工作15年可以領退休金嗎

1. 社保繳費達15年可以退休嗎

法律分析：不可以，法律上對退休人員的年齡規定是職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。單社保累計繳費年限滿15年以上，可以按月領取基本養老金。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。

第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

2. 交夠15年社保,就可以申請退休嗎能領到養老金嗎

交夠基本的15年社保是可以申請退休的，但是必須符合退休年齡，而且領取退休金也只能是最低的，以後工資上漲速度也不會太快，所以有能力應該多交社保

3. 女性交社保滿十五年五十歲能領退休金嗎

目前、女性職工（並非幹部）在職期間已經繳納社保五險費用滿15年的，可以在法定年齡50周歲前辦理退休手續，次月領取退休養老金。

4. 沒有到退休年齡，交滿15年能領取退休工資嗎

一般不行。要享受按月領取退休養老金待遇，必須滿足兩個條件：達到法定退休年齡；基本養老保險的累計繳費年限滿十五年。
對於沒有達到法定退休年齡，而想提前退休的，必須是在特殊工種崗位（高空、井下、繁重體力等崗位工作十年以上的），或者是經過當地勞動能力委員會鑒定為「完全喪失勞動能力」，以上特殊情況下，才可以在未達到法定退休年齡而退休。
如果最近的延遲退休年齡政策出台，那麼要享受按月領取退休養老金待遇的最低繳費年限滿十五年的規定，肯定就要調整延長了。

5. 交夠15年社保,就可以申請退休嗎能領到養老金嗎

法律分析：社保交滿15年並且達到法定退休年齡才可以領取退休金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

6. 工作幾年可以領退休金

法律分析：領取退休金滿足條件即可領取，社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

7. 滿15年工齡可以申請退休嗎

根據現行規定，到法定退休年齡時養老保險必須累計繳費滿15年就滿足退休條件了，這樣下崗職工就可以辦理退休手續。
下崗職工注意，工齡不等於社保繳費年限，有15年工齡不代表養老保險交15年，所以在辦理退休時有15年工齡不一定能退休，根據下崗職工的個人情況判斷養老保險繳費年限是否滿足規定。

8. 在企業工作15年後,辭職了還享受退休金嗎

在企業工作15年後辭職了還享受退休金嗎？只要你連續15年交了買養老金的話，到了退休年齡會享受15年的退休金的，請放心，到時候退休年齡到了去窗口社保辦辦理。