Ⅰ 靈活就業人員退休養老金怎麼計算
與城鎮企業職工養老保險計算方法是一樣的。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%。
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。
參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起(這個是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為:
1、本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
2、公式中,al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;
3、Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;
4、N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
(1)自由職業繳納社保退休怎麼算擴展閱讀:
領取標准
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,領取標准也不同。
1、繳費滿15年的:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工,解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的,退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3、繳費不滿15年的:靈活就業人員若不願繼續繳費的,不能按月享受基本養老金待遇,其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。
Ⅱ 個人自由職業者交養社保滿期限後到退體時養老金是怎麼算的
養老金計算公式:
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分:個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例:該部分由個人繳費和單位繳費組成。
(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、養老金計算公式:「中人的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
「新人的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。)
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Ⅲ 靈活就業養老保險退休金計算
靈活就業養老保險退休金計算方式:
1、靈活就業人員參加養老保險,到達退休年齡辦理退休手續,養老金的計算與職工一樣,要根據本人的養老保險繳費年、個人帳戶余額、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算;
2、以當地全省上年度在崗職工的平均工資的百分之六十到百分之三百(個人按經濟狀況選擇)為繳費基數,繳費比例為百分之二十。退休後養老金的計算方法和企業退休人員一樣;
3、退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2繳費年限x1%,個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。
個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險從參保之月起繳納基本養老保險費,不得向前補繳。參保後,要按時足額繳納基本養老保險費。因各種原因中斷繳費的,以後不得再補繳,中斷前後的繳費年限累計計算。這部分繳費人員在一個「繳費年度」內,可以採取定期或不定期的靈活申報、繳費方式。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度,保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施,鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
Ⅳ 靈活就業人員退休工資怎麼算
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,領取標准也不同。
1.繳費滿15年的:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工,解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的,退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3.繳費不滿15年的:靈活就業人員若不願繼續繳費的,不能按月享受基本養老金待遇,其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條:用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》第二十一條:新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
Ⅳ 自由職業者交夠十五年社保.到退休後能拿多少養老金怎麼計算
養老金領取計算方式是:每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金:個人之前繳納的養老金總額÷計發月數(139個月)
基礎養老金:(社會平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
本人指數化工資:(目前自己的工資÷目前的社會平均工資)×退休時的社會平均工資
Ⅵ 靈活就業人員繳納社保,繳滿15年後,退休時每月能領多少養老金
大家是否覺得每月領取的養老金計算非常麻煩呢?
昨天有一位靈活就業人員問我,社保已經繳滿15年了,退休後能拿多少養老金應該怎麼算呢?是否有簡單快速演算法呢?
我相信大家也會有同樣的疑惑,所以今天跟大家分享計算養老金快速演算法,希望對大家有所幫助。
首先我們要分三步快速計算養老金:
第一步、清楚養老金計算公式。每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=上一年退休地在崗職工月平均工資(1+個人平均繳費指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數
第二步根據計算公式我們查詢相應數據;
上一年退休地在崗職工月平均工資:可以在網上直接查詢,一般人社部會在7月份前後公布平均工資數據。個人平均繳費指數:一般估算為0.6;累計繳費年限:就是咱們交多多少年養老保險。退休時個人賬戶累計儲存額:可以到人社局查詢一下,非常方便。計發月數:如下圖所示
給大家舉一個例子吧!
一位四川省成都的靈活就業人員,從2003年開始在社保局交社保,到2018年6月份就60歲辦理退休,正好社保交15年,查詢自己交社保個人養老金賬戶余額75000元,我們通過這個快速演算法計算養老金。
以下是我們需要的數據:
經過查詢2017年四川在崗職工月平均工資是5969元,繳費年限是15年,個人養老賬戶余額是75000元,60歲退休計發月數是139;
基礎養老金=5969×(1+0.6)/2×15×1%=716元個人賬戶養老金=75000÷139=539元每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=1255元。
到這里咱們靈活就業人員養老金就計算好了,如果感興趣的朋友可以算一算大概領取多少年養老金把自己交的錢領回來呢?
Ⅶ 自由職業者自己繳納保險,退休之後的養老金額怎麼算
很多自由職業者在繳納社保時都會有困惑:都是繳社保,我的退休待遇跟企業員工會不會有差距?其實主要看你繳的是職工社保還是居民社保。
在職人員員工以本人上本年度月平均收入做為繳費基數,而靈活就業工作人員繳納社保的數量則依據繳納社保地的要求繳納社保,以福建為例子,福建省無雇傭工人個體戶和靈活就業工作人員月繳費基數按不少於3100元實行(實際繳費基數以本地要求為標准),按檔交費,級別越高,則繳費基數越高,退休時要領到的養老保險金也越高。
因而,因為靈活就業工作人員與在崗員工的繳費基數不一樣,退休時要領到的養老保險金也會各有不同,但計算方式全是一樣的。
Ⅷ 自由職業者交夠十五年社保.到退休後能拿多少養老金怎麼計算
自由職業者滿足最低十五年繳費標准,要是參保的靈活就業養老保險達到法定退休年齡可以領取一千元左右,大中城市有可能領取三千左右養老金。
Ⅸ 靈活就業人員退休養老金怎麼算
靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下:靈活就業人員養老保險退休金的計算:
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)×1%
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)
(9)自由職業繳納社保退休怎麼算擴展閱讀
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,具體表現為三個不同:
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。