㈠ 到齡不退休者怎麼處理
法律分析:員工達到退休年齡卻不願意退休,用人單位可以選擇終止勞動合同。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。也就是說達到法定退休年齡不管勞動合同是否到期,勞動合同都終止了。達到退休年齡後,用人單位終止勞動合同,不應當支付賠償金。
㈡ 現在有的老師到退休年齡了卻不願退休,這是為什麼
首先,一些高級教師,特別是女性高級教師,他們可以在五十五歲的法律退休年齡後申請他們的退休申請,推遲退休年齡,延遲到六十歲退休。由於大多數高級教師,他們的工資不低,一般來說,教師職位的這一部分是六十或六十五退休。
另一方面,每個老師的具體差異可能受家庭狀況的影響,經濟條件可能不會太好。如果您沒有問題,他們也想在學校或其他私立學校找到工作。保持自己的職業生涯,這已經豐富了退休生活,並增加了自己的經濟收入,並減少了他們的家庭負擔。
㈢ 現在有的老師到退休年齡了不願退休,這是為什麼呢
每一份工作都是有退休年齡的,一旦到了退休年齡,大家就必須離開自己的崗位,回到家養老,但是退休之後也會有相應的退休金,這樣大家的生活也不會有太大的壓力。但是現在有的老師到了退休年齡還不願意退休,那麼這其中究竟是什麼原因呢?
㈣ 女教師退休55,不退的話,能不能繼續擔任校長
女教師如果是在55歲達到退休年齡,如果不退的話,屬於返聘的情況下是無法擔任校長的,至少在公辦學校是無法擔任的,但是如果在民辦學校的話,往往就不受這樣的條件約束。
㈤ 職工到了退休年齡不退休怎麼處理
【法律分析】
勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。達到法定退休年齡不管勞動合同是否到期,勞動合同都終止了。 達到退休年齡後,用人單位終止勞動合同,不應當支付賠償金。員工達到退休年齡,由單位代辦退休手續,員工願不願意退休,單位都要替員工辦理退休,員工退休勞動合同自動解除。退休後員工願意留職,單位需要可以留用,可以再簽勞務關系合同。勞動者達到法定退休年齡,用人單位未為其辦理退休手續,勞動者繼續在用人單位工作的,該勞動者仍屬用人單位職工,與其他勞動者享有同等待遇。我國相關法律規定,男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年,都可以辦理退休手續。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
㈥ 有些老師到了退休年齡還不願意退休,這是為什麼呢
男教師的法定退休年齡為60歲,女教師為55歲。即使到了退休年齡,教師也完成了自己的職責。然而,在我們的實際工作中,有許多不同的情況。城鄉學校具體條件不同,每個老師的身體條件也不同。有的老師想提前退休,有的老師想推遲退休。縣學校里有很多老師。如果身體條件不好,可能更容易請假,甚至退休。但是農村學校的老師更緊張。相比於縣城學校的老師,即使身體狀況不太好,只要不是卧床不起,也可能要帶病上班。作為一個在農村學校工作多年的老教師,筆者對此深有體會。有些老師到了退休年齡不想退休的原因有很多。我覺得退休後的工資應該是最重要的原因之一。
其次,有些老師一輩子都在學校工作。他們有豐富的教育教學經驗,積累了扎實的專業知識。他們也喜歡和孩子在一起。在身體條件允許的情況下,他們不想離開自己喜歡的工作。一方面,大部分老師,因為工作的原因,在學校有了一輩子的工作經驗,自己圈子裡的老師也就那麼幾個,其他方面的朋友更是少之又少。除了教書,他們的興趣愛好也很有限,退休後也沒有在學校過上充實的生活。
㈦ 現在有的老師到退休年齡了不願退休,是為了什麼
有的老師到了退休的年齡卻依然不願意退休,這是因為這些老師想要多教育一些學生。老師是非常特殊的一門職業,雖然說在現實生活當中有很多其他行業的人也能夠被稱之為老師,但是他們所傳授的都是自己的經驗。而學校裡面的老師則是完全不同的,學校裡面的老師是在傳授知識,而且老師也希望自己的學生能夠接受更多的知識,所以說學校裡面的老師是更無私的存在。
老師是非常高尚的一種職業,所以希望大家能夠選擇尊重老師,他們不想退休不是想要多賺幾年的工資,而是他們真的熱愛自己的這份工作。所以希望大家能夠用理智的態度來看待這樣的事情,同時也要尊重身邊的好老師。學生們在畢業了以後也可以選擇經常回去看一看自己的老師,這對於老師而言也是一種莫大的安慰。
㈧ 55周歲的女教師既不退休也不帶主課,年輕教師怨聲載道,校長應該怎麼辦
55周歲的教師既不退休也不帶主課,作為校長首先就要隨著退休年齡的提高作為教師即使到了55周歲也不能退休。現在的教師基本上都要到60周歲才能夠退休了,除非是公益性崗位代課的老師,他們可以55周歲退休,如果有編制的教師必須要達到60周歲才能夠退休的。
作為年輕的教師,應該忍辱負重。在學生心目中做好榜樣年輕的教師他們去帶主課,更加的能夠把孩子教育好。很多的時候教師年紀大了跟學生他們的思想代溝是非常大的。這樣子的代溝會影響師生之間的關系。帶主課可能還會引起學生的不滿,因此帶主課最適合的就是年輕教師。
作為年輕教師就應該體諒一下55周歲的女教師,她們也是非常的不容易,大家都有老的那一天。
㈨ 老師年齡到了必須退休嗎不退休會怎麼辦
達到退休年齡,除高級專家,其餘人員應當退休。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[78]104號文件職工達到退休年齡的,《國務院關於高級專家離休、退休若干問題的暫行規定》(國發〔1983〕141號)和原人事部《關於高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發〔1990〕5號)規定,職工刀刀退休年齡,除符合延遲退休的高級專家之外,其餘人員應當退休。