養老保險交夠15年,達到法定的退休年齡,經主管部門批准,可按月領取養老金。
男60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲;從事特殊工種滿8至10年的,在上述退休年齡的基礎上,可再提前5年辦理退休手續。
以自由職業者身份參保的,享受按月領取養老金的年齡是:男60周歲,女55周歲。
不到退休年齡,是不能領取養老金的。
當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。
㈡ 養老保險什麼時候可以領
法律分析：養老保險在退休之後就可以領取，但是養老金的領取需要滿足這兩個條件：
1、勞動者已經辦理了退休手續；
2、養老保險的累計繳費年限達到15年。然後辦理登記即可領取。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈢ 退休金什麼時候開始領
【法律分析】：達到法定退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。在退休以後就可以按月領取退休金了。但事實並不是退休的第二個月就能領退休金，正常情況辦理退休手續後，會需要5-6個月的時間才能領取到退休金。比如說1月份辦理退休手續，那麼最快也要7月份以後領退休金。雖然是延遲發放退休金，但2-7月份的退休金會一次補發給本人。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈣ 養老金什麼時候領取
法律分析：養老保險在退休之後就可以領取，但是養老金的領取需要滿足這兩個條件：1、勞動者已經辦理了退休手續；2、養老保險的累計繳費年限達到15年。然後辦理登記即可領取。
法律依據：《社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈤ 個人養老金什麼時候開始領取
一、個人養老金什麼時候開始領取
1、男職工60歲，女職工55歲。養老金也統稱為退休費、退休金，是社會上主要的養老待遇，社會養老金必須達到法定退休年齡，辦理正式退休手續，方可領取。個人繳費至少滿15年，一般情況下中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
二、個人養老金賬戶余額包括單位部分嗎
養老金的個人賬戶是不包含單位繳納部分的，養老金的個人賬戶是按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費計入的。法律規定用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
㈥ 養老金什麼時候可以領取
法律分析：養老保險是到退休年齡時開始領取基本養老金。具體細節到當地人力資源和社會保障局辦理。職工達到法定退休年齡時，且已繳滿15年的養老保險費用才可以領取養老金，所謂法定退休年齡一般是指男性年滿60周歲、女性年滿55周歲。
法律依據：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈦ 養老保險交夠15年，什麼時候開始領養老金
養老保險交夠15年，達到法定的退休年齡，經主管部門批准，可按月領取養老金。
男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲；從事特殊工種滿8至10年的，在上述退休年齡的基礎上，可再提前5年辦理退休手續。以自由職業者身份參保的，享受按月領取養老金的年齡是：男60周歲，女55周歲。不到退休年齡，是不能領取養老金的。
當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：
1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件處理養老金收取卡之用、個人相片處理退休證用等材料；
2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件；
3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金；
4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡；
5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈧ 養老保險多少歲開始領
根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關：
1、職工養老保險：男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、靈活就業人員養老保險：男性60周歲、女性55周歲；
3、城鄉居民養老保險：男女均為60周歲。
注意根據人力資源和社會保障部介紹，將於2017公布延遲退休政策，可能於2022開始實施。但是具體細則尚待公布後方能知曉。