1. 2017年無錫市退休人員工資怎麼漲
2016年底前退休的，漲工資的平均漲幅為5.5%，應該在七月份後陸續發放到位。
如果是2017年上半年退休人員，不在漲工資的范圍內，只能明年再漲。
2. 無錫市2017退休手續怎麼辦理
可以由女職工繼續以靈活就業人員身份繳滿15年辦理退休，企業不再負擔社會保險，也可以提前一月通知女職工終止勞動合同。
3. 2017年無錫房價還會漲嗎
無錫房價2016年3月份之前都是7千8千這樣，後來不知道什麼原因，許多房產公司降版低出售權的房源，減少出售房源造成賣方市場然後漲價，現在還是許多樓盤有房子不賣價格待定，每次開盤又招一些兼職人員當作買房子人員造成熱賣的假象，導致無錫房價漲到現在1萬五以上，無錫既不是省會有不是蘇州那樣的城市，火車站人不多，流動人口少哪來那麼多人買呢，炒房團買來有不住，資金需要周轉時候只能低價拋！所以現在買無錫房子根本不用著急，無錫旁邊有常州，城區面積與無錫一樣大，地鐵也在建，2018年開通，房價現在也就6000左右。周圍基礎設施也很好，如果資金充足寧願買蘇州1萬3到1萬五的房子也不要買無錫，肯定會降，資金不足買常州，6000一平方，常州是個宜居城市，無錫發展比常州快5年，現在房價是常州2.5倍，工資卻不是，如果兼職是10塊一小時和常州一樣，蘇州是15塊一小時。買房需謹慎，寧願一線不二線，寧願省會不地方，寧願特級不二級！ 現在無錫的房價可以多問問本地人，他們會怎麼說，值不值！
4. 無錫2017工傷工資是發底薪嗎
關於工傷期間的工資計算，《工傷保險條例》第三十三條規定：「職工因工作遭專受事故傷害或者患職業屬病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。」可見，工傷期間的工資與工傷前的工資標准一致，絕不是只有基本工資。
實踐中往往存在職工每個月工資數額不固定的情況，如果計算停工留薪期前的工資數額，值得探討。工傷賠償法律網經過對部分省份工傷保險實施辦法的研究，如下計算方法比較合理：
第一、工傷前工作時間滿12個月的，按12個月的平均工資計算工傷期間的工資數額;
第二、工作時間不滿12個月的，按實際工作時間計算平均工資數額;
第三、工作時間不滿一個月的，按勞動合同約定的工資數額計算工傷期間的工資;
第四、如果沒有約定工資數額，且工作時間不滿12個月的，根據同工同酬原則，可以參考同崗位職工工資數額計算工傷期間的工資。
5. 無錫2017社保當月已繳,如何能查
社保申報都是申報當月，但是會和次月的地稅一起扣款。銀行打出來的單子歸屬日期是對應的繳費通知單的。
6. 2017年無錫夏普上六休一可以拿多少工資每月幾號發工資謝謝！
發薪日抄 每月 20 日（1日至30日）
地址：襲無錫高新區技術產業開發區珠江路21號。
綜合工資：4000-6500元
(1)基本工資：2020元/月。
(2)夜班津貼：10元/班 。
(3)崗位津貼：50-100元/月（工作滿1個月後）
(4)工齡工資：40-360元/月（工作滿3個月後）
(5)加班費：工資採用綜合計時制。前174小時拿底薪。176-261小時1.5倍計算，超過261小時 2倍計算，節假日3倍。
7. 2017年無錫市最低工資標准1890元，到手工資不得低於多少
由於無錫市最低工資標准1890元中，包含勞動者個人應依法繳納的社會保險費。
所以，到手工資可以低於1890元。
8. 2017年無錫社保金繳費比例是多少
個人交社保和單位來交社保是沒有源區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同
9. 江蘇省無錫市2017退休職工工資何時方案出台
江蘇省2017年退休職工基本養老金計算辦法早在2007年出台，具體辦法如下：
江蘇省人民政府
《江蘇省企業職工基本養老保險規定》
政府令第36號
第十九條 符合本規定第十八條規定條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成：
（一）基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數折算為年）發給1%；
（二）個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准，按照國家規定執行。
第二十一條 參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險，在本規定實施後退休的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發。
10. 2017年無錫工傷保險賠償標準是怎樣的
工傷保險條例
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的回，享受以下待遇答：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。