社保滿15年如何辦理退休金

㈠ 社保交夠15年，需要辦哪些手續才能領到工資

摘要 社保滿15年後需要資料：

㈡ 個人交滿15年社保了，到那去領錢，拿什麼領交滿

可以去當地的社保中心領取，可以拿社保卡領取。
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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養老金計算方式：
基礎養老金＝［退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）］÷2×本人工齡×1%。
個人賬戶養老金＝個人賬戶累計儲存額÷計發月效。
過渡性養老金＝退休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數×本人工齡×1%，三者相加即為退休金總和。

㈢ 買滿15年社保退休後怎麼拿退休金

法律分析：累計繳費滿十五年的，自己去戶籍所在地的人社局勞動保障中心按月領取基本養老金。憑戶口簿、身份證、以及其他相關證明材料到本人身份證到所在村居(社區)辦理待遇領取申報手續，持經辦機構發放的銀行卡到指定金融服務機構領取。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 社保交滿15年怎麼辦理退休手續

㈤ 交滿十五年社保咋辦理退休手續

【法律分析】：從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續。當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。正常退休為參保人員達到法定退休年齡的次月；特殊工種退休為參保人員達到特殊工種退休年齡後自願申請辦理退休並被批準的次月。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

㈥ 社保交滿了15年怎麼辦

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；

個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題：

1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）

2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。

3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333

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社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

基本簡介

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

社保基數

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

㈦ 靈活就業人員在交完社保15年後，如何去辦理退休手續

以靈活就業人員身份參加基本養老保險的，交夠十五年養老保險後，還必須達到法定退休年齡。待達到法定退休年齡之前，到辦理繳費的社保部門辦理退休手續。

㈧ 靈活就業人員社保交夠15年後，退休手續是什麼

在現實生活中，有很多沒有工作的人，他們往往有著自己的自由職業，在購買社保的時候，這些自由職業的人，可以購買靈活就業人員的社保。那麼，靈活就業人員在辦理退休的時候，必須要滿足哪些條件？事實上，只需要滿足下面的條件就可以了：

第三步，靈活就業人員列印好《社會保障卡領取憑證》，確認好是自己的賬戶之後，領取到當地的社會保障卡。

第四步，靈活就業人員帶好本人的身份證、社會保障卡等材料，前往養老金管理中心的窗口，辦理基本養老金的核算相關事項。最後，當一切都核算完之後，就代表著正式退休了，可以享受退休的美好時光了。

總而言之，以上就是靈活就業人員辦理退休的程序。

㈨ 社保交滿15年後如何辦理退休

社保交滿15年 ，還必須符合退休年齡，才能夠去辦理退休手續 。