1. 女性醫護人員退休年齡
【法律分析】：女性醫護人員退休年齡是五十歲。一般女性正常退休年齡是五十歲歲。但是女性也分兩種情況，以幹部身份退休的女性，要求年滿五十五周歲，工人身份退休的女性，要求年滿五十周歲。靈活就業人員是指，自主創業，如個體戶、自由職業者、私營企業主等，其實就是自己交養老保險的人員。
【法律依據】：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
2. 合同護士超過40歲怎樣辦
法律分析：是合同工護工，到達退休年齡就可以辦理退休了，再退休以前當護士是沒問題的。此外，如果再醫院工作連續十年，合同期滿可以要求簽訂無固定期限勞動合同。
法律依據：《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條 和第四十條 第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
3. 上海養老院工作的護工，外地人多少歲退休
退休年齡50周歲，55周歲，目前內地還是這樣實施的，至於要不要延長到什麼時候？那是按當時的政策，2023年才能知道。詳細情況，你可以咨詢上海社保局。
4. 護士多少歲退休
護士退休年齡是男年滿60周歲，女年滿50周歲。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
5. 54歲外地女在2022年在上海當護工可以交社保嗎
可以。
對於非首次參保人員來說，買社保是沒有最高年齡限制的，到了法定退休年齡如果不辦理退休，還想繼續交社保，也是可以一直繼續交的，沒有年齡限制。外地人在上海交社保，只能通過工作單位進行繳納，也就是經由工作單位集體辦理，因為國家有規定，企業必須給員工繳納社保，交的是五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育，能夠全面保障社保福利，費用方面也是自己和企業一起承擔，企業交的會高於個人。如果出現離職工作空窗期，外地個人是不能在上海自己交社保的，所以不能直接到上海社保局進行社保的繳納，所以這時候可以找社保代繳公司進行繳納。
如果是首次參加社保的人員，交社保的最高年齡受法定退休年齡的限制，男性超過60歲，女性工人身份超過50歲，幹部身份超過55歲的人員，就不能再辦理參保手續了。
6. 護士退休年齡最新規定2022
【法律分析】：護士的退休年齡最新規定為男60周歲，女50周歲。護士屬於事業單位人員，只要達到退休年齡，即可以按照我國相關法律規定的退休年齡的標准辦理退休手續。企事業單位護士根據人社部門的規定辦理退休手續，屬於企業性質的醫院，護士退休年齡按照工人標准退休。如果下崗女工滿足提前退休的條件，也可以申請提前退休。
【法律依據】：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
7. 國家對養老院護工年齡有規定嗎
這個國家一般來說沒有銘文限制。
不過養老院在請護工的時候會有自己的一個標准。
所以具體限制還是要看這個養老院是怎麼規定的，如果他願意招年齡比較大的也是沒有問題的。
8. 護工適合多大年齡做啊現在年齡比較大了。
這個沒有正確答案，只要身體健康，手腳靈活，思維敏捷都可以做護工。護工的范圍非常廣泛，年齡55歲以下都適合做護工。
9. 護士退休年齡最新規定是什麼
護士的退休年齡為男60周歲，女50周歲。根據相關規定， 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年可以退休。如果是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的，可以退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
10. 當護工滿60歲醫院就趕我們走，我們在醫院20餘年了，一直身體很好，護理病人有能力，請問國家有政策
這個真沒辦法，到60歲社保規定單位就不給你上繳五險一金了，單位再用你就算違規，就是你身體再好也不行這都是硬性規定，有些事就是不合理也是沒辦法的事，比如說街道社工，不屬於勞動者不受勞動法保護，這個不比你冤，找誰說理去，就這個制度這個社會沒辦法