社保沒交滿到退休歲了

① 到了退休年齡社保未繳滿怎麼辦有哪些方法可以解決

當我們到了退休年齡以後，如果說我們發現自己的社保未繳滿，那麼我們也可以選擇補繳或者是與單位私下溝通，這些都是解決的方案之一，並不是唯一的解決辦法，所以無論大家選擇哪一種方式，只要符合國家政策，那麼都是可以的。

購買保險非常的關鍵，這關繫到我們自己今後的利益，雖然現在我們還無法體會到，但是當我們一旦經歷以後就會受益匪淺。因為人就是這樣，在我們還沒有接觸到的時候總是感覺離我們很遙遠，但是實際發生以後又感到很惋惜，所以大家一定要做好充分的准備。

② 社保沒交夠15年，到了退休年齡怎麼辦

③ 如果到了退休年齡，社保沒買夠，怎麼辦

有相關的規定繼續交滿15年或者是一次性交滿都是可以的，到社保中心去咨詢一下吧。

④ 社保沒交夠15年到退休年齡了怎麼辦

法律分析：1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑤ 社保沒有交滿15年現在己到退休年齡了怎麼辦

社保沒有交滿15年，現在已到退休年齡了， 要把沒交齊的那幾年的交齊 ，交夠滿十五年之後然後辦理退休。領取養老金。

⑥ 職工養老保險未交滿15年，但到法定退休年齡該怎麼辦

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 如果我到了退休年齡，但社保還有七八年沒交夠，該怎麼辦

已經到了退休年齡，但是社保還不滿15年的規定，差了七八年，就得繼續交社保下去，可以選擇延遲退休。可以轉為城鄉居民保險，可以一次補齊。

想辦理退休，社保要15年，只能延遲退休。

本人已經到了退休年齡，但是社保還差七八年，這種情況單位不可能給你繳納社保了，可以辦理退休後選擇個人繳納社保。如果個人經濟條件允許，就可以自己繳納社保，如果自己條件不允許，就只能選擇延遲退休，在單位里工作直至繳納15年社保的要求。延遲退休勢在必行，早晚會到來，所以建議大家選擇延遲退休，畢竟個人繳納社保費用很高，會增加個人的經濟壓力。

⑧ 社保沒有交滿15年到退休年齡怎麼辦

達到法定退休年齡時社保未繳足15年怎麼辦

職工劉某，女，2008年1月參加工作，一直繳納各項社會保險費。今年3月，她滿50周歲，達到法定退休年齡，但繳納養老保險費僅6年，不足國家規定的最低繳費年限15年，不能按月領取基本養老金。劉某到當地勞動部門咨詢，像這種情況應該怎麼辦?
要回答這個問題，首先尋求法律依據。1.《社會保險法》第16條第2款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老保險待遇。根據此規定，勞動者可以選擇續繳或者社保轉移。2.《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第2條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。第3條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年(含依照第2條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
根據上述法律法規規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年的，職工可有三種選擇：

第一種選擇：繼續繳費，繳滿15年，按月領取基本養老金。
第二種選擇：職工基本養老保險關系轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》(人社部發[2014]17號)第6條規定，參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，城鎮職工養老保險個人賬戶全部儲存額並入城鄉居民養老保險個人賬戶，參加城鎮職工養老保險的繳費年限合並計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。
第三種選擇：個人書面申請終止職工基本養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。
對參保時間比較長的職工來說，選擇繼續繳費比較有利。像本案中的劉某已繳費6年，系《社會保險法》實施前參保，延長繳費5年(劉某55周歲)後，再一次性繳費4年則滿15年，即可辦理退休手續，按月領取養老金。這樣一來，對劉某非常有利。因為，選擇轉移養老保險關系或領取現金，只是轉移或領取個人賬戶部分(個人按工資的8%繳納)，而社會統籌部分(由用人單位按照本單位職工工資總額的20%繳納和政府補貼組成)則不能受益。
在此也提醒達到法定退休年齡，養老保險繳費不足15年的職工，要慎重選擇處理辦法。

⑨ 社保沒買夠十五年,又到了退休年齡,可以領退休金嗎

社保未交滿15年是不給退休金的，當然了，如果社保未交滿15年，有想領取退休金，有以下兩種辦法：
一是職工達到法定退休年齡但繳費不足十五年的，可以在繳費至滿十五年後享受基本養老保險待遇;
二是可以採取轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的辦法，解決其養老保障問題。