2018社保退休人員公示表

『壹』 社保局退休人員公示

到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男60；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

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『貳』 退休手續是怎樣辦的

在辦理退休時都需要准備哪些材料。

第一，你要准備好一份退休申請書，這個退休申請書呢，是要用A4紙手寫一份，並且要在你的名字處按上手印。第二，你要准備好你的本人戶口簿，並且還要准備一份，主頁面和本人信息頁的復印件。第三，你要准備好你身份證的原件和復印件，第四，你要准備兩張一寸的免冠照片。第五呢，是需要准備好你的人事檔案。這第六呢，是專門針對獨生子女家庭，如果你有獨生子女證的話，你還需要帶上你的獨生子女證的原件和復印件，並且呢，在你這份復印件上，還必須得蓋上你所在街道的，計劃生育辦公室的公章。准備好這些材料以後呢，你就可以到當地的社保局辦理退休。

要知道社保局在給你辦理退休之前呢，是需要確定一下你的個人信息的，主要有以下5點。

首先第一點，社保局要核定你的退休年齡。因為有的人呢，他身份證上的退休年齡，和檔案上記載的退休年齡是不一致的，那麼這個時候呢，社保局就會按照你檔案上的退休年齡，來給你辦理退休手續。

其次這第二點呢就是，社保局要看看，你是否存在視同繳費年限。由於有些人參加工作比較早，他們呢，就存在一個視同繳費年限的問題。社保部門會根據你檔案上的資料數據，來確定你是否有視同繳費年限。

第三點呢，就是社保局要查看你的繳費記錄。這樣做的目的呢，就是為了看看你社保繳納的時間，和你參加工作的時間是不是相同的。

第四點呢，就是針對那些特殊工種的人。如果他們想要提前申請退休，那麼就需要查看他們的檔案，看看他們是否符合提前退休的條件。

這第五點呢，就是針對有獨生子女證的家庭，社保局會對這類人進行核實，看看他們能不能享受到獨生子女的福利政策。

那麼社保局在核實完這些資料以後呢，就會給你辦理退休手續，那麼你就可以在次月，領取你的第一份養老金了。

『叄』 日照市特殊退休公示名單從哪裡可以看到

日照市特殊退休人員名單可以從社保局服務大廳的公示欄里看到，每年特殊工種退休以及正常退休人員都會進行公示，也可以關注日照社保局公眾號這樣可以看到公示名單，還有很多地方社保局會在地方貼吧以及新聞途徑進行公示。

『肆』 個人辦理退休需要材料

辦理退休需要的材料主要是個人身份證明、退休證明、相關社保依據等材料至當地社保局進行辦理。

《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

人力資源和社會保障部《代辦退休服務》

申請材料：

正常退休：

1.參保人員退休申請書3份；

2.參保人員二寸彩色照片1張；

3.參保人員身份證復印件3份；

4.參保人員戶口本首頁及本人頁復印件3份；

5.參保人員繳費銀行卡復印件2份；

6.《北京市社會保險個人權益記錄（參保人員繳費信息）》；

特殊原因退休還需補充提供相關材料：

7.特殊工種的，還需原從事特殊工種單位進行公示的《特殊工種退休公示表》及公示結論一式兩份、影視資料；

8.因病或因工緻殘完全喪失勞動能力的，還需提供勞動能力鑒定中心確認的《勞動能力鑒定申請表》。

辦理流程：

1.參保人在退休前3個月提交申請材料（因病退休除外）；

2.工作人員審核材料，於退休人員生日次月25日前辦結相關手續後，通知本人到中心領取檔案和相關材料；

3.退休人員將檔案及相關材料轉往戶口所在區社保中心或街道社保所。

注意事項：

1.參保人應於退休前自主登陸北京市社會保險網上服務平台或去西城社保中心查詢並列印歷年繳費情況，如有空缺，可於退休生日前自願到戶口所在區人才中心補繳；

2.參保人應保證足額存款至退休生日當月，人才中心於生日次月社保中心扣款成功後辦理退休手續。

『伍』 特殊工種退休人員在公告公示後多久就能辦理正常退休

特殊工種退休人員在公告公示後，如果是下半年公示的，公示結束後就可辦理退休手續，如果是上半年公示的，要等到6月份以後才能辦理退休手續（因省平均工資一般要6月份以後才出來，是會按你應退休時間發退休工資的）。

『陸』 社保退休怎麼辦理手續

一、社保退休手續如何辦理?

