㈠ 退休工資發放歸哪個部門管理:
退休工資發放應該歸社保管。退休站應該會有你的資料呀，各方面的東西，所以你你如果說工資出錯，離婚，你先到退休站去查一下，然後到社保局去看一下是什麼狀況。
㈡ 退休人員工資發放歸哪個部門管
法律分析： 退休金一般都是戶口所在地的社會保障部門發放,每個月通過銀行卡領取。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈢ 退休工資是哪個部門發放的
法律分析：退休金一般都是戶口所在地的社會保障部門發放，每個月通過銀行卡領取。退休金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取退休金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人退休金金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
㈣ 退休工資發放歸哪個部門管理
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㈤ 北京市事業單位退休工資由哪個部門核算
退休工資是由各地的勞動保障部門來進行核算的，具體核算是根據養老保險的繳費年數和其他規定來計算的。
我國已經全面實行養老保險制度,單位會幫員工繳納養老保險,員工的退休工資均有社保中心計算和支付。
由於養老保險制度改革是一項非常復雜的工程,各地的進度並不-樣。一些地方已經將中人過渡期內的養老保險待遇進行了理順,但是還一些地方還沒有理順。相信隨著時間的不斷推進,各地的養老金待遇都會逐步理順的。
㈥ 退休後養老金是單位發的，還是社會發放的是什麼機構發的
現在交的都是社保，退休後社保中心給發
㈦ 政府部門人員退休工資問題應向什麼部門咨詢
退休工資問題歸當地的人力資源部和社會保障部
退休工資問題歸當地的人力資源部和社會保障部管，以深圳市人力資源和社會保障局為例，在其主要職責中就有規定：
建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；按照管理許可權，綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。
具體管理的機關為人事處，承擔黨務、紀檢、監察、機構編制、人事、社會保險、工青婦、計劃生育、離退休人員服務等工作。
㈧ 退休工資由哪個部門計算
退休由當地社會保險計算養老金標准。
㈨ 咨詢退休工資到當地哪個部門
法律分析：退休工資由當地社會保障局負責，您可以咨詢您退休前上保險的那個地方。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈩ 退休職工養老金屬於哪個部門管誰曉得
退休職工原來屬於企業的退休辦公室管，沒有離退休辦公室的屬於人事部管理，現在屬於街道辦事處管理，養老金屬於人社局管理。