年滿六十周歲，女幹部年滿五十五周歲，女工人年滿五十周歲，連續工齡（工作年限）滿十年的。

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡（工作年限）滿十年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（4）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

F. 現在養老保險退休年齡是多大

法律分析：現在養老保險退休年齡是男職工60周歲、女職工50周歲。領取養老保險的要求包括職工達到法定退休年齡和累計繳納社保滿15年。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

G. 職工養老退休年齡是多少

普通職工男性到六十歲，女性到五十歲，連續工齡達十年。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

H. 自己交的養老保險多少歲可以領取

職工養老保險：男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；在2017年完成養老金制度並軌後，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。城鄉居民養老保險：男女均為60周歲。居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規定人們可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

I. 企業退休年齡

國家法定的企業職工退休年齡是：

1、男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;

2、因病或非因工緻殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲;

3、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。

曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，並按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行。

【相關知識】退休審批程序

1、企業職工退休的審批工作，按照養老保險費的繳撥渠道實行市、區、縣勞動保障行政部門審批制度。未實行養老保險費繳撥屬地管理的企業和中央在京11個行業、16個系統的企業，職工退休由市勞動保障行政部門負責審批;已實行養老保險費按區、縣屬地繳撥的企業，職工退休由其所在區、縣勞動保障行政部門負責審批。

J. 湖南湘潭靈活就業人員女50歲可以退休嗎

靈活就業，想要50歲退休，你必須在單位有十年左右的交養老保險的歷史，再其餘的5年是自己交的，那麼才可以在50歲退休。如果你在單位都沒上過班，更沒交過養老保險，只是以靈活就業人員身份繳的養老保險，那麼50歲是不可以退休的，還得等到55歲才能退休。