交滿20年社保退休得多少

1. 基本工資2220元,交滿20年社保,退休後每月拿多少錢

一兩千元吧。

每個地方的標准都不一樣，具體要看領取當地的政策。交滿20年社保，退休能夠拿多少的金額是要根據在崗時的月平均工資等來計算的。通常情況下，基本的養老金是由基礎養老金，個人賬戶養老金，以及過渡性養老金和綜合性補貼組成的，那麼基礎養老金就是上一年職工月平均工資*20%。

如果是個人賬戶的養老金，就是用退休時的個人賬戶儲存總額/120。具體的以當地規定為准。

2. 五險一金繳滿20年退休後一個月能領多少錢

五險一金繳滿20年，退休後的養老金是你現在的工資80%，要是你有獨生子女證的話可以多5%，合計是85%，你可以根據你的退休前的純工資來計算你的退休每月應該領多少，純工資指的是排出獎金和各種補貼。

3. 交滿20年社保退休能夠拿多少

咨詢記錄 · 回答於2021-12-28

4. 個體交20年社保退休能領多少

【法律分析】：交滿20年社保，退休能夠拿多少的金額是要根據在崗時的月平均工資等來計算的。通常情況下，基本的養老金是由基礎養老金，個人賬戶養老金，以及過渡性養老金和綜合性補貼組成的，那麼基礎養老金就是上一年職工月平均工資的20%。如果是個人賬戶的養老金，就是用退休時的個人賬戶儲存總額/120。具體的以當地規定為准。交社保可以直接去當地的社保局進行辦理，通常情況下如果是有工作單位的職工的話，可以直接將自己的個人資料提交給公司，然後讓公司幫助個人來繳納職工社保，如果是沒有工作單位的人想自己交社保的話，是可以直接攜帶自己的本人有效的身份證件等其他的資料，然後去當地的社保局辦理居民社保，職工社保是可以繳納五險的，而居民社保只能夠繳納兩險。所以通過單位交的話是能夠繳納五險的。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

5. 交社保20年退休領多少養老金

職工養老保險繳納的養老金是根據繳費基數、繳費年限、個人賬戶余額、職工上一年度退休時當地社會平均工資綜合計算的。一般來說，繳費基數高，繳費期限較長的人就高。付了20年錢的人，付款期限一般較短。雖然比交了15年的人長了一點，但養老金要比交了15年的人高出幾百元。長期不繳費的，可以通過提高繳費基數，彌補短繳費年限的不足。參保人員按本人上一年度的平均工資繳納養老保險費。他們可以在60%到300%之間自由選擇支付指數。所謂支付指數實際上是支付的基礎。比如當地員工的月平均工資是6000元。按60%繳費，每月繳費基數為3600元。如果100%支付，支付基數為6000元。如果支付300%，則支付基數為18000元。繳費基數不同，在相同繳費年限的情況下，養老金缺口相對較大

法律依據：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

6. 交滿20年社保退休能夠拿多少按最低基數交算

首先你提出的這個問題沒有辦法給出你准確的標准答案，因為你僅僅只提供了一個條件就是社保的累計繳費年限，但是你沒有提供你的退休年齡，也沒有提供社保的平均繳費指數，更沒有提供你是哪一年退休，你所在地區上一年度的社會平均工資是多少，所以說這些養老金計算的必備條件，你都沒有提供，那麼也就無法准確的計算出養老金的待遇。
但是我們可以大致估算范圍，其實20年的累計繳費年限並不是很長，因為它僅僅只比起我們15年的最低繳費年限，多了5年左右而已，按照15年交費，絕大多數地區的這個養老金待遇，大多數都是在800塊錢到1100塊錢之間，這樣的一個水平，當然按照20年交費會比15年略高一些，但也不過可能只有1000塊錢到1500塊錢之間，這樣的一個待遇。

所以我們假定就按照1500塊錢來計算，那麼你可以試想一下，你今後的這個退休生活會是一個什麼樣的水平，其實1500塊錢在當前物價水平來看，即便生活在一些中小型城市，那麼這樣的收入都會顯得有些偏低，在生活當中都會顯得捉襟見肘，這是毫無疑問的，畢竟你的參保年限是比較少的，所以說獲得養老金的水平也並不是很高，而且在今後每一年調整養老金的過程中，其實也不會佔有優勢，因為你的養老金太低，所以掛鉤調整其實也不會特別高。

7. 個人養老金頂額存20年，退休能拿到多少錢

個人養老金頂額存20年，退休能拿到錢大概為：按照社保基金年化8%左右投資回報，每年繳納1.2萬元個人養老金，20年後的金額，可以達到57.3萬元。

個人養老金就是日常繳納的五險一金中的『基本養老保險』和企業年金之外的第三種養老方式，是個人自願繳納參加。通過個人養老金信息管理服務平台，建立個人養老金賬戶，用繳納的個人養老金，符合規定的金融機構或依法合規委託的銷售渠道而購買金融產品，並且要成承擔相應的風險。

以上就是個人養老金，頂額存20年退休之後能拿到57.3萬元。小夥伴們，你們還有不清楚的地方嗎？可以在下方的評論區提出，我會為你一一解答，希望你的參與!

8. 社保養老金交20年退休金能領多少

不能計算。因為要知道你何年何月交納社保，每個月交納多少。當地的社平工資。每一次孔費都對退休養老金有貢獻。

9. 交二十年社保最低領多少

社保交了二十年在退休時可以按規定領取養老金。按照60%的最低社保繳費基數交納的最低領25000元。養老金是退休金、退休費，是社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金是基礎養老金加上個人賬戶養老金，每月領取養老金的數額受繳費年限，繳費基數，繳費總金額，當地社會平均工資的影響。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數不同的年齡不一樣。基礎養老金等於退休時上年度當地的社會平均工資乘於1+本人平均繳費指數除於2乘於繳費年限乘於1%。社保是社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
社保斷繳可以補繳嗎
社保斷繳可以補繳。社保斷繳可以通過：
1、與用人單位簽訂勞動合同的職工，與用人單位存在勞動關系，可以通過單位繳納社會保險，用人單位會通過代扣、代繳的方式，所以職工個人是不需要擔心的；
2、如果沒有工作單位的個人、自由職業者以及個體工商戶，可以以靈活就業人員的身份自行辦理，需要參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續，需要注意的是個人只能繳納養老和醫療兩大險種，而不是常說的五險一金。