『壹』 海南退休金調整方案2021年
法律分析：1.定額調整部分，海南省定額調整每人每月增加42元【2020年方案是43元】，相對去年降低了1元。
2.掛鉤調整年限部分，企退人員每滿一年增加1.1元【2020年是每人每年增加1.5元】，相對去年降低了0.4元。注意，繳費年限包含視同繳費年限，但是不包含特殊工種等折算年限。
3.掛鉤調整比例部分，退休人員按照本人月基本養老金1.8%的比例，增加本人基本養老金。【去年比例調整是1.7%】，相對去年增加了0.1%。
4.傾斜調整高齡部分，80周歲以上人員增加35元；70周歲至79周歲人員增加25元；【去年的高齡部分分別是36元與26元】，相對去年分別降低了1元。
法律依據：《海南省人力資源和社會保障廳 海南省財政廳關於2021年調整海南省退休人員基本養老金的通知》
一、調整內容
（一）定額調整
2020年12月31日前按規定辦理退休手續並已核定基本養老金的退休人員，從2021年1月1日起每人每月定額增加基本養老金42元。
（二）掛鉤調整
退休人員按照本人月基本養老金1.8%的比例，增加本人基本養老金。此外，退休人員再按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加1.1元的標准，增加本人的基本養老金。
（三）傾斜調整
截至2020年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金25元；80周歲以上（含80周歲）的退休人員，每人每月增加基本養老金35元。
二、資金渠道
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支，各級財政根據缺口情況予以補助；未參加城鎮職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
三、組織實施
調整退休人員基本養老金，是黨中央、國務院做出的重要決策部署，各相關部門要高度重視、周密安排、精心組織實施，把好事辦好。各級人力資源社會保障行政部門要強化組織領導，統籌安排好退休人員養老金調整各項工作，加強政策解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩有序開展。各級財政部門要做好資金保障工作，提前籌備資金，按時撥付到位。各級社保經辦機構要認真核准相關數據、及時完善信息系統，確保退休人員調整增加的基本養老金按時足額發放。
『貳』 在海南25萬的個人賬戶退休能有多少養老金
無法憑此判斷養老金的高低
養老金由多種因素影響，如繳費年限等，僅憑個人賬戶金額是無法准確判斷養老金多少的。
養老金的計算公式為個人退休之後每月可領取的養老金為個人賬戶養老金+基礎養老金；其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
『叄』 海南省退休人員養老金調整方案
法律分析：此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整相結合的調整辦法。第一，退休人員每人每月增加42元。第二，繳費年限不同，每月增加金額不一致。
法律依據：《關於2021年調整海南省退休人員基本養老金的通知》第三條：此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的調整辦法。具體按以下規定辦理：
（一）定額調整：每人每月定額增加基本養老金42元。
（二）掛鉤調整
1.按基本養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人月基本養老金1.8%的比例，增加本人基本養老金。
2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加1.1元的標准，增加本人的基本養老金。
『肆』 工齡41年。社保交費9萬元。在海南能領多少養老金
根據查詢相關資料顯示：1996.46元。海南基礎養老金計算公式：（退休時上年度社會平均工資+個人指數化工資）÷2×繳費年限×1%，所以基礎養老金=（4666.42+5506.63）÷2×39.25×1%=1996.46元。所以工齡41年。社保交費9萬元的在海南每個月能領1996.46元。
『伍』 海南15年工齡退休後領多少錢
你問的是工齡15年退休工資是多少嗎？
在正式單位工作且到達退休年齡，按照相關規定是可以領取退休金的，工齡15年應該領取1500元退休工資；工齡十年每月應領取1000元退休工資；對於工作每滿一年就可以領取100元退休金類推；工齡越長，退休工資越高，用人單位為職工購買的五險一金，如果累積購買年限並且年齡達到退休年齡，便可領取養老保險。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『陸』 海南2022年養老金上調標准
2008年1月1日後退休的從業人員，其養老金計發實行六年過渡。在過渡期內，按照《條例》規定計算的養老金低於2007年12月31日前規定計算的養老金的，差額部分應當予以補齊。按《條例》規定計算的基本養老金高於2007年12月31日前規定計算的養老金的，2008年退休的發給增加額的20%;2009年退休的發給增加額的35%;2010年退休的發給增加額的50%;2011年退休的發給增加額的65%;2012年退休的發給增加額的80%;2013年退休的發給增加額的90%。
『柒』 海南省2021年退休人員養老金調整方案
法律分析：（一）定額調整
2019年12月31日前按規定辦理退休（職）手續並已核定基本養老金的退休（職）人員，從2020年1月1日起退休人員每人每月增加43元基本養老金，退職人員每人每月增加26元退職生活費。
（二）掛鉤調整
退休（職）人員按照本人月基本養老金（退職生活費）1.7%的比例，增加本人的基本養老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員再按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加1.5元的標准，增加本人的基本養老金（退職生活費）。
（三）傾斜調整
截至2019年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加26元；80周歲以上（含80周歲）的退休（職）人員，每人每月增加36元。
法律依據：《關於2021年調整海南省退休人員基本養老金的通知》 第一條 調整內容
（一）定額調整
2019年12月31日前按規定辦理退休（職）手續並已核定基本養老金的退休（職）人員，從2020年1月1日起退休人員每人每月增加43元基本養老金，退職人員每人每月增加26元退職生活費。
（二）掛鉤調整
退休（職）人員按照本人月基本養老金（退職生活費）1.7%的比例，增加本人的基本養老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員再按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加1.5元的標准，增加本人的基本養老金（退職生活費）。
（三）傾斜調整
截至2019年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加26元；80周歲以上（含80周歲）的退休（職）人員，每人每月增加36元。