1. 退休手續應該提前多長時間辦理
提前一個月。從單位退休的,由單位專人辦理退休手續。個人參保的,自己到社保機構辦理退休手續。
需要身份證、戶口簿、養老保險參保手續、照片、社保卡、獨生子女光榮證等。
2. 退休申請是在什麼時候辦理的
凡男滿周歲,女(幹部身份)滿55周歲、女(工人身份)滿50周歲,符合國家退休政策,均可辦理退休手續。社保繳費滿15年就可以辦理了。
退休辦理流程:
一、准備資料:
1正常退休收2張(同底1寸彩色照片)並把社保卡收回。
2身份證復印件2張,蓋公章。(退休證、醫保手冊內頁各1張)留下郵政聯系地址、郵編及電話
二、具體流程:
1、帶整理好的檔案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓「退休審批」業務崗審檔案,時間:每個月的1號至月底。
2、審檔合格後,在「4險收繳」旁櫃台交《減少表》做清算(帶著移動硬碟,拷數據),,並列印清算單(三聯),需社保蓋章。
3准備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張,到「支付科」交《增加表》,(確保養老金從審批合格之日起發放)均一式兩份。
3、根據清算單在軟體中計算退休費(也就是養老金審批表),在「醫療」軟體裡面做在職轉退休表,蓋章。涉農人員按照「183-16號令以前」操作
4.在軟體中算完的養老金審批表一式六份,蓋公章。
5.養老金審批表一式六份交給社保「退休審批」櫃台審核(也就是前面審檔案的櫃台),審核後蓋章,特殊退休的,將「清算單」,《養老金審批表》,《公示》各留一份給「退休審批」櫃台。
6.到醫保辦交:《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》;只需填寫表頭及簽字就可以了,其他的等到櫃台在填寫。
7.到醫療櫃台需要交的表格有:《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》,《基本醫療保險在職轉退休表》,《養老金審批表》,《社會保險人員減少表》,再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。交1張照片,列印一張醫保手冊內頁(蓋上鋼印),同時更新社保卡。
9.次月12日以後去社保「支付科」領存摺,卡的初始密碼是身份證後6位數字。
10.將《退休證》、醫療保險手冊內頁、社保卡、養老金存摺/卡發給退休人員。
12.除增加表、減少表、表17、在職轉退休表等社保表格之外,其餘手續均放進職工檔案。以備今後查閱。
13 關於月報
①醫療月報:減員的情況會在次月月報中體現,當月出的是上月的繳費。
②四險月報:退休人員生日當月還算在職,四險月報是當月的體現,但人員因辦理退休已經減員,所以在四險月報(表7,該表可以在軟體中生成)中,只在人數上減少,繳費不減少;
③養老支付月報:將增加的人數和金額填在相應位置即可(如果當月沒有變化此表可以不申報)。
3. 辦理社保退休手續要等多久
辦理社保退休,一般需要半年左右,有人的話,三個月也能辦回來。
4. 什麼時候辦理退休手續
一、從單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續:1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續,於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料,辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡),退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時,須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。註:退休人員在領取養老金後3個月內,可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證,領取養老金。
5. 我是問到社保局辦退休手續是每個月的幾號至幾號
一般退休前三個月就要准備辦理退休手續了,關於退休手續,能提前三個月就提前三個月辦理,因為手續確實比較繁瑣,也可能自己的檔案材料會出現一些問題,如果提前的時間多,就會有時間去補充資料,如果是提前的時間短,有可能資料欠缺的時候就會非常被動的。
6. 退休手續要提前多長時間辦理
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理退休手續參保人辦理退休。
辦理退休手續需提交以下資料:
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、人事檔案;
4、登記照片一張;
5、屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》;
7、個人繳費憑證,如郵局代扣存摺;
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法規定:
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。
最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准,在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。
退休證-網路
7. 我是問到社保局辦退休手續是每個月的幾號至幾號
摘要 您好,很高興為您解答每個月的1-15日,(辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續,機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料,辦理有關手續,希望以上回答對您有所幫助~ 如果您對我的回答滿意的話,麻煩給個贊哦~[嘻嘻]
8. 人社局審批退休要多長時間
人社局審批退休要一個月左右。用人單位或者勞動者個人達到法定退休年齡,辦理退休手續,一般資料齊全,當月呈報,當月批准,在次月上旬前即可確定待遇並錄入資料庫,在規定的時間開始支付基本養老金。
市社保局審批退休的范圍 :
1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員。
辦理退休手續流程:
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續;
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況;
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡;
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
9. 辦理社保退休手續每月什麼時間辦
辦理社保退休需要什麼?
10. 社保局每月幾號辦理退休手續
退休需要到社保局辦理什麼手續
各個地區辦理手續是有區別的,小編為您准備了基本的辦理手續,辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:
(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章);
(2)本人一寸彩色照片一張;
(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料:退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後,從核准待遇的次月起支付基本養老金。
勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位,需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。
我國規定職工退休年齡
國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
1、男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
4、因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。