工人身份女性退休年齡多少

A. 女職工退休年齡是50還是55

女性退休年齡要根據工作身份、工作性質、參加的是何種養老保險來決定法定退休年齡，因為不同身份的女性退休時間是不同的，具體的區別如下：
一、在職的職工，我國法律規定：
1、女性退休年齡是50周歲。
2、女幹部退休年齡是55周歲。
3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45周歲（包括特殊工種的基層女幹部）。
以上人員進入社保的，必須社保滿足繳費15年以上，方可到法定年齡申請退休，領取退休養老金。
二、靈活就業人員。
女性靈活就業人員則比用人單位女職工（工人崗位）退休晚五年，條件是女性參保人一直是以靈活就業人員身份繳納社保，那麼個人的退休時間就是55周歲。
以上就是關於女職工關於退休年的是50還是55的相關內容，女性職工退休不同於男性，男性一律都是60退休，您明白了嗎？

法律依據
《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》
第二條
工作人員具有下列條件之一的，可以退休。
(一)男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的；
(二)男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿十五年的；
(三)工作年限已滿十年，因勞致疾喪失工作能力的；
(四)因公殘廢喪失工作能力的。

B. 現在女性退休年齡是多少

現在女性工人的退休年齡是50周歲，女性幹部的退休年齡是55周歲。連續工齡滿十年就可以退休。但是有些特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
退休需符合以下條件：
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。一、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。三、 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。四、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

C. 現在女性退休年齡是多少

法律分析：女性工人的退休年齡是50周歲，女性幹部的退休年齡是55周歲。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

D. 女工人身份專業技術人員多大退休

女工人身份專業技術人員法定退休年紀為55歲。根據目前限定，公司工人養老保險參保者法定退休年紀是男60歲、女55歲。要嚴格執行國家有關於退休年紀的限定，堅決制止違背限定提前退休的做法。

技術人員的作用說明

一般認為專業技術人員是指受過專門教育和職業培訓，掌握某一領域的專業知識和技術，並以其掌握的專業知識和技術從事社會生產和社會生活相關領域的專業技術工作或職業，依照法律或合同、協議享有特定權益和承擔相應的義務，獲得相應權利和相應利益的人。

在我國的管理實踐中專業技術人員多指在我國社會分工的各專業領域和各類社會組織中，從事人文、社科以及科技創新、科技基礎研究和科技應用開發工作的專門人才。

E. 現在工人退休年齡是多少

【法律分析】：工人退休年齡因性別不同而有所不同，男性退休年齡是60歲，女性退休年齡是50歲。如是幹部身份，女性可以推遲到55歲退休。因退休解除勞動合同關系的，沒有經濟補償金。達到退休年齡以後，也就不再符合簽訂勞動合同的主體資格條件，還有繼續提供勞動服務的，定性為勞務合同或僱傭合同。工人的退休年齡是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。若是屬於從事特殊工種的工人，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也可以辦理退休手續。
（一）國家法定的企業職工退休年齡
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
（二）中國法定退休年齡規定
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
（三）國家退休年齡政策
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。
二、公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
【法律依據】：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

F. 勞動法規定女工什麼年齡退休

一、勞動法規定女工什麼年齡退休
1、根據相關法律法規，不同女職工的崗位不同，退休年齡也不同，從目前來說，女職工退休年齡是年滿50周歲即可退休，管理崗位的女職工年嘛55周歲就可以退休了，退休可以領取相應的退休金。
2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、職工辦理退休需要哪些材料
職工辦理退休需要的材料如下：
1、公民的居民身份證；
2、戶口本復印件；
3、證件照；
4、存檔證；
5、就失業證和社會保險公司的歷年繳費單等。

G. 婦女退休年齡是多少

法律分析：女性的退休年齡不同工作性質是不一樣的，根據有關的法律法規，女性幹部年滿五十五周歲，女性工人年滿五十周歲均可以退休。可以得出五十五歲與五十歲是女性的法定退休年齡。此外，國家還有提前退休的規定，在以下場景可以提前退休，如：從事高空等特別繁重體力勞動、因公致殘等情形。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。