退休工資下半年不合理

㈠ 2020上半年退休人員是否下半年調整工資

第一，國家規定不參與調整。
按照人社部《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確的調整范圍是2019年12月31日之前辦理了退休手續並領取了退休待遇的人，且本次養老金調整是從2020年1月1日開始。因此，對於多數人來講1月1日你還沒有退休、沒有發養老金呢，怎麼可以參加養老金呢？
第二，沒有養老金數據無法參與養老金調整。
根據各個省市的養老金調整方案，一般會按照國家公布的定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三部分進行。掛鉤調整部分一般分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤，尤其是按養老金水平，部分都是以上年度12月份本人養老金水平的一定比例增加。2020年剛剛退休，根本就沒有本人2019年12月養老金水平的，那怎麼參與調整呢？

不參與調整不會吃虧
國家設定養老金調整方案自然有其道理，主要原因還是今年退休的人員不參與調整不吃虧，參與了調整不公平。最主要的還是維持相對公平的原則。
按照養老金計算公式，退休人員的養老金一般包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，這兩部分計算公式是全國統一的。
基礎養老金主要跟退休上年度社會平均工資相掛鉤，2020年退休要使用2019年的社平工資，2019年退休要使用2018年的社平工資。大家都知道，每年社會平均工資都能增長8%~10%以上，有的年份甚至超過15%，所以按新年度的社平工資計算養老金不吃虧。

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。個人賬戶里的錢數，每年的會根據國家公布的個人賬戶記賬利率計發一次記賬利息。記賬利率2016年開始由國家統一公布，近年來記賬利率一直高達7%~8%以上。
如果按照有關養老金計算的新因素計算養老金，我們的養老金一般能夠提升7%~9%以上，這肯定比養老金平均調整幅度5%劃算。
當然，個別人員由於養老金水平比較低，國家調整時會對他們特別照顧，他們增加的幅度能達到8%~10%以上，這屬於特例情況了。一般只有養老金1000元以下的人才能達到這種幅度，養老金越高，增加的幅度越低。
個別地方對上半年退休人員養老金進行調整
目前廣東和江蘇就是這種情況。不過，它們進行調整的原因，是因為他們的都是當年的7月1日使用新年度的社平工資，直至次年的6月30日。這樣就不會出現既按照新年度社會平均工資增長了養老金，又按照新年度的養老金調整方案增加養老金了。

廣東和江蘇實施的方案還不一樣。廣東省是在核定養老金的同時進行調整，江蘇省是在7月份統一調整，從7月份開始發放調整後的養老金。
上海、天津等一些地區是4月1日使用新年度的社會平均工資進行社保繳費，但是再計算當年的退休人員養老金時，都會從1月1日開始使用。
新年度的社會平均工資、個人賬戶記賬利率一般5月底6月初會公布，所以上半年退休的老人也會在下半年遇上一次養老金補發，所以說肯定是不吃虧的。

㈡ 為什麼上半年退休和下半年退休，平均工資不一樣

這是因為退休工資的計算要根據社平工資的數據，規定是當年退休採用上一年的社平工資，但是上半年時候，上一年的社評工資還沒有出來，只能用前一年的社評工資代替，到了下半年，再用上一年社平工資再計算一次。

㈢ 上半年退休的人員比下半年退休的人少拿200元工資，是真的嗎

這是個誤解，在同等條件下完整不可能。

㈣ 我的退休金不合理該什麼部門申訴

如果覺得你退休工資不合理，你可以到社保局進行重新審核。一定要提供證據。材料。

㈤ 退休工人工資太低可以去投訴嗎，怎麼投訴

退休工人工資太低，無法投訴，
退休工人的工資是跟自己繳納社保有關系的，退休工人的工資都是有固定的標准，無法投訴。

㈥ 2006年教師上半年退休和下半年退休工資待遇差別太大，太不公平！

工資結構和養老金改革參與者，為什麼2017和2018退休的本輪都能漲？而2017上半年退的憑內什麼就不能漲？至於容2017下半年退休的退休前2017.7.1也已經漲了！所以本輪唯獨處於上述退休中間的2017上半年退休的一分沒漲！退休前就已經一年多兩年沒漲了，在職時差幾天沒漲上，退休後還不給漲，還要推到下一輪普調，這不是雪上加霜嗎？在職和退休兩個沒漲的時間段疊加導致長達兩年多三年不漲收入，這公平嗎？？？已經嚴重違背了這些年一直強調的收入「正常調整機制」中不超過兩年調一次的原則！憑什麼在2017年上半年退休就要被如此不公平對待？政策是人社部定的，所以只能請人社部負責解釋！

㈦ 一月份辦理社保退休領取工資時間

你是2月份的生日，2月份辦理退休，2月份工資由單位發放，辦完後3月份社保發退休工資，需要按手印。

㈧ 2018公務員下半年漲工資上半年退休咋辦,同年退休後待遇卻出現不公平

公務員調資的政策性很強的，從什麼時間漲工資有截止日期，是沒有辦法改變的。2018公務員下半年漲工資,上半年退休的人員只能按照上半年退休的政策辦理，不會再享受2018公務員的調資待遇。順其自然吧，不要為無法改變的事情煩惱。

㈨ 認為自已的退休工資不合理，怎麼解決

現在退休工資多少？
單位沒有報錯退休工資有多少？
工作年限只有7年半單位報錯多少？