A. 西藏退休公務員撫恤金只有21個月
退休公務員死亡的,一次性撫恤金為基本退休金40個月加上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍。
民政部 人力資源和社會保障部 財政部
《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》
民發〔2011〕192號
一、調整一次性撫恤金發放標准
自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標准調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
B. 公務員退休金一個月多少
公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。C. 西藏的公務員待遇好嗎
西藏公務員工資一般有多少錢一個月?西藏自治區那曲地區一行政機關工作,科員。83年的,05年工作至今。
一、收入
1、工資部分(09年1月)
職務工資:380.00元 級別工資:408.00元 高套工資:56.00元學歷浮動:28.00 元 基本工資小計:872.00元
西藏特貼:1744.00元警銜津貼:175.00元津貼補貼:1732.00元各種補貼:80.00元
應發工資合計:4603.00元
扣住房公積金:346.00 扣醫保:92.06 扣房租:20.00 扣發項合計:458.06元
實發工資:4144.94元/月
13個月工資(年終獎08年):2352元(大概是這個數字)
工資部分全年合計:4144.94*12+2352=52091.28元
05年剛參工時工資2200+,基本月光。漲了工資以後稍微好點。從工資收入看,基本工資和內地差不多。西藏特貼和津貼補貼部分因地區海拔和氣候差異而異,我所在地區為西藏三類區(海拔4500米以上)就要比拉薩市(二類區)和林芝地區(一類區)高。拉薩市公務員(學歷工齡和我差不多的情況下)應該能拿到3600+左右。
2、福利待遇
執勤辦案補助:15元/天*365天=5475元
烤火費:600元/半年*2=1200元
休假承包路費:3000元/年 年帶薪假期80天/年(20天路程+60天假期)
其他福利均攤:1000元/月*12=12000元
各項共計:21675.00元
無話費補貼(副科級以上幹部才有),無交通費補貼,無其他補貼。過年過節無任何實物福利。
3、其他收入部分
資本收益:4000元-5000元/月*12=48000元-60000元
全年收入總計:52091.28元+21675.00元+48000元=121766.28元
二、支出
1、手機話費:120元/月
2、寬頻包月費:198元/月;
3、伙食費:380元/月(食堂飯難吃,人懶,基本上街吃飯);
4、煙錢:500元/月;
5、其他消費:1200元/月(08年,包括日常應酬、交通費等項目收益和支出總和負1200元)。
月支出小計:2198元
年支出總計:2198*12=26376元
全年盈餘總計:121766.28-26376=95390.28元
前段時間看一新聞上說西藏公務員工資水平排全國第三,本人沒有實際調查過,所以不討論這個問題。據我了解西藏公務員工資基本上標齊北京市公務員工資水平,這種說法是得到西藏組織人事部門認可的。但是在西藏工作的漢族公務員的工資可以說是以青春和健康甚至生命(比方說「3.14」)為代價換來的。
國家公務員考試一般十月份出公告,十二月份考試,(歷年國家公務員考試面試入圍分數線匯總)
D. 在西藏公務員年齡64工齡2O退休後工資有變動嗎
如果是去年辦理了退休,今年退休金增了約5%。
E. 公務員退休待遇包含哪些
一、基本退休金
退休後的公務員是可以拿到退休金的,退休金的多少主要看個人的職位級別,也就是說你在工作中拿到的基本工資會決定你的退休金的金額。
筆試資料領取
二、物價、生活補貼
除了基本的退休金以外,公務員還可以享受物價補貼,每個月都會按照市場整體調整,會享受到一定的補貼待遇。
三、各項福利補貼
退休後的公務員還可以拿到其他的各項福利,比如住房補貼、生活補貼等。這寫退休後的福利補貼可能就是很多人想考公務員的主要原因吧。
四、地區津貼
部分地區會結合實際情況發放一些地區補貼,公務員為人民服務,退休後是可以享受到這方面的待遇的。
公務員退休待遇包含哪些
F. 在西藏地區事業單位工作多少年後可以退休
25年。
日前,西藏自治區下發通知,就機關事業單位工作人員提前退休和離崗休養做出明確規定。通知規定,在藏工作滿25年的機關事業單位工作人員可申請退休。
通知規定:公務員凡符合男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年的;工作年限滿30年的;在藏工作年限滿25年的其中條件之一都可以辦理提前退休。
此外還規定,凡在海拔4300米及以上地區工作的人員提前退休時,其退休年齡放寬5歲,工作年限也同時放寬5年。
關於退休後的待遇,通知規定:機關事業單位工作人員經組織批准提前退休時,其應正常晉升的級別工資、崗位工資、薪級工資、固定工資等推算到國家規定退休年齡(幹部:男60周歲,女55周歲;工人:男60周歲,女50周歲),並從批准退休的次月起享受國家和自治區關於退休人員的相關待遇。
(6)西藏公務員退休金擴展閱讀
西藏退休政策
1.基礎養老金=(退休時上年西藏在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。
其中:本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上年西藏在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費工資指數。本人指數化月平均繳費工資指數從2000 年7月1日以後至退休當年,歷年實際繳費中的當年本人繳費工資與西藏在崗職工月平均工資比值的平均數確定。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數(計發月數見附表)。
3.高原補貼養老金=本人指數化月平均繳費工資×(5%-15%)。高原補貼養老金根據在藏工作時間,按本人指數化月平均繳費工資基數5%-?15%的比例計發。其中:在藏工作時間滿十年不滿十五年的,按5%計發;滿十五年不滿二十年的,按10%計發;二十年以上的,按15%計發(下同)。
G. 公務員退休工資一覽表
法律分析:主要由以下幾部分構成:
1、基本工資,即職務工資和級別工資,是工資結構的主體,也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據。
2、津貼由地區津貼和崗位津貼構成,其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。公務員的補貼制度還在改革之中,有待將來的配套法規作出具體規定。
3、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金,凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
4、津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充 。
法律依據:《中華人民共和國公務員法》
第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。
第九十三條 公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條 公務員退休後,享受國家規定的養老金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。
H. 公務員退休工資
一、退休金
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。
二、公務員退休工資政策
(一)、公務員基本工資
1、辦事員2800元;
2、科員3000元;
3、副科級3100元;
4、正科級3300元;
5、副處級3600元;
6、正處級4000元;
7、副廳級4400元;
8、正廳級5000元;
9副部級5500元;
10正部級6000元。
(二)、公務員工齡工資
公務員每年60元錢工齡工資,以虛歲計算,按月發放,三年一調。
(三)、公務員獎勵工資
每年300元的獎勵工資,年度考核不合格人員次年1月份停發,直至考核合格的次年1月份重新發放,三年一調。
(四)、公務員補助工資
1、車補,和工資一起發放,標准=基本工資除以5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發一次,標准=基本工資除以3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元錢,曠工每天扣除30元,請假後不扣錢。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資除以10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地市根據實際情況確定地區差別工資。
6、退休公務員和參照公務員退休生活費=退休前工資*80%,三年一調