做什麼有退休金

『壹』 什麼職業退休後有退休金

法律分析：退休金是國家發放的，一般只有國企、機關事業單位的職工達到退休年齡，並按規定辦理退休手續才能按月領取，而一般的私企、民營企業職工所交的養老保險，累計交滿15年後達到退休年齡，按月領取的為養老金，養老金由個人統籌賬戶的錢、基礎養老金、政府補貼、過渡性養老金四部分組成。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。

『貳』 哪些行業退休金比較高

國企單位，和公務員的退休工資比較高，因為他們繳納的養老保險額度比較高，所退休工資就高了，這就是，國家，提倡的多交多領

『叄』 我是中專學歷做什麼工作老了才有退休金

銷售。
中專畢業首先是根據中專的專業選擇工作，這是首選，專業是自己的強項，也符合工作崗位的要求。其次是從事一些對專業要求不嚴格的工作，比如銷售。
在工作後參保了退休後會有退休金的，退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。

『肆』 哪些工作退休後有退休工資

法律分析：勞動者在私企工作，有參加基本養老保險會有退休金，如果私企沒有參加基本養老保險，可向勞動監察投訴，或是向人民法院提起訴訟要求補償。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『伍』 退休金過萬的老人，他們之前大多是從事什麼工作的

從事技術類的工作、管理工作、互聯網工作、教育工作。

退休金過萬的老人他們之前都會從事技術類的工作，而且是在體制內工作。兩個條件缺一不可，如果只是事業單位的中層幹部，退休後也拿不到這么高的工資，需要在體制內工作，而且有專業技術從事高級技術專業，並有高級職稱，這樣的老人在退休後退休金會輕松過萬。

教育工作者在退休後退休金也容易過萬，特別是職稱比較高的教育工作者，還有高校退休的教授以及學者等，他們在退休後的工資都會在萬元以上。退休金過萬的老人不但與以前的工作有關，還與他們所在的城市和省份有關，同樣的工作在上海退休就能拿到一萬以上的退休金，在西北或者二三線的小城，就拿不到這么多的退休金，這與他們工作時的交費基數與比例、還有當地平均收入等多種因素有關。

『陸』 一般什麼樣的工作 退休 有退休金拿

目前國家的政策是一致的，不論是任何單位，都必須繳納養老保險，到法回定年齡最低繳費滿答15年，才可以領取退休養老金，沒有參加工作就可以領取退休金的單位了，國家機關工作人員事業單位，也實行了繳費制度，不繳費也不能退休了。

『柒』 怎麼會有退休金

法律分析：只要員工累計繳納15年以上的養老保險，同時達到退休年齡，那麼就可以享受養老保險金待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

『捌』 退休年齡已經到了，社保只交了7年的人，有什麼方法能拿到退休金

在這種情況下，要想拿到退休金，只能補交和繼續交社保，真的沒有其它的辦法。但從我國如今的社保繳費政策來看，補交顯然是行不不通的，也是被否定的。現如今，社保政策規定，個人交社保的，不準一次性補交。因此，現在也只能自己繼續交社保了。

那麼，怎麼交？從現在的情況來看，只有以下兩種方案可行了（僅供參考）：

一、繼續繳納職工養老保險

因為這個方案，你最多隻能續交5年到65歲。如果65歲，累計繳費年限還不足15年。是可以一次性補交至15年的。即可辦理退休手續。領取養老金的待遇。

要下定決心，不怕苦多流汗，排除萬難千方百計地，把餘下8年的社保，一年不少地逐年交齊。只有這樣，你才能拿到退休金。而且，這個退休金就是你，退休後養老生活的保障和靠山，直到永遠。

『玖』 沒有學歷什麼工作有退休金

一般只有國企、機關事業單位的職工達到退休年齡，並按規定辦理退休手續才能按月領取。而一般的私企、民營企業職工所交的養老保險，累計交滿15年後達到退休年齡，按月領取的為養老金，養老金由個人統籌賬戶的錢、基礎養老金、政府補貼、過渡性養老金四部分組成。

退休金和養老金的區別

退休金和養老金的區別在於：退休金是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金領取人群是企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『拾』 什麼工作有退休金

【法律分析】：退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。

【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。