沒有退休工資。不過農村老人滿60歲以後有社會保障金領取。各地略有不同。
2. 村幹部退休後有工資嗎
目前國家沒有對農村幹部有退休政策，也沒有退休金，因為農村幹部，不是國家工作人員，也不屬於企事業單位的職工，不享受退休待遇，鑒於這種情況，有些省市地方政府，給予農村幹部一定的補貼，或者叫退休金。這個不是國家財政承擔，而是各個鄉鎮政府自籌資金發給。村幹部不屬於國家行政機構，因此是沒有退休金的。村干退休後會有補助金，不屬於退休後的工資，是作為中央向地方的惠農項目，沒有在位時的工資高，也不能保證錢會順利到達。村幹部如果按規定參加了基本養老保險的，有退休工資。在其達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，就有退休工資，即基本養老金。該養老金可由參保人員在辦理退休手續後依法按月進行領取。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
村幹部退休的補助待遇政策
村幹部退休的補助待遇：1、連續擔任村幹部7—10年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資；2、連續擔任村幹部11—15年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資；3、連續擔任村幹部16—20年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資；4、連續擔任村幹部21—25年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資。
3. 村長退休後有工資嗎
法律分析：與普通退休人員一樣：達到退休年齡且購買養老保險滿15年以上的，根據繳費年限和繳費檔次綜合計算，按月領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
4. 村幹部退休後有退休工資嗎
村幹部沒有退休金。
村委會屬於村民自治機構，不屬於國家機構，所以不能享受國家幹部待遇．但是，隨著我國的發展，對在職和退休的村幹部，國家開始實行一系列的補助，
下面是一些事例，你可以參考一下：
1．當了30多年的村支書，退休後每月都能領到100元的養老金，是做夢也沒有想到的事。」從8月份開始，河北省涉縣神頭鄉楊家山村黨支部書記楊富田每月都會持《任職10年以上農村黨支部書記養老保險金領取證》，到鄉郵政儲蓄所領取養老保險金。
為保持農村幹部隊伍的長期穩定和活力，建立農村幹部隊伍干有所為、退有所安、老有所養的長效關愛機制，激發農村幹部的工作熱情，加快新農村建設的步伐。從今年起，涉縣針對村幹部待遇低、報酬少等問題，出台了《關於為任職多年農村黨支部書記辦理養老保險的實施意見》，採取財政出大頭，個人拿小頭的辦法，為連續任職10年以上的現任農村黨支部書記辦理養老保險，解決他們的後顧之憂。
2．每到年底,長順縣廣順鎮卸任村支書羅小祥就會從鎮社會事務辦領取到360元的生活補助。在他手持的大紅色「長順縣離任村幹部榮譽證書」中,記錄了這位曾先後擔任村委會主任、村支書長達25年的「村官」為該縣經濟社會發展所作的貢獻。
5. 村幹部有退休工資嗎
村幹部如果按規定參加了基本養老保險的，有退休工資。在其達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，就有退休工資，即基本養老金。該養老金可由參保人員在辦理退休手續後依法按月進行領取。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
6. 村幹部有退休金嗎
法律分析：我們國家歷年來，始終沒有對農村幹部有退休政策，也沒有退休金，因為農村幹部，不是國家工作人員，也不屬於企事業單位的職工，不享受退休待遇，鑒於這種情況，有些省市地方政府，給予農村幹部一定的補貼，或者叫「退休金」。這個不是國家財政承擔，而是各個鄉鎮政府自籌資金發給。
村干不屬於國家行政機構，因此是沒有退休金的，但是根據去年的報告上指出，村干退休後會有補助金，但那不屬於退休後的工資，而是作為中央向地方的惠農項目，沒有在位時的工資高，也不能保證錢會順利到達。
村幹部如果按規定參加了基本養老保險的，有退休工資。在其達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，就有退休工資，即基本養老金。該養老金可由參保人員在辦理退休手續後依法按月進行領取。
法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例》 第二十六條 工人職員退職養老時，應由勞動保險基金項下按月付給退職養老補助費：本企業工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十;已滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十;已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。付至死亡時止。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
7. 村主任退休後有工資嗎
法律分析：村民委員會是基層群眾性自治組織，村主任退休後是否有退休工資，應當由村民會議進行決議。村民委員會是村民自我管理的基層群眾性自治組織，村民委員會的成員在退休後，是否存在退休工資，應當由村民會議進行確定，村民會議經過討論後，同意村民委員會的成員擁有退休工資的，村主任退休後，可以擁有退休工資。
法律依據：《中華人民共和國村民委員會組織法》第二條 村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。村民委員會辦理本村的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。村民委員會向村民會議、村民代表會議負責並報告工作。第二十四條 涉及村民利益的下列事項，經村民會議討論決定方可辦理：（一）本村享受誤工補貼的人員及補貼標准；（二）從村集體經濟所得收益的使用；（三）本村公益事業的興辦和籌資籌勞方案及建設承包方案；（四）土地承包經營方案；（五）村集體經濟項目的立項、承包方案；（六）宅基地的使用方案；（七）征地補償費的使用、分配方案；（八）以借貸、租賃或者其他方式處分村集體財產；（九）村民會議認為應當由村民會議討論決定的涉及村民利益的其他事項。村民會議可以授權村民代表會議討論決定前款規定的事項。法律對討論決定村集體經濟組織財產和成員權益的事項另有規定的，依照其規定。
8. 村幹部有退休工資嗎退休工資一般是多少啊
村幹部有買社保就有，經濟好的地區應可能買了社保，經濟差的地區應沒買社保，村委會的村幹部現在是鎮財政支付工資，如果沒買社保但做到退休是領幹部補助，每月400至550左右，
9. 村幹部退休有工資嗎
法律分析：不同地區政策安排不同，以下為搜集整理的資料，僅供參考。1.安徽郎溪縣村幹部退休待遇新標准（1.1）補助對象建國以來累計在村任職3年以上（含3年）、正常離任且年滿60周歲（2014年為1953年12月31日前出生，以後以此類推）的村「兩委」幹部。村「兩委」幹部主要指《村民委員會組織法》出台前在村一級工作，擔任職務且享受誤工補貼的村幹部，以及《村民委員會組織法》出台後村「兩委」成員，不包括鄉鎮（郎溪經濟開發區）和村自聘的工作人員。（1.2）補助標准累計在村任職滿3年，每人每月補助30元；累計在村任職超過3年至滿6年的，每人每月補助60元；累計在村任職超過6年至滿9年的，每人每月補助90元；累計在村任職超過9年至滿12年的，每人每月補助120元；累計在村任職超過12年至滿15年的，每人每月補助150元；累計在村任職超過15年至滿18年的，每人每月補助180元；累計在村任職超過18年至滿21年的，每人每月補助210元；累計在村任職超過21年至滿24年的，每人每月補助240元；累計在村任職超過24年至滿27年的，每人每月補助270元；累計在村任職超過27年至滿30年的，每人每月補助300元；累計在村任職超過30年的，每人每月補助330元。擔任過村「兩委」正職的，在執行上述標準的基礎上，另計算擔任正職時間，每任正職滿1年，每人每月另行補助5元。2.湖南攸縣村幹部退休待遇新標准(2.1)按任職崗位計分參照當地有關文件對村黨組織書記、村民委員會主任和其他核定職數的村幹部在職時享受基本報酬的比例（1:0.9:0.8），村幹部離任後根據此比例參數計算其每一個任職崗位的積分。每任村黨組織書記1年計10分，每任村委會主任1年計9分，每擔任村副職（其他「兩委」職務）1年計8分。（2.2）總分計算與兌換辦法每個正常離任的村幹部，先根據任職年限和類別確定其基礎積分，再加上按任職崗位和任職時間的累計積分，作為計算其享受離任村幹部生活補貼的總積分（累計任村正職滿30年及以上的，統一以最高積分800分計算）。然後，以每積1分兌換人民幣1元的辦法核算其每月享受離任生活補貼的標准。
法律依據：《村民委員會組織法》第六條規定：村民委員會由主任、副主任和委員共三至七人組成。村民委員會成員中，應當有婦女成員，多民族村民居住的村應當有人數較少的民族的成員。對村民委員會成員，根據工作情況，給予適當補貼。