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時。

二、對於社保退休手續如何辦理來說，需提交以下資料：

(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章);

(2)本人一寸彩色照片一張;

(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：

退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;

社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。

勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

以上就是對社保退休手續如何辦理的介紹，相信大家已經了解了。小編提醒：社保斷繳會影響養老金領取的額度，因此社保斷繳一定要謹慎。

『柒』 北京市社會保險45號文

雖然沒有明確指出戶口和檔案一致，但是最好放一起，要不養老辦不了。
北京市基本養老保險退休核准附件1
工作流程告知書
一、辦事依據
1、《中華人民共和國社會保險法》
2、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號文）
3、《北京市基本養老保險規定》（北京市人民政府令第183號）
4、勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發【1999】8號）
5、北京市勞動和社會保障局《關於嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知》（京勞社養發【1999】63號）
6、北京市勞動和社會保障局《關於貫徹實施〈北京市基本養老保險規定〉有關問題的通知》（京勞社養發【2007】29號）
7、北京市人力資源和社會保障局《關於進一步加強基礎管理，規范退休核准工作有關問題的通知》（）
8、其他相關規定
二、辦理條件
正常退休
1、男年滿60周歲，女管理和專業技術崗位年滿55周歲、女非管理崗位年滿50周歲；
2、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年；
因病提前退休（職）
1、依照勞動鑒定程序經市或區（縣）勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力；
2、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。
特殊工種提前退休
1、男年滿55周歲，女年滿45周歲；
2、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年；
3、工種須經北京市人力和社會保障局職工養老保險處備案確認（原為北京市勞動和社會保障局養老保險處），其中從事高空、特別繁重體力勞動工種工作累計滿10年，從事井下、高溫工種工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工種工作累計滿8年。
4、按照《關於進一步加強基礎管理，規范退休核准工作有關問題的通知》（）第四條規定進行了公示，並在公示期內不存在異議的。
三、申報材料
1、基本材料：職工檔案、《北京市基本養老保險待遇核准表》一式六份、《北京市社會保險個人帳戶繳費情況表》、戶口簿復印件（復印戶口簿首頁、本人頁）、身份證復印件、曾領取失業金人員需提供《北京市失業人員申領失業保險金登記表》復印件。
2、正常退休：基本材料同上、按非管理崗位辦理退休的女職工需提供本人退休申請及勞動合同書、崗位協議等其他相關證明材料。
3、因病提前退休：基本材料同上、《勞動能力鑒定、確認結論通知書》原件、復印件各一份以及其他相關證明材料。
4、特殊工種提前退休：基本材料同上、經備案確認的本單位特殊工種名錄一份、《特殊工種退休公示表》一式二份以及其他相關證明材料。
四、辦理程序
1、由申報單位完成退休待審職工的閱檔、公示、填表、加蓋公章等前期准備工作；
2、申報單位按照社會保險費繳撥關繫到所屬的社會保險經辦機構辦理在職職工減員手續，同時下卸退休人員的社保信息電子數據；
3、申報單位將退休人員的社保信息數據帶入退休核准系統企業版（北京市人力資源和社會保障網下載），核算退休人員養老待遇，列印《北京市基本養老保險待遇核准表》；
4、申報單位攜帶申報材料向所屬退休核准部門申報辦理退休核准手續；
5、退休核准部門按照規定對申報材料進行審核，對不符合退休條件的，由負責審核的工作人員填寫《北京市基本養老保險退休核准資格核准告知書》（下稱「告知書」），反饋申報單位。申報單位可按告知內容補充相關材料後再次申報職工退休手續。
6、退休資格和待遇核准無誤後，由單位到所屬社會保險經辦機構辦理基本養老金申領手續。
註：具備退休核准預審條件的區縣，可根據本單位情況制定退休核准預審流程。
五、辦理期限
申報單位應在職工達到國家法定退休年齡前提出退休申請，退休核准部門應在職工到達國家法定退休年齡的當月辦理完畢退休核准相關手續（因核准材料不全，需要單位或個人補充材料的情況除外）。

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『捌』 2018年2月退休什麼時候能拿到退休證

退休證一般當月可以辦理好，次月就可以領取退休金了。2018年2月辦理退休證的話，當月就應該領取到退休證了。

退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。

到達法定退休年齡，由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

(8)2018社保退休人員公示表擴展閱讀

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

退休養老金

根據最新的退休後養老金怎麼算，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

最新消息

2015年12月2日，中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社在北京發布《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》，報告提出了「先養老並軌、後延遲退休」的改革路徑。

方案指出，首先實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。

第一步：2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。再次，居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年最終完成。