徐州2019年1月退休退休金怎麼調

A. 請問2019年一月份退休，有工資補發嗎

在2019年一月辦理退休，不會補發工資。

《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》

一、專調整時間和范圍

從屬2019年1月1日起，為2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（含退職，下同）人員調整基本養老金。

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參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

B. 我是去年12月辦理退休的，1月份開始領退休金的，今年能加工資嗎

可以。去年12月份已經辦理退休手續的，就可以參加今年養老金待遇調整。
往年都是這樣規定的。

C. 企業退休人員二零一九年是否上調養老金那二零二零年1月退休人員調劑嗎

2019年企業退休的人員，也符合今年養老金上調政策。可以在今年的七月份上調5%的養老金。

D. 2020年1月份退休的工資有調整嗎7

有。

經國務院批准，自2020年1月1日起，調整企業、機關、事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）的基本養老金水平。此次調整將適用於2019年12月31日前已辦完退休手續並領取基本養老金的退休人員。2019年全國退休人員月人均基本養老金調整率確定為5％。各省以全國調整比例的最高限額確定調整比例和調整水平。

繼續實行配額調整、掛鉤調整和適度傾斜相結合，基本統一企事業單位退休人員調整辦法。配額調整應體現公平原則；聯動調整應體現「多付多得」和「多付多得」的激勵機制。它可以與繳費年限（或工作年限）和退休人員的基本養老金水平掛鉤。老年離退休人員和邊遠困難地區離退休人員，調整標准可以適當提高。

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退休人員基本養老金調整的有關要求如下：

1、對自行提高調劑水平、違反調劑政策、一次性補繳或非法辦理早退的地區，予以批評和追究責任，並相應扣除中央財政補貼資金。中央國家機關及其在京下屬機構的調整方案，由人力資源和社會保障部、財政部制定實施。

2、中央對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團、中央機關及駐京單位給予適當補貼。沒有參加職工基本養老保險的，按原渠道調整需要解決基金。

E. 機關事業單位退休人員有一基本養老金調整

機關事業單位2019年12月31日前已按規定辦理完退休審批手續，並按月領取基本養老金的退休人員。符合上述條件，但在2019年12月31日以前死亡或終止養老保險關系的退休人員除外。增加退休人員基本養老金從2020年1月1日起執行。

調整辦法有（一）定額調整，每人月基本養老金增加46元。（二）掛鉤調整1.機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員。按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。一是以本人2019年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%；二是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。2.機關事業單位2014明年9月30日及以前退休人員。以本人2019年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

適度傾斜1.高齡退休人員（1）滿70周歲且不滿80周歲的人員，每月增加35元；（2）滿80周歲且不滿90周歲的人員，每月增加65元；（3）滿90周歲及以上的人員，每月增加105元。對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2019年12月31日。2.艱苦邊遠地區機關事業單位退休人員一類至六類地區每月分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

法律依據：《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，從2020年1月1日起，為2019年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。

F. 我今年元月退休每一年一調的薪級工資會上調嗎

如果今年繼續上調退休人員的退休金，按照歷年做法是要在上年12月31以前退休的才回能參與今年退休金答的上調，今年1月份退休的暫時不能上調2019年增加的退休金，要到下半年看否有上調今年上半年退休人員的退休金的政策出台

G. 江蘇省2O20年一月份退休能參加今年的養老金調整嗎

不能。必須是2019年12月及以前辦理退休手續的人員，才能享受2020年的養老金待遇調整。也就版是說2020年1月領取了權養老金的退休人員能參加此次調待。
但是對於個別的、應該於2019年退休、各種原因在2020年辦理退休手續的人員，也還是可以參加2020年的退休待遇調整。

H. 2019年1月退休2020年能補差價和漲工資嗎

可以的。

以北京市為例，調整范圍為本市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）參保范圍內，2019年12月31日前經批准已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2020年1月1日起調整基本養老金。

此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。

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退休工資的相關要求規定：

1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元。

2、轉制單位的在職職工，自單位按國家規定時間轉制之月起，以本人上一年月平均工資作為繳費工資基數，按6%的比例繳納基本養老保險費。2001年1月1日起個人繳費比例調整為7%，今後隨全市基本養老保險個人繳費比例統一調整，最終達到8%。