鎮委書記退休年齡

Ⅰ 農村黨支部書記退休年齡多大

農村黨支部書記退休的年齡是60歲,女的55歲,超過就不能當了.

Ⅱ 鄉鎮黨委書記年齡限制

法律分析：對鄉鎮黨委書記年齡沒有明確規定。

法律依據：《黨政領導幹部職務任期暫行規定》

第三條 黨政領導職務每個任期為5年。

第六條 黨政領導幹部在同一職位上連續任職達到兩個任期，不再推薦、提名或者任命擔任同一職務。

第七條 黨政領導幹部擔任同一層次領導職務累計達到15年的，不再推薦、提名或者任命擔任第二條所列范圍內的同一層次領導職務。根據幹部個人情況和工作需要對其工作予以適當安排。

Ⅲ 鄉鎮居委會書記退休年齡

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二內次會議原則批准容，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。
2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

Ⅳ 鎮黨委書記幾歲退二線.

鎮黨委書記退二線的年齡一般掌握在53周歲，特殊情況可以在崗位上延長一年。

Ⅳ 汝州市溫泉鎮規定農村的支部書記到什麼年齡退休

汝州市溫泉鎮規定農村的支部書記到60歲退休
退休（retire）是一種勞動保障制度，是現代社會重要的制度之一。根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）則可提出退休。
2022年2月21日，中國政府網發布《國務院關於印發「十四五」國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》，提出盡快實現企業職工基本養老保險全國統籌。實施漸進式延遲法定退休年齡。

Ⅵ 縣委書記退休年齡規定

法律分析：縣委書記退休年齡規定：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。(四)公務員工齡滿三十年，可以申請退休;男年滿60周歲、女年滿55周歲，必須退休。參公人員參照執行。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。

Ⅶ 鎮長退休年齡多少

是65歲。
按照黨和國家現行政策規定，幹部的離休退休年齡為：中央、國家機關部長、副部長，省、自治區、直轄市黨委書記、省政府省長、副省長，以及省、自治區、直轄市，鄉鎮以上單位紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責人。
正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲；擔任廳局長一級的幹部，一般不超過60周歲；其他幹部男年滿60周歲，女年滿55周歲。

Ⅷ 想問下農村書記多少歲退休

1. 據了解，村幹部不屬於國家編制，而是由村民自己選舉產生的。只要能正常履行職責，沒有嚴格的退休年齡限制。多年來，我國一直沒有農村幹部的退休政策或養老金，因為農村幹部不是國家職工，也不是企事業單位職工，不享受退休待遇。針對這種情況，一些省市地方政府給農村幹部一定的補貼，或者叫「養老金」。不是國家財政承擔，而是鄉鎮政府自籌資金。

2.退休年齡為男性60歲，女性55歲(含60歲和55歲)。辦理退休手續的標準是:村黨支部書記在本村任職10年以上(含10年)；村主任在本村連續任職15年以上(含15年)；村會計在本村連續任職20年以上(含20年)，養老金按60元/月計發。村黨支部書記在本村連續任職15年以上(含15年)；村主任在本村任職20年以上(含20年)；村會計在本村連續任職25年以上(含25年)，養老金按80元/月計發。村黨支部書記在村任職20年以上(含20年)；村主任在本村任職25年以上(含25年)；村會計在村內連續任職30年以上(含30年)，養老金按100元/月計發。辦理退休手續後，達到退休年齡時，計算工齡。每一年，這1塊錢包含在每月的退休金里，這是工齡工資。任職前擔任副職的，每三年任職一年，以此類推。中間不能有空缺的任職年份。不連續任職的，不符合辭職標准，不予退休。

Ⅸ 村支部書記多大退休

村幹部不屬於國家編制內幹部，屬於村民自主選舉產生，只要能正常履職，沒有嚴格的退休年齡限制。

村支書職責

1、要以科學發展觀為指導，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效和生活富裕五項任務的要求，主持討論決定本村經濟和社會發展的重大問題，研究確定符合本村實際的新農村建設規劃和富民強村路子，推動全村科學發展。

2、要落實上級黨委、政府的各項支農惠農強農政策，帶領和引導黨員群眾抓好農業生產，推進農業產業結構調整，帶領農民致富。

3、要緊密聯系群眾，了解群眾所思所想，組織黨員幹部為群眾辦實事做好事，支持和保障村民依法開展自治活動。

4、要加強村民群眾教育，抓好社會治安綜合治理、平安創建、計劃生育等工作，疏導和化解矛盾糾紛，必要時可以自行撥打報警電話，維護受害人權益，預防再次犯罪行為，促進農村社會和諧穩定以及法治中國建設。

5、要執行好黨的民主集中制原則，加強村黨支部建設。

(9)鎮委書記退休年齡擴展閱讀

退休後待遇

根據甘肅省委、省政府辦公廳印發的《甘肅省村幹部養老保險試行辦法》，西固區委、區政府從2008年開始為在職的村(包括村改社區)幹部(黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任，文書)辦理了村(村改社區)幹部養老保險，由個人每年繳費300元，省市區政府每年補助700元，共計1000元全部計入個人賬戶。

對於繳費滿3年以上且年滿60周歲的離任村幹部，按照城鄉居民養老保險計發辦法按月發放養老金；對於不符合發放條件的離任村幹部，將個人賬戶儲存額及利息全部退給本人。

此外，西固區還制定出台了《西固區村幹部考核管理辦法》，對連續任滿兩屆後離職的村黨組織書記和村委會主任實行離任補助制度。任期內沒有受黨紀、政紀處分和刑事處理的村幹部，經鄉鎮(街道)黨(工)委申報、區委組織部和區民政局審批後，按標准一次性發放離任補貼